卫生高级专业技术职务评聘工作总结范文
深化专业技术职务评聘制度改革加强专业技术队伍建设重举措优化评价机制提升工作绩效重容推进县（市）级医院卫生高级职称评聘改革20xx年x省xx市第民医院作x区首批开展卫生高级专业技术职务评聘工作
掌握精神积极推进
根x省委省政府关深化职称制度改革实施意见（x委办发〔20xx〕x号）省力社保厅省卫生计生委关印发通知（x社发〔2016〕x号）等文件规定实施卫生职称制度改革实行分级理推进评聘结合实行分类评价评审工作更接基层气评审结果更符合单位实际求x市积极推进医疗卫生单位评聘改革选择三乙医院（x市第民医院）开展评聘工作时x市卫健社部门牵头联合x市第民医院积极学x等先进验指导改革工作开展评聘工作20xx年x月启动历时x月利完成
二完善办法序操作
科学设置评聘方案根改革求结合部门职量化考核标准现员聘基础制定评聘工作方案实施细评聘标准岗位设置评聘规划评聘标准体现重医德业绩力导建立医德医风工作业绩研究创新技术应推广帮扶带教日常考核等量化指标结合医技护专业岗位求设置相应专业性考核指标形成定性定量相结合评价考核体系中准入条件x项否决指标x项定量考核评分级指标x项二级指标x项时根岗位特点差异床科研带教等设置权重评聘标准突出体现卫生技术员日常理工作表现业绩检查考核绩效等制度紧密衔接评聘方案医院职部门协调会讨医院职代会通报x市卫健社相关部门审核批复医院发文实施二合理组建评聘机构成立x市第民医院卫生高级技术职务职资格评聘委员会院长担分副院长副成员专业审议组长医院学术委员会资格审查岗位聘委员会职科室负责部分床医技护理科室业务骨干等代表组成数少x委员会设科外科医技护理四专业审议组成员专业正高级部分高年资副高级职称学术专家外聘专家组成评议组少x委员会负责制定工作方案评聘条件标准流程委员会设评聘办公室具体负责评聘相关事宜三规范评聘实际操作利x省卫生高级职称网报送台监服务台完成评审象材料申报资料公示材料审核量化评分专家库名单录入等前期工作进入现场专业组评审评聘委员会评审环节做公开评聘程序公布岗位信息申报材料公示专业组评议评聘委员会评审表决公示拟聘选公布聘文件颁发聘证书等工作
三加强监利实施
卫生高级专业技术职务首次评聘x市卫健社部门x市第民医院纪委三方全程监督开展求公布评聘岗位信息专业评议组专家评聘委员会专家名单全体评审专家签署评审专家承诺书次评审分床科外科医技护理专业审议组组长领取组申报员资料评审专家认真审阅申报者评审材料专业评议组评议表分x名参评象床服务力解决复杂疑难问题力研究创新力进行专业评议评价评分现场公布定量考核专家评议x项成绩专业评议组组长评聘委员会汇报申报员专业评议情况综评委根评聘象定性定量考核分专业评审组综合考核评议结果进行实名差额投票淘汰率x票数高低确定拟聘员名单评聘象达会委员三分二票数通方取聘资格终确定x位志卫生高级专业技术职务
四成效卓著
次x市第民医院卫生高级职称评聘实践县（市）级医院卫生高级专业技术职称评聘效发挥政府部门指导监督作切实落实医院权真正做职称评审东家专家家发挥卫生专业技术职务评聘工作激励导作调动医务员工作积极性推动医疗卫生单位科学发展
（）改变职称唯科研唯资历现状
长期科研文职称晋升占重继续教育英语计算机缺硬硬杠杠条件线基层单位尤医院床验医生合理线医务员潜心业务产生影响名普通外科医师天早中晚班全勤超正常班时间3时周六周日二午查房需68时周工作时间60时周24时值班遇晚急诊手术半夜甚通宵第二天常班超负荷工作成常态没充足时间搞科研写文评聘方案结合基层医院实际降低科研文求更重业绩床力鼓励线专业技术员更精力投入工作中更符合现实需求
（二）改变职称评聘脱节现象
体没评职称评审权限单位说算实行评聘结合评审通聘权单位工作表现业绩突出便学术文科研项目难重利单位员选择避免职称高力低聘职称低水高聘怪圈次评审x聘正高x聘副高中副院长x科室正副护士长x均业务骨干真正做职称职务相符
（三）评价体制更科学合理
评价更科学单位结合身实际制定更具针性操作性量化评价指标准入条件否决指标定量考核专业评议根系统专科标准细化考核量化指标院系统间更加衡评聘改革目前x市第民医院科医师x占卫生专业技术员xx外科医师x占x医技x占x护理x占x专业间员结构率更趋合理
二评审更公正评审前建立规范评审专家库评审时根定量考核分专业组现场分综合评议推荐单位部评审专家参评者知根知底加纪委监察员部门全程参评审工作程公开公结果客观公正评审全程未出现举报检举投诉申诉等现象评审结果更具说服力
三成效更明显评聘改集中评审时见材料见评价掣肘引导医护员着医德医风床力业务水工作业绩全面发展时定量考核分设置结合日常理基层难急诊轮转难等老难工作懈怠际关系差等问题迎刃解充分发挥评聘工作激励作促进卫生专业技术队伍良性均衡发展医护员更潜心钻研业务服务患者工作效率显著提升x市第民医院药剂科原员工x时请假工作配合度差评聘x工作表现病满意度明显改善20xx年xx月实现零差错零投诉
