全县开展民调解员等级评定工作实施方案
进步加强全县民调解员队伍建设增强民调解员荣誉感命感充分调动民调解员积极性动性全面提升民调解工作水助力社会治理力治理体系现代化建设县司法局决定全县开展首次民调解员等级评定工作
指导思想
全面贯彻落实民调解法关加强民调解员队伍建设意见科学组织积极开展民调解员等级评定工作促进民调解员队伍素质工作水整体提升安微山法治微山建设作出更贡献
二基原
——坚持领导认真贯彻落实中央关加强民调解工作民调解员队伍建设决策部署切实领导贯彻民调解员等级评定工作全程方面
——坚持实际出发立足调解工作实际遵循民调解员队伍特点规律科学设定评定条件断完善民调解员水评价体系
——坚持力业绩导激励民调解员断提高政治素质业务水调解技努力提升调解工作质效群众满意度
——坚持公开公公正严格遵守民调解法关规定规范等级评定体流程完善评定制度确保评定结果权威性公信力
三工作目标
2021年9月完成全县民调解员首次等级评定工作全县范围民调解员实行等级化理
四方法步骤
（）动员部署阶段（2021年5月）
根省厅市局关民调解员等级评定工作求统思想认识明确目标务制定发工作方案落实工作责推动民调解员等级评定工作序实施
（二）组织实施阶段（2021年5月2021年9月）
1明晰责积极筹备（2021年5月旬完成）乡镇街道制定辖区民调解员等级评定工作方案成立民调解员等级评定委员会进行民调解员等级评定工作
2明确范围登记造册（2021年6月中旬完成）司法辖区镇（乡街道）调委会村（居社区）调委会民调解员进行统梳理符合民调解员等级评定范围进行统登记造册符合条件行业性专业性民调解委员会民调解员县司法局梳理登记造册行业性专业性民调解委员会配合
3申请提交审批（2021年7月中旬完成）符合条件民调解员提出书面申请附相关材料提交民调解委员会民调解委员会负责收集材料结合时开展工作情况进行预审报送司法审核
4初评初审暂定等级（2021年8月中旬完成）司法收审批表相关材料认真进行初评初审初步确定民调解员等级然县司法局报送
5综合评审确定等级（2021年9月中旬完成）县司法局收单位提交材料时组织民调解员等级评定委员会进行综合评定三四级民调解员等级评定结果报市局备案时符合二级标准民调解员相关材料报送市民调解员协会进步评审市民调解员协会组织评选出二级民调解员评定结果报省协会备案时符合级标准民调解员相关材料报送省民调解员协会进步评审
（三）总结颁证阶段（2021年9月旬）
司法民调解员等级评定工作进行查总结县司法局等级评定工作进行全面总结发现提炼做法验予推广级评定单位根权限符合相应等级民调解员颁发等级证书
五工作求
（）统思想提高认识开展民调解员等级评定工作加强民调解员队伍建设提高民调解工作水重举措增强民调解员荣誉感命感调动民调解员积极性动性提升民调解工作社会影响力公信力具重意义司法调委会充分认识开展活动重性必性项工作作提高民调解工作规范化水扩民调解社会知晓率影响力重载体摆重位置列入重议程确保活动取实效
（二）加强领导精心组织司法调委会严格方案求制宜周密部署精心组织加快推进县司法局成立负责志组长分负责志副组长民参促进法治科等相关科室组成班子专门负责积极民法院律师事务基层法律服务等单位聘请专业士组成民调解员等级评定委员会确保高质量完成次评定工作
（三）扎实推进确保质量民调解员等级评定工作期间县司法局加强民调解员等级评定工作业务指导培训工作组织专门力量深入基层调查研究全面解掌握进展情况落实分类指导等项措施时发现帮助基层解决工作中遇困难问题司法调委会严格评定条件坚持评优选优原严质量关
（四）加强宣传提升形象充分利电视广播报刊网络等新闻媒体民调解员等级评定活动中做法验取成效时总结宣传力营造活动开展良氛围积极宣传广民调解员先进事迹光辉形象断提升民调解工作知晓率美誉度公信力引导更纠纷事选择民调解方式解决矛盾纠纷维护社会谐稳定
附件：1民调解员等级评定申报表
2民调解员等级评定条件明细表
附件1
民调解员等级评定申报表
姓 名
性
调解组织
事民调解工作年限
出生
年月
政治面貌
现等级
现等级
评定时间
拟申请
等级
擅长领域
三年
考核结果
三年调解
纠纷数（件）
形成案卷文书案件数（件）
口头调解记录案件数（件）
调解成功率
（）
协议履行率
（）
年
年
年
学工作简历
（高中开始写起）
三年参加民调解工作培训
撰写调解工作理文章
（非必填项）
三年获民调解
工作荣誉
工作
情况简介
（超
500字）
民调解卷宗
电子版（拍扫描均）方式提供
调解案例
需附23具代表性调解案例
调解案例电子版（word／wps）方式提供
民调解
委员会意见
（单位盖章）
年 月 日
县（市区）民调解员协会（司法局）意见
（申请等级相应评定体出具意见）
（单位盖章）
年 月 日
市民调解员协会（司法局）意见
（单位盖章）
年 月 日
省民调解员协会意见
（单位盖章）
年 月 日
附件2
民调解员等级评定条件明细表
等级
工作年限
工作求
调解案件数量
影响力
年度考核
四级
事民调解工作年
具定文化水政策水法律知识独立开展般性纠纷调解工作
累计调解纠纷30件年度形成调解案卷少3件
调解工作年度考核合格
三级
事民调解工作三年
具定文化水政策水法律知识具备定调解验独立组织开展疑难性纠纷调解工作
累计调解纠纷100件年度形成调解案卷少5件
调委会力量调委会辖区具定知名度
调解工作年度考核合格
