国家开放学网台电西方行政学说形考务14题库答案
形考务1
考核务形式：专题讨
讨题：实现政治行政协调？（30分）
答：西方行政学鼻祖威尔逊文行政学研究中提出政治行政二分法古德诺进步阐述发展接着众学者进行反思批评西蒙猛烈抨击传统行政学政治行政二分法谓行政原提出种决策中心行政理终未摆脱传统行政学框架束缚
政治行政二分法提出发展
行政政治二分法观点代表物美国学者威尔逊古德诺威尔逊行政学研究文行政政治差加阐述认：行政理政府工作中极显著部分行动中政府政府执行政府操作政府工作中显眼部分具政府身样悠久历……行政理置身政治’特范围外行政理问题政治问题然行政理务政治加确定政治须找麻烦直接指挥行政理机构政治重带普遍性事项’方面国家活动方面行政理’国家细微事项方面’活动政治政治家特殊活动范围行政理技术性职员事情政策果没行政理帮助事成’行政理政治古德诺第次政府功区分角度明确提出政治行政政府两种功政治行政书中指出政府体制中存着两种基政府功国家意志表达功国家意志执行功两种功分：政治行政政治行政二分法提出基础韦伯组织体制角度提出官僚制理继出现泰勒科学理理法约尔般理理定程度加强政治行政二分法合理性
二政治行政关系密分行政程充满政治素
古德洛政治行政书中样述：谓政治国家意志表现民意表现政策决定议会掌握制订法律政策表达表达国家意志权力谓行政国家意志执行民意执行政策执行著名政治行政两分法点样古德诺否定立法司法行政三分法代政治行政二分法
三正确政治行政间关系干思考
（）政治行政适度控制政治行政协调重基础政治行政取协调基础政治必须行政取某种形式控制种控制通法定制度达英国阁议会负责体制英国民通议会控制达国家意志表达控制立刻着手议会委国家意志执行政府机构种控制权者种控制通法外途径实现美国政控制行政机制美国政正热衷必须表达国家意志准选举具明显政治色彩团体样进行行政执行官选举政制度保证政治功行政功间协调种协调政府成功开展工作必须认识政治必须行政实施控制时必须注意种控制定限度应该种控制扩展国家意志表达执行间产生非常需协调止果控制扩展超出定限度话会立刻失存理真正民治政府效行政理实现
（二）行政适度集权化政治行政实现协调必途径协调仅取决政治行政适度控制问题取决行政权利必集中问题国家分权特中央方分权容易造成行政力量统性破坏国家意志表达执行出现问题控制出现种问题通行政权集中唯途径行政定程度集权化达政治行政功间必协调
形考务2
考核务形式：阶段性学测验
题型：文题
样题：Y理题撰写篇文（20分）
答：Y理现代理科学中定行学派关性种假设美国社会心理学家理学家正确答案麦格雷戈企业中性面文中首先提出麦格雷戈事理理体现基X理合理核扬弃提出Y理中麦格雷戈正述理许原需种建立行动机具更恰认识基础事理新理Y理观点：般性厌恶工作果予适机会喜欢工作渴发挥数愿意工作负责寻求发挥力机会力限制惩罚组织目标努力唯办法激励需层次起作想象力创造力类广泛具动激励办法扩工作范围职工工作安排富意义具挑战性工作引起豪满足尊实现需职工达激励启发实行控制指导条件适合情况实现组织目标需统起理想状态
Y理中国古代认初性善观点相似认良心觉性条件合适员工般会卖力工作求员工工作仅苛刻理制度惩罚措施果企业够采取正确激烈措施员工仅够工作中约束觉完成分配工作务企业够采取正确激励措施员工仅够工作中约束觉完成分配工作务会发挥潜持种信念理者采松散诱导理方式通员工起制订目标方式促员工参理达完成工作务目Y理十年中越越收理者重视应日推行美国学者戴明全面质量理方法建立Y理基础表面Y理X理相互立实际问题两侧面互兼容必选立关系位强调方面显然片面
根Y理观点日常企业理中采取相应理措施：
1理职重点Y理假设理者重务创造发挥工作环境发挥出职工潜力职工实现组织目标贡献力量时达目标时理者已指挥者调节者监督者起辅助者作旁职工支持帮助