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深化专业技术职务评聘制度改革加强专业技术队伍建设重举措优化评价机制提升工作绩效重容推进县（市）级医院卫生高级职称评聘改革20xx年x省xx市第民医院作x区首批开展卫生高级专业技术职务评聘工作
掌握精神积极推进
根x省委省政府关深化职称制度改革实施意见（x委办发〔20xx〕x号）省力社保厅省卫生计生委关印发
二完善办法序操作
科学设置评聘方案根改革求结合部门职量化考核标准现员聘基础制定评聘工作方案实施细评聘标准岗位设置评聘规划评聘标准体现重医德业绩力导建立医德医风工作业绩研究创新技术应推广帮扶带教日常考核等量化指标结合医技护专业岗位求设置相应专业性考核指标形成定性定量相结合评价考核体系中准入条件x项否决指标x项定量考核评分级指标x项二级指标x项时根岗位特点差异床科研带教等设置权重评聘标准突出体现卫生技术员日常理工作表现业绩检查考核绩效等制度紧密衔接评聘方案医院职部门协调会讨医院职代会通报x市卫健社相关部门审核批复医院发文实施二合理组建评聘机构成立x市第民医院卫生高级技术职务职资格评聘委员会院长担分副院长副成员专业审议组长医院学术委员会资格审查岗位聘委员会职科室负责部分床医技护理科室业务骨干等代表组成数少x委员会设科外科医技护理四专业审议组成员专业正高级部分高年资副高级职称学术专家外聘专家组成评议组少x委员会负责制定工作方案评聘条件标准流程委员会设评聘办公室具体负责评聘相关事宜三规范评聘实际操作利x省卫生高级职称网报送台监服务台完成评审象材料申报资料公示材料审核量化评分专家库名单录入等前期工作进入现场专业组评审评聘委员会评审环节做公开评聘程序公布岗位信息申报材料公示专业组评议评聘委员会评审表决公示拟聘选公布聘文件颁发聘证书等工作
三加强监利实施
卫生高级专业技术职务首次评聘x市卫健社部门x市第民医院纪委三方全程监督开展求公布评聘岗位信息专业评议组专家评聘委员会专家名单全体评审专家签署评审专家承诺书次评审分床科外科医技护理专业审议组组长领取组申报员资料评审专家认真审阅申报者评审材料专业评议组评议表分x名参评象床服务力解决复杂疑难问题力研究创新力进行专业评议评价评分现场公布定量考核专家评议x项成绩专业评议组组长评聘委员会汇报申报员专业评议情况综评委根评聘象定性定量考核分专业评审组综合考核评议结果进行实名差额投票淘汰率x票数高低确定拟聘员名单评聘象达会委员三分二票数通方取聘资格终确定x位志卫生高级专业技术职务
四成效卓著
次x市第民医院卫生高级职称评聘实践县（市）级医院卫生高级专业技术职称评聘效发挥政府部门指导监督作切实落实医院权真正做职称评审东家专家家发挥卫生专业技术职务评聘工作激励导作调动医务员工作积极性推动医疗卫生单位科学发展
（）改变职称唯科研唯资历现状
长期科研文职称晋升占重继续教育英语计算机缺硬硬杠杠条件线基层单位尤医院床验医生合理线医务员潜心业务产生影响名普通外科医师天早中晚班全勤超正常班时间3时周六周日二午查房需68时周工作时间60时周24时值班遇晚急诊手术半夜甚通宵第二天常班超负荷工作成常态没充足时间搞科研写文评聘方案结合基层医院实际降低科研文求更重业绩床力鼓励线专业技术员更精力投入工作中更符合现实需求
（二）改变职称评聘脱节现象
体没评职称评审权限单位说算实行评聘结合评审通聘权单位工作表现业绩突出便学术文科研项目难重利单位员选择避免职称高力低聘职称低水高聘怪圈次评审x聘正高x聘副高中副院长x科室正副护士长x均业务骨干真正做职称职务相符
（三）评价体制更科学合理
评价更科学单位结合身实际制定更具针性操作性量化评价指标准入条件否决指标定量考核专业评议根系统专科标准细化考核量化指标院系统间更加衡评聘改革目前x市第民医院科医师x占卫生专业技术员xx外科医师x占x医技x占x护理x占x专业间员结构率更趋合理
二评审更公正评审前建立规范评审专家库评审时根定量考核分专业组现场分综合评议推荐单位部评审专家参评者知根知底加纪委监察员部门全程参评审工作程公开公结果客观公正评审全程未出现举报检举投诉申诉等现象评审结果更具说服力
三成效更明显评聘改集中评审时见材料见评价掣肘引导医护员着医德医风床力业务水工作业绩全面发展时定量考核分设置结合日常理基层难急诊轮转难等老难工作懈怠际关系差等问题迎刃解充分发挥评聘工作激励作促进卫生专业技术队伍良性均衡发展医护员更潜心钻研业务服务患者工作效率显著提升x市第民医院药剂科原员工x时请假工作配合度差评聘x工作表现病满意度明显改善20xx年xx月实现零差错零投诉
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