形考务2
考核务形式:阶段性学测验
题型:文题
样题:Y理题撰写篇文(20分)
答:Y理现代理科学中定行学派关性种假设美国社会心理学家理学家正确答案麦格雷戈企业中性面文中首先提出麦格雷戈事理理体现基X理合理核扬弃提出Y理中麦格雷戈正述理许原需种建立行动机具更恰认识基础事理新理Y理观点:般性厌恶工作果予适机会喜欢工作渴发挥数愿意工作负责寻求发挥力机会力限制惩罚组织目标努力唯办法激励需层次起作想象力创造力类广泛具动激励办法扩工作范围职工工作安排富意义具挑战性工作引起豪满足尊实现需职工达激励启发实行控制指导条件适合情况实现组织目标需统起理想状态
Y理中国古代认初性善观点相似认良心觉性条件合适员工般会卖力工作求员工工作仅苛刻理制度惩罚措施果企业够采取正确激烈措施员工仅够工作中约束觉完成分配工作务企业够采取正确激励措施员工仅够工作中约束觉完成分配工作务会发挥潜持种信念理者采松散诱导理方式通员工起制订目标方式促员工参理达完成工作务目Y理十年中越越收理者重视应日推行美国学者戴明全面质量理方法建立Y理基础表面Y理X理相互立实际问题两侧面互兼容必选立关系位强调方面显然片面
根Y理观点日常企业理中采取相应理措施:
1理职重点Y理假设理者重务创造发挥工作环境发挥出职工潜力职工实现组织目标贡献力量时达目标时理者已指挥者调节者监督者起辅助者作旁职工支持帮助
2激励方式根Y理激励予工作身激励担具挑战性工作担负更责促工作做出成绩满足实现需
3理制度予工更权实行控制工参理决策分享权力
形考务3
考核务形式:阶段性学测验
题型:文题
样题:政府绩效公众信题撰写篇文(20分)
答:政府信称政治信般定义政府者政治系统运转程中公民期结果者信念高层面政府信指公民国家态度f政治信层次性特定职者态度现存制度态度根社会契约观点政府公众间委托代理关系公众客行政权委托政府时希维持相应权利利益政府代理公众行行政权利井通履行相应职获相关利益政府信建立委托代理关系政府法满足公众企会出现信危机导致两者间原谐关系破架甚威胁社会国家稳定
政府绩效视角通政府表现进行评估分析政府信原园确定政府否值信政府信程度受政府行政力济总体政策执行等方面影响国外研究中公众信政府原纳点政府工作效率低公款浪费严重政策执行错误等原
政府绩效影响政府政治信程度关键政府绩效参考标准政府社会济理程中行政结果行政效益行政效政府行职程中理力进行研究政府绩效政府执政力表现分社会效益济效益政治效益三方面理分析政府信程度政府工作利运作具重意义政治生活中重组成部分
国城市居民中首先城市居民政府作统整体城市居民方政府评价相较高中央政府评价相较低然城市居民中央政府评价略低体现出方政府城市居民日常生活作影响表明城市居民政府信理性政府绩效够效提升政府信程度通政府决策透明性保法治国执行力度富差距改善情况社会治安理情况会政府信程度加分方政府两言城市居民信程度需求明显政府绩放提出更高求样根提升城市居民政府信程度
着改革开放深入国政府济建设方面取巨成日前国正处社会转型期济发展时伴着贫富差距加社会矛盾激化等种民生问题住房医疗教育等问题未效解决样仅产重削弱政府执政执政力降低行政效率定程度影响居民政府信程度定程度阻碍国家社会良性发展求政府必须通效措施提升政府绩效国家转型提供必助力保证
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