**县**街道员积分制理实践中探索创建员积分宜±20条理办法通定指标立规晒分值办法措施促员肩责争先标行尺考核断锻造高素质员队伍乡村振兴提供坚强组织保障
定指标科学设置积分容
铸魂行动抓手制定员积分制理办法员积分指标体系划分基础分激励加分负面扣分三方面员联系产业农事安全生产志愿服务安夜巡时参加组织生活配合完成村级事务等适宜加分20种情形纳入正加分参加组织生活时交纳费服组织安排违反职业道德等适宜扣分20种情形纳入负面清单进行理时特突出员联系农业产业社会体培育等容纳入月研判加分重点激发员干事活力
二立规完善组织评分程序
建立员群众申报群众会议评鉴支委会议核定委(总支)审定四道程序制度双报服务载体月村(社区)委(总支支部)结合身建设需群众心愿尤特殊群生活需求心底期盼等汇编成公事务民生服务两台账明确完成时限交驻区单位组织员群众择选认领季度末定期汇总完成事项时进行登记评分反馈目前45支部召开评鉴相关会议131场次驻区单位组织职员热心群众领办服务事项716件
三晒分值强化结果应实效
村(社区)委(总支)登记理建立员积分薄时准确记录员服务容积分榜单形式员积分情况支部进行张贴公示时探索推行积分奖励制度年村级集体济收益中列支定费购买日常生产生活品通员积分兑换实现精神鼓励+物质奖励双重奖补结合员积分服务事务实际支部单位员分优秀员合格员基合格合格员四等次年进行公示公告形成激励先进鞭策进良氛围目前帮助村(社区)建设公设施事项36件帮助特殊群服务256件民生服务事项403件
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