2激励方式根Y理激励予工作身激励担具挑战性工作担负更责促工作做出成绩满足实现需
3理制度予工更权实行控制工参理决策分享权力
形考务3
单项选择题（题20题题1分20分列题出选项中选项符合题目求选错选选均分）
1行政理真正形成相完整理体系成门独立学科（）
正确答案19世纪末20世纪初
2施坦国家作定社会秩序条件格体具心理学意义意志活动两相立具体表现（）关系
正确答案宪政行政
4古德诺更常助（）方法会减少政目前必须事工作带利影响政民更加负责
正确答案公民投票
5官僚制中切重决定命令应形成正式文件达记录案毕档官僚制组织设立妥善保切记录文件档案馆属官僚制特征？（）
正确答案形式正规决策文书
6官僚制组织中员根应（）
正确答案性
7实行刺激性工资报酬制度时泰勒张通（）研究分析制定出定额标准
正确答案工时
8法约尔功绩（）
正确答案开创组织研究领域
9怀特认行政机关享（）立法机关寻求真正目标
正确答案委托立法权
10古利克民政体中（）必须身利益终裁判
正确答案老百姓
11列属巴纳德说诱素（）
正确答案成员实现组织目标做工作
12西蒙研究方法决策程研究目试图建立（）行政学方面努力具体学术成行政行书问世
正确答案科学化
13林德布罗姆著（）视20世纪25年影响荣获美国政治学会高荣誉奖——威尔逊政治学奖
正确答案政治市场
14著（）奠定维尔达夫斯基西方行政学尤公预算研究领域崇高学术位
正确答案预算程政治
15提出需层次说（）
正确答案马斯洛
16沃尔认（）关正式组织唯重陈述
正确答案韦伯官僚制概念
17里格斯认类历史存基社会形态包括（）
正确答案原始社会
181968年弗雷德里克森等批年轻行政学者（）召开会议采新研究方法探讨行政学发展趋势进形成关新公行政学传统公行政学研讨
正确答案锡拉丘兹学
19目标理理优点（）
正确答案够提供效心激励
20（）实现目标供选择办法手段
正确答案备选方案
21寻租质（）
正确答案获更利润
二定项选择题（题5题题4分20分列题出选项中少选项符合题目求选少选错选选均分）
23韦伯认传统组织中行命令权威基础（）
正确答案先例
正确答案惯例
24法约尔创立般理理理包括（）
正确答案理种应切机构独立活动
正确答案某机构位愈高理活动愈加重
正确答案理教授
25怀特列属行政机关制定条例权限度（）
正确答案情况改变需制定新条例行政执行发现妥研究须调整新制定条例时行政机关制定
正确答案应处理事务中情况极端复杂具较强专业性非专家处理时行政领导邀请相关专家制定行政条例规章
正确答案发生紧急事件必须采取直接行动情况授权委托行政机关制定相应条例规章
正确答案制定行政机关部理条例
26提出著名Y理（）
正确答案麦克雷戈
27较公行政现代组织理相点表现（）
正确答案关注方法
正确答案相信系统框架
正确答案强调验描述
正确答案寻求般性概念
三判断题(题20题题2分40分)
29科学理运动兴起行政学家便开始重视通科学理寻求解决政府行政效率问题
正确答案
30威尔逊厘清政治行政两者间关系指出行政理运行方式适范围行政学研究发展研究象勾画出初步框架
正确答案
31古德诺受时代影响没注意力集中行政理部门具体事务（）
正确答案
32韦伯组织理分析组织尤正式组织提供指导原组织理博精深远远超出行政学研究般眼界生命力影响会持久
正确答案
33泰勒标准化理更范围绝致性取代验理阶段工意性工作速度单验做事方式（）
正确答案
34组织理法约尔讨事理问题（）
正确答案错
35怀特指出协调机关组织原事件均会制定完整政策领导相关部（）
正确答案
36古利克体化行政机构仅搞协调工作提供服民控制领导责政治责单焦点（）
正确答案
37巴纳德谓组织衡实质贡献诱衡组织生存发展关键环节
正确答案
