需求工程思考题


    需求工程思考题
    第三章
    1需求开发四活动需求理活动外需求工程中没需执行活动?果话活动?出理
    答:程理活动项目理活动
    程理活动踪项目开发程记录项目开发程中遇问题者教训
    项目理活动理项目开发系列问题进度理员配置达该效益
    2需求开发程具迭代特性项目需求开发程必须迭代完成?果请出举例理
    答:般业务领域熟悉项目需求具迭代性需业务领域认知认识知识重构程
    某固定需求熟悉项目需迭代开发
    需求获取——>需求分析——>需求规格说明——>需求验证然项目需求开发程迭代完成某项目开发程中户需求非常简单开发员已相明确户需求时需返回需求获取阶段继续户需求获取样需迭代完成
    3需求开发迭代特性软件开发程迭代式开发什关系?间会互相影响?果会影响?
    答:需求开发迭代特性软件开发程迭代式开发子程软件开发程相庞工程需软件开发程阶段需进行开发工作迭代然包括需求开发中迭代
    间互相影响果需求开发中迭代完成需求分析务必影响软件开发程迭代阶段进行
    4 需求工程细节知识实践性项目需求开发程差异性没影响?果请说明影响什果没请说明素产生项目需求开发程差异性
    答:没影响实需求开发程差异性定程度导致细节知识实践性现实世界问题复杂性差异性导致需求开发程差异性
    第四章
    3种关软件调研中例外发现缺乏户参导致软件失败原试说明原会户参足?应该样解决?
    答:(1)户数量太选择困难
    (2)户认识足愿参
    (3)户情绪抵制消极参
    (4)没明确户
    解决:求开发者进行需求获取时够系统户户代源等相关涉众进行分析解特征类务取等需求获取中采取策避免户参足现象发生
    第五章
    3完整描述系统高层解决方案需描述方面?
    答:(1)方案描述:概描述解决方案
    (2)业务优势:该解决方案带业务优势
    (3)代价:该解决方案花费代价
    第六章
    1户中心重视户价值20世纪90年代种软件开发趋势涉众分析方面实现户中心重视户价值?
    (1)涉众识:涉众基线出发进行涉众类寻找发现找出关键涉众类分类选择涉众代表
    (2)涉众描述:描述涉众类特征包括特征工作特征目标态度关注点约束等
    (3)涉众评估:涉众进行优先级评估风险评估赢分析
    (4)涉众选择:涉众类进行代表采样制订参策略适情况寻找户代源
    2相软件工程实践者认:开发团队户建立良合作关系项目成败具关重意义请需求工程角度分析句话说明采手段建立户良合作关系
    答:建立良合作关系降低风险
    理解户:户基特征描述(特征工作特征少数会涉理特征)
    评估户:优先级评估风险评估赢分析
    户协商处理户间项目期突
    户特征工作特征描述帮助更确定功需求
    第九章
    2什情景性事件?观察方法解决情景性事件?
    答:情景性事件:某事件发生时具体环境联系起放发生时情景中进行解释明确意图
    观察方法发现重点放问题文环境社会素包括组织文化组织结构户工作环境户工作实践法律济约束等通文环境理解观察方法帮助需求工程师更理解问题发生情景进更透彻理解情景性问题
    3采样观察两种方法?较优缺点?
    方法
    优点
    缺点
    适情景
    时间采样
    1 通机观察减少偏差
    2 频繁发生事件取代表性事件进行观察
    1 分段方式收集数提供全面信息时间
    2 漏掉常发生重事件

    1 发现异常流程
    2 验证户知识实际工作致性
    事件采样
    1 允许行展开程中观察
    2 允许指定重事件进行观察
    1 消耗量时间
    2 漏掉频繁发生事件代表性样
    1 获取默认知识
    2 验证户知识实际工作致性
    第十章
    2 认场景方法需求工程(甚软件工程)方面起重作?
    (1) 组织需求获取信息
    次面谈原型观察信息整理场景描述仅条理清楚叙述性描述方式易涉众接受
    软件系统包含诸场景组织起起汇总类作
    5种场景关系
    (2)帮助进行详细需求分析
    通遍历事件场景素帮助更更快建立需求模型
    局部事件场景实例帮助验证需求模型正确性
    (3) 结合面目标方法指导需求获取活动展开
    目标时需组织信息建立场景进行场景描述时根场景容细化发现子目标
    目标精化程时需求获取活动提供指导帮助更场景建立
    第十章
    8较确定需求优先级种方法说明优缺点P222
    (1)累计投票
    (2)区域划分
    (3)TopN
    (4)数量化
    第十五章
    3需求规格说明常见读者?阅读目什?需求规格说明求什?
    (1)项目理者:基进行软件估算安排步项目开发工作——行开发全面准确定义软件功非功性需求
    (2)设计员程序员:完成务文档作重判断标准
    (3)测试员:根文档容设计测试计划包括确定需测试功产生效测试例方法
    (4)文档编写员:着手计划户手册编写确定手册容点软件开发活动完成结合实际素材进行终编写
    (5)维护员:作执行维护务时重
    (6)培训员:根需求理解合理安排培训容方式
    (7)律师:作律师进行法律考量检查软件产品否符合现法律法规
    6需求规格说明时原技巧遵循?
    原:(1)写作门艺术
    (2)文档化目标交流
    技巧:(1)容组织
    容位置
    引强化重复
    (2)表达方式
    形式赖容
    系统表达方式
    (3)细节描述
    定义术语表数字典
    避免干扰文
    避免歧义词汇
    2需求获取需求分析中采手段保证终需求完备性致性正确性?
    完备性:
    需求规格说明文档完备仅
    1 描述户意义需求包括功性约束质量属性外接口
    2 定义软件情况实际输入(效输入效输入)响应
    3文档中插图图表术语度量单位定义提供完整引标记需求完备性求遗漏需求者必信息避免需求遗漏需求工程师做业务需求分析建立控制正确项目规范建立业务需求户需求系统需求踪关系发现需求遗漏现象文档TBD(解决问题)全部解决前需求规格说明文档完备
    措施:
    需求工程师做业务需求分析工作建立控制正确项目范围
    建立业务需求户需求系统需求踪关系
    定容显著标记解决问题指定解决时间员
    致性:
    1细节需求高层次需求相突
    2层次需求间互相突
    措施:
    开发员非开发员进行手工评审
    正确性:
    保证文档中单需求优秀需求
    单需求优秀特性整份文档满足正确性歧义验证
    第十六章
    2种需求验证方法应该结合运?
    需求验证方法:需求评审(静态分析需求验证种方法) 原型模拟开发测试例户手册编制利踪关系动化分析
    需求需评审动态行评审完成通原型模拟方法验证
    正常工作中便户手册
    测试例踪等方法错误处者需求进行验证较效
    总言数情况需求静态方式加验证(评审方法)说需求评审方法进行验证动态复杂需求需原型模拟方法进行验证工作间产生衔接开发测试例户手册等方法样实现高效综合运
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