职位说明书——理总部务副总理
基情况
职位名称
部门务副总理
职位编号
属部门
理总部
直接级
部门总理
直接属
职位名称
部门办公室物业服务组食堂公事务理
职位设置目
确保理总部物业理工作部门行政理工作正常进行
工作职责
1 负责部门部行政事务理
2 公司物业理工作提高部门物业理服务水
3 部门力资源理工作
4 协调政府三处关系优化公司驻京单位工作区域工作环境
5
6
工作容
1 草拟部门部理规章制度组织实施执行
2 负责部门部员工事劳资福利社保等力资源理工作
3 领导处理部门日常工作
4 督导物业理具体业务工作抓服务组食堂物业维修工作
5 审核物业理收支账目
6 协调服务驻京单位需求部关系
7 协调三处关系驻京单位外部营环境问题提供支持协调
8 完成公司领导交办工作务
9
10
工作职权
1 部门员工事免建议权审核权执行权
2 物业理部门员工绩效考核建议权审核权执行权
3 物业理方面物资采购建议权审核权
4 物业理方面营计划建议权审核权
5 物业理方面费预算建议权审核权
6 物业理方面组织优化建议权审核权
7 物业理方面制度优化建议权执行权
8
9
办公设备
专
市长途移动电话印机台式电脑（互联网接入）
部门
传真机复印机机动车辆
公司
工作关系
部工作关系
汇报
定期部门总理做事劳资物业理部队协调方面书面口头工作汇报
督导
督导办公司日常工作
督导物业服务组工作解决存问题
检查食堂工作审核收支情况解决存问题
督导公事务理工作解落实部队协调工作情况
协调
公司驻京单位负责物业理部资源利等方面进行协调
公司总裁办物业理事项进行沟通协调
外部
工作
关系
兵种部三处物业理营院理工作环境等方面进行协调沟通
职资格
学历
科
专业
企业理济类
年龄
30岁
性
限
工作
验
5年企业理验
2年力资源理验
2年物业理验
工作
技
优秀领导组织沟通协调力良书面口头表达力
熟练计算机
职前
培训
公司相关规章制度培训
求
强烈责心敬业精神谨慎细致
良职业道德
修订履历
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
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职位编号
属部门
理总部
直接级
部门总理
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部门办公室物业服务组食堂公事务理
职位设置目
确保理总部物业理工作部门行政理工作正常进行
工作职责
1 负责部门部行政事务理
2 公司物业理工作提高部门物业理服务水
3 部门力资源理工作
4 协调政府三处关系优化公司驻京单位工作区域工作环境
5
6
工作容
1 草拟部门部理规章制度组织实施执行
2 负责部门部员工事劳资福利社保等力资源理工作
3 领导处理部门日常工作
4 督导物业理具体业务工作抓服务组食堂物业维修工作
5 审核物业理收支账目
6 协调服务驻京单位需求部关系
7 协调三处关系驻京单位外部营环境问题提供支持协调
8 完成公司领导交办工作务
9
10
工作职权
1 部门员工事免建议权审核权执行权
2 物业理部门员工绩效考核建议权审核权执行权
3 物业理方面物资采购建议权审核权
4 物业理方面营计划建议权审核权
5 物业理方面费预算建议权审核权
6 物业理方面组织优化建议权审核权
7 物业理方面制度优化建议权执行权
8
9
办公设备
专
市长途移动电话印机台式电脑（互联网接入）
部门
传真机复印机机动车辆
公司
工作关系
部工作关系
汇报
定期部门总理做事劳资物业理部队协调方面书面口头工作汇报
督导
督导办公司日常工作
督导物业服务组工作解决存问题
检查食堂工作审核收支情况解决存问题
督导公事务理工作解落实部队协调工作情况
协调
公司驻京单位负责物业理部资源利等方面进行协调
公司总裁办物业理事项进行沟通协调
外部
工作
关系
兵种部三处物业理营院理工作环境等方面进行协调沟通
职资格
学历
科
专业
企业理济类
年龄
30岁
性
限
工作
验
5年企业理验
2年力资源理验
2年物业理验
工作
技
优秀领导组织沟通协调力良书面口头表达力
熟练计算机
职前
培训
公司相关规章制度培训
求
强烈责心敬业精神谨慎细致
良职业道德
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