38谓名词操作定义指名词定义实证观察事实情况相致
正确答案
39西蒙渐进决策模式林德布洛姆限理性模式实证角度理性决策模式作分析批评（）
正确答案
40维尔达夫斯基研究领域政治制度政治行
正确答案错
41维尔达夫斯基认预算作种契约
正确答案
42麦格雷戈认理者必X理——指挥控制理——转变Y理转变创造机会挖掘潜力排障碍鼓励发展帮助引导程
正确答案
43沃尔组织理发展分三阶段第阶段传统组织理时期第二阶段称新传统组织理时期阶段称现代组织理时期
正确答案
44里格斯形式义深深影响行政行品质促贪污腐败愈演愈烈
正确答案
45新公行政学行政员必须价值中立应担负起社会责应出色政府理社会公作种新公行政基原理应履行必职责应遵循社会准
正确答案错
46德鲁克认真正体现服务机构应出色工作政府需围绕重点工作规定达目标日期权责达低效益标准
正确答案
47正效果指方案收益超成助目标实现（）
正确答案
48布坎南果约束机制提供种良性压力确保处某特权位时均牟取私利高尚执政官保证公利益继者意意损害
正确答案
四简答题（题2题题10分20分）（果附件形式提交答案请答题输入框中输入见附件）
50德鲁克认运目标理方法应注意关键问题？
答：德鲁克运目标理方法应注意关键问题：
（1）严肃认真做准备工作实施目标理作项事抓（1分）
（2）目标制定较明确量数量指标表示规定完成务达目标时间（2分）
（3）应种理方法较长期组织务（1分）
（4）落实目标必须符合实际情况目标均应超身具实际承受力（2分）
（5）目标完成情况检查方式重力较低缺乏信心组织成员说尤重（2分）
（6）应充分开发利际交流技特级间信息沟通技（2分）
51简述麦格雷戈Y理思想基础
答：麦格雷戈Y理基需层次说概括出（2分）需层次说美国著名心理学家马斯洛提出（2分）基需五层次（1分）：（1）生理需（1分）（2）安全需（1分）（3）感情属需（1分）（4）尊重需（1分）（5）实现需（1分）
形考务4
考核务形式：阶段性学测验
题型：文题
样题：政府绩效公众信题撰写篇文（20分）
答：政府信称政治信般定义政府者政治系统运转程中公民期结果者信念高层面政府信指公民国家态度f政治信层次性特定职者态度现存制度态度根社会契约观点政府公众间委托代理关系公众客行政权委托政府时希维持相应权利利益政府代理公众行行政权利井通履行相应职获相关利益政府信建立委托代理关系政府法满足公众企会出现信危机导致两者间原谐关系破架甚威胁社会国家稳定
政府绩效视角通政府表现进行评估分析政府信原园确定政府否值信政府信程度受政府行政力济总体政策执行等方面影响国外研究中公众信政府原纳点政府工作效率低公款浪费严重政策执行错误等原
政府绩效影响政府政治信程度关键政府绩效参考标准政府社会济理程中行政结果行政效益行政效政府行职程中理力进行研究政府绩效政府执政力表现分社会效益济效益政治效益三方面理分析政府信程度政府工作利运作具重意义政治生活中重组成部分
国城市居民中首先城市居民政府作统整体城市居民方政府评价相较高中央政府评价相较低然城市居民中央政府评价略低体现出方政府城市居民日常生活作影响表明城市居民政府信理性政府绩效够效提升政府信程度通政府决策透明性保法治国执行力度富差距改善情况社会治安理情况会政府信程度加分方政府两言城市居民信程度需求明显政府绩放提出更高求样根提升城市居民政府信程度
着改革开放深入国政府济建设方面取巨成日前国正处社会转型期济发展时伴着贫富差距加社会矛盾激化等种民生问题住房医疗教育等问题未效解决样仅产重削弱政府执政执政力降低行政效率定程度影响居民政府信程度定程度阻碍国家社会良性发展求政府必须通效措施提升政府绩效国家转型提供必助力保证
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形考务1
考核务形式：专题讨
讨题：实现政治行政协调？（30分）
答：西方行政学鼻祖威尔逊文行政学研究中提出政治行政二分法古德诺进步阐述发展接着众学者进行反思批评西蒙猛烈抨击传统行政学政治行政二分法谓行政原提出种决策中心行政理终未摆脱传统行政学框架束缚
政治行政二分法提出发展
行政政治二分法观点代表物美国学者威尔逊古德诺威尔逊行政学研究文行政政治差加阐述认：行政理政府工作中极显著部分行动中政府政府执行政府操作政府工作中显眼部分具政府身样悠久历……行政理置身政治’特范围外行政理问题政治问题然行政理务政治加确定政治须找麻烦直接指挥行政理机构政治重带普遍性事项’方面国家活动方面行政理’国家细微事项方面’活动政治政治家特殊活动范围行政理技术性职员事情政策果没行政理帮助事成’行政理政治古德诺第次政府功区分角度明确提出政治行政政府两种功政治行政书中指出政府体制中存着两种基政府功国家意志表达功国家意志执行功两种功分：政治行政政治行政二分法提出基础韦伯组织体制角度提出官僚制理继出现泰勒科学理理法约尔般理理定程度加强政治行政二分法合理性
二政治行政关系密分行政程充满政治素
古德洛政治行政书中样述：谓政治国家意志表现民意表现政策决定议会掌握制订法律政策表达表达国家意志权力谓行政国家意志执行民意执行政策执行著名政治行政两分法点样古德诺否定立法司法行政三分法代政治行政二分法
三正确政治行政间关系干思考
（）政治行政适度控制政治行政协调重基础政治行政取协调基础政治必须行政取某种形式控制种控制通法定制度达英国阁议会负责体制英国民通议会控制达国家意志表达控制立刻着手议会委国家意志执行政府机构种控制权者种控制通法外途径实现美国政控制行政机制美国政正热衷必须表达国家意志准选举具明显政治色彩团体样进行行政执行官选举政制度保证政治功行政功间协调种协调政府成功开展工作必须认识政治必须行政实施控制时必须注意种控制定限度应该种控制扩展国家意志表达执行间产生非常需协调止果控制扩展超出定限度话会立刻失存理真正民治政府效行政理实现
（二）行政适度集权化政治行政实现协调必途径协调仅取决政治行政适度控制问题取决行政权利必集中问题国家分权特中央方分权容易造成行政力量统性破坏国家意志表达执行出现问题控制出现种问题通行政权集中唯途径行政定程度集权化达政治行政功间必协调
形考务2
考核务形式：阶段性学测验
题型：文题
样题：Y理题撰写篇文（20分）
答：Y理现代理科学中定行学派关性种假设美国社会心理学家理学家正确答案麦格雷戈企业中性面文中首先提出麦格雷戈事理理体现基X理合理核扬弃提出Y理中麦格雷戈正述理许原需种建立行动机具更恰认识基础事理新理Y理观点：般性厌恶工作果予适机会喜欢工作渴发挥数愿意工作负责寻求发挥力机会力限制惩罚组织目标努力唯办法激励需层次起作想象力创造力类广泛具动激励办法扩工作范围职工工作安排富意义具挑战性工作引起豪满足尊实现需职工达激励启发实行控制指导条件适合情况实现组织目标需统起理想状态
Y理中国古代认初性善观点相似认良心觉性条件合适员工般会卖力工作求员工工作仅苛刻理制度惩罚措施果企业够采取正确激烈措施员工仅够工作中约束觉完成分配工作务企业够采取正确激励措施员工仅够工作中约束觉完成分配工作务会发挥潜持种信念理者采松散诱导理方式通员工起制订目标方式促员工参理达完成工作务目Y理十年中越越收理者重视应日推行美国学者戴明全面质量理方法建立Y理基础表面Y理X理相互立实际问题两侧面互兼容必选立关系位强调方面显然片面
根Y理观点日常企业理中采取相应理措施：
1理职重点Y理假设理者重务创造发挥工作环境发挥出职工潜力职工实现组织目标贡献力量时达目标时理者已指挥者调节者监督者起辅助者作旁职工支持帮助
2激励方式根Y理激励予工作身激励担具挑战性工作担负更责促工作做出成绩满足实现需
3理制度予工更权实行控制工参理决策分享权力
形考务3
单项选择题（题20题题1分20分列题出选项中选项符合题目求选错选选均分）
1行政理真正形成相完整理体系成门独立学科（）
正确答案19世纪末20世纪初
2施坦国家作定社会秩序条件格体具心理学意义意志活动两相立具体表现（）关系
正确答案宪政行政
4古德诺更常助（）方法会减少政目前必须事工作带利影响政民更加负责
正确答案公民投票
5官僚制中切重决定命令应形成正式文件达记录案毕档官僚制组织设立妥善保切记录文件档案馆属官僚制特征？（）
正确答案形式正规决策文书
6官僚制组织中员根应（）
正确答案性
7实行刺激性工资报酬制度时泰勒张通（）研究分析制定出定额标准
正确答案工时
8法约尔功绩（）
正确答案开创组织研究领域
9怀特认行政机关享（）立法机关寻求真正目标
正确答案委托立法权
10古利克民政体中（）必须身利益终裁判
正确答案老百姓
11列属巴纳德说诱素（）
正确答案成员实现组织目标做工作
12西蒙研究方法决策程研究目试图建立（）行政学方面努力具体学术成行政行书问世
正确答案科学化
13林德布罗姆著（）视20世纪25年影响荣获美国政治学会高荣誉奖——威尔逊政治学奖
正确答案政治市场
14著（）奠定维尔达夫斯基西方行政学尤公预算研究领域崇高学术位
正确答案预算程政治
15提出需层次说（）
正确答案马斯洛
16沃尔认（）关正式组织唯重陈述
正确答案韦伯官僚制概念
17里格斯认类历史存基社会形态包括（）
正确答案原始社会
181968年弗雷德里克森等批年轻行政学者（）召开会议采新研究方法探讨行政学发展趋势进形成关新公行政学传统公行政学研讨
正确答案锡拉丘兹学
19目标理理优点（）
正确答案够提供效心激励
20（）实现目标供选择办法手段
正确答案备选方案
21寻租质（）
正确答案获更利润
二定项选择题（题5题题4分20分列题出选项中少选项符合题目求选少选错选选均分）
23韦伯认传统组织中行命令权威基础（）
正确答案先例
正确答案惯例
24法约尔创立般理理理包括（）
正确答案理种应切机构独立活动
正确答案某机构位愈高理活动愈加重
正确答案理教授
25怀特列属行政机关制定条例权限度（）
正确答案情况改变需制定新条例行政执行发现妥研究须调整新制定条例时行政机关制定
正确答案应处理事务中情况极端复杂具较强专业性非专家处理时行政领导邀请相关专家制定行政条例规章
正确答案发生紧急事件必须采取直接行动情况授权委托行政机关制定相应条例规章
正确答案制定行政机关部理条例
26提出著名Y理（）
正确答案麦克雷戈
27较公行政现代组织理相点表现（）
正确答案关注方法
正确答案相信系统框架
正确答案强调验描述
正确答案寻求般性概念
三判断题(题20题题2分40分)
29科学理运动兴起行政学家便开始重视通科学理寻求解决政府行政效率问题
正确答案
30威尔逊厘清政治行政两者间关系指出行政理运行方式适范围行政学研究发展研究象勾画出初步框架
正确答案
31古德诺受时代影响没注意力集中行政理部门具体事务（）
正确答案
32韦伯组织理分析组织尤正式组织提供指导原组织理博精深远远超出行政学研究般眼界生命力影响会持久
正确答案
33泰勒标准化理更范围绝致性取代验理阶段工意性工作速度单验做事方式（）
正确答案
34组织理法约尔讨事理问题（）
正确答案错
35怀特指出协调机关组织原事件均会制定完整政策领导相关部（）
正确答案
36古利克体化行政机构仅搞协调工作提供服民控制领导责政治责单焦点（）
正确答案
37巴纳德谓组织衡实质贡献诱衡组织生存发展关键环节
正确答案
38谓名词操作定义指名词定义实证观察事实情况相致
正确答案
39西蒙渐进决策模式林德布洛姆限理性模式实证角度理性决策模式作分析批评（）
正确答案
40维尔达夫斯基研究领域政治制度政治行
正确答案错
41维尔达夫斯基认预算作种契约
正确答案
42麦格雷戈认理者必X理——指挥控制理——转变Y理转变创造机会挖掘潜力排障碍鼓励发展帮助引导程
正确答案
43沃尔组织理发展分三阶段第阶段传统组织理时期第二阶段称新传统组织理时期阶段称现代组织理时期
正确答案
44里格斯形式义深深影响行政行品质促贪污腐败愈演愈烈
正确答案
45新公行政学行政员必须价值中立应担负起社会责应出色政府理社会公作种新公行政基原理应履行必职责应遵循社会准
正确答案错
46德鲁克认真正体现服务机构应出色工作政府需围绕重点工作规定达目标日期权责达低效益标准
正确答案
47正效果指方案收益超成助目标实现（）
正确答案
48布坎南果约束机制提供种良性压力确保处某特权位时均牟取私利高尚执政官保证公利益继者意意损害
正确答案
四简答题（题2题题10分20分）（果附件形式提交答案请答题输入框中输入见附件）
50德鲁克认运目标理方法应注意关键问题？
答：德鲁克运目标理方法应注意关键问题：
（1）严肃认真做准备工作实施目标理作项事抓（1分）
（2）目标制定较明确量数量指标表示规定完成务达目标时间（2分）
（3）应种理方法较长期组织务（1分）
（4）落实目标必须符合实际情况目标均应超身具实际承受力（2分）
（5）目标完成情况检查方式重力较低缺乏信心组织成员说尤重（2分）
（6）应充分开发利际交流技特级间信息沟通技（2分）
51简述麦格雷戈Y理思想基础
答：麦格雷戈Y理基需层次说概括出（2分）需层次说美国著名心理学家马斯洛提出（2分）基需五层次（1分）：（1）生理需（1分）（2）安全需（1分）（3）感情属需（1分）（4）尊重需（1分）（5）实现需（1分）
形考务4
考核务形式：阶段性学测验
题型：文题
样题：政府绩效公众信题撰写篇文（20分）
答：政府信称政治信般定义政府者政治系统运转程中公民期结果者信念高层面政府信指公民国家态度f政治信层次性特定职者态度现存制度态度根社会契约观点政府公众间委托代理关系公众客行政权委托政府时希维持相应权利利益政府代理公众行行政权利井通履行相应职获相关利益政府信建立委托代理关系政府法满足公众企会出现信危机导致两者间原谐关系破架甚威胁社会国家稳定
政府绩效视角通政府表现进行评估分析政府信原园确定政府否值信政府信程度受政府行政力济总体政策执行等方面影响国外研究中公众信政府原纳点政府工作效率低公款浪费严重政策执行错误等原
政府绩效影响政府政治信程度关键政府绩效参考标准政府社会济理程中行政结果行政效益行政效政府行职程中理力进行研究政府绩效政府执政力表现分社会效益济效益政治效益三方面理分析政府信程度政府工作利运作具重意义政治生活中重组成部分
国城市居民中首先城市居民政府作统整体城市居民方政府评价相较高中央政府评价相较低然城市居民中央政府评价略低体现出方政府城市居民日常生活作影响表明城市居民政府信理性政府绩效够效提升政府信程度通政府决策透明性保法治国执行力度富差距改善情况社会治安理情况会政府信程度加分方政府两言城市居民信程度需求明显政府绩放提出更高求样根提升城市居民政府信程度
着改革开放深入国政府济建设方面取巨成日前国正处社会转型期济发展时伴着贫富差距加社会矛盾激化等种民生问题住房医疗教育等问题未效解决样仅产重削弱政府执政执政力降低行政效率定程度影响居民政府信程度定程度阻碍国家社会良性发展求政府必须通效措施提升政府绩效国家转型提供必助力保证
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