二级
事民调解工作五年
具较高文化水政策水丰富法律知识具备较强调解力调处重疑难纠纷实践验
累计调解纠纷200件年度形成调解案卷少10件
调委会业务骨干调委会辖区定影响力
调解工作年度考核合格
级
事民调解工作八年
具较高文化水政策水丰富法律知识具备较强调解力调处重疑难纠纷实践验够导指导重疑难复杂纠纷调解够独立撰写民调解案例
累计调解纠纷300件年度形成调解案卷少20件
调委会业务骨干够起传帮带作县范围具较影响力
调解工作年度考核合格
调解工作实绩突出验做法具推广价值受省级表彰先进事迹省级新闻媒体宣传报道
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进步加强全县民调解员队伍建设增强民调解员荣誉感命感充分调动民调解员积极性动性全面提升民调解工作水助力社会治理力治理体系现代化建设县司法局决定全县开展首次民调解员等级评定工作
指导思想
全面贯彻落实民调解法关加强民调解员队伍建设意见科学组织积极开展民调解员等级评定工作促进民调解员队伍素质工作水整体提升安微山法治微山建设作出更贡献
二基原
——坚持领导认真贯彻落实中央关加强民调解工作民调解员队伍建设决策部署切实领导贯彻民调解员等级评定工作全程方面
——坚持实际出发立足调解工作实际遵循民调解员队伍特点规律科学设定评定条件断完善民调解员水评价体系
——坚持力业绩导激励民调解员断提高政治素质业务水调解技努力提升调解工作质效群众满意度
——坚持公开公公正严格遵守民调解法关规定规范等级评定体流程完善评定制度确保评定结果权威性公信力
三工作目标
2021年9月完成全县民调解员首次等级评定工作全县范围民调解员实行等级化理
四方法步骤
（）动员部署阶段（2021年5月）
根省厅市局关民调解员等级评定工作求统思想认识明确目标务制定发工作方案落实工作责推动民调解员等级评定工作序实施
（二）组织实施阶段（2021年5月2021年9月）
1明晰责积极筹备（2021年5月旬完成）乡镇街道制定辖区民调解员等级评定工作方案成立民调解员等级评定委员会进行民调解员等级评定工作
2明确范围登记造册（2021年6月中旬完成）司法辖区镇（乡街道）调委会村（居社区）调委会民调解员进行统梳理符合民调解员等级评定范围进行统登记造册符合条件行业性专业性民调解委员会民调解员县司法局梳理登记造册行业性专业性民调解委员会配合
3申请提交审批（2021年7月中旬完成）符合条件民调解员提出书面申请附相关材料提交民调解委员会民调解委员会负责收集材料结合时开展工作情况进行预审报送司法审核
4初评初审暂定等级（2021年8月中旬完成）司法收审批表相关材料认真进行初评初审初步确定民调解员等级然县司法局报送
5综合评审确定等级（2021年9月中旬完成）县司法局收单位提交材料时组织民调解员等级评定委员会进行综合评定三四级民调解员等级评定结果报市局备案时符合二级标准民调解员相关材料报送市民调解员协会进步评审市民调解员协会组织评选出二级民调解员评定结果报省协会备案时符合级标准民调解员相关材料报送省民调解员协会进步评审
（三）总结颁证阶段（2021年9月旬）
司法民调解员等级评定工作进行查总结县司法局等级评定工作进行全面总结发现提炼做法验予推广级评定单位根权限符合相应等级民调解员颁发等级证书
五工作求
（）统思想提高认识开展民调解员等级评定工作加强民调解员队伍建设提高民调解工作水重举措增强民调解员荣誉感命感调动民调解员积极性动性提升民调解工作社会影响力公信力具重意义司法调委会充分认识开展活动重性必性项工作作提高民调解工作规范化水扩民调解社会知晓率影响力重载体摆重位置列入重议程确保活动取实效
（二）加强领导精心组织司法调委会严格方案求制宜周密部署精心组织加快推进县司法局成立负责志组长分负责志副组长民参促进法治科等相关科室组成班子专门负责积极民法院律师事务基层法律服务等单位聘请专业士组成民调解员等级评定委员会确保高质量完成次评定工作
（三）扎实推进确保质量民调解员等级评定工作期间县司法局加强民调解员等级评定工作业务指导培训工作组织专门力量深入基层调查研究全面解掌握进展情况落实分类指导等项措施时发现帮助基层解决工作中遇困难问题司法调委会严格评定条件坚持评优选优原严质量关
（四）加强宣传提升形象充分利电视广播报刊网络等新闻媒体民调解员等级评定活动中做法验取成效时总结宣传力营造活动开展良氛围积极宣传广民调解员先进事迹光辉形象断提升民调解工作知晓率美誉度公信力引导更纠纷事选择民调解方式解决矛盾纠纷维护社会谐稳定
附件：1民调解员等级评定申报表
2民调解员等级评定条件明细表
附件1
民调解员等级评定申报表
姓 名
性
调解组织
事民调解工作年限
出生
年月
政治面貌
现等级
现等级
评定时间
拟申请
等级
擅长领域
三年
考核结果
三年调解
纠纷数（件）
形成案卷文书案件数（件）
口头调解记录案件数（件）
调解成功率
（）
协议履行率
（）
年
年
年
学工作简历
（高中开始写起）
三年参加民调解工作培训
撰写调解工作理文章
（非必填项）
三年获民调解
工作荣誉
工作
情况简介
（超
500字）
民调解卷宗
电子版（拍扫描均）方式提供
调解案例
需附23具代表性调解案例
调解案例电子版（word／wps）方式提供
民调解
委员会意见
（单位盖章）
年 月 日
县（市区）民调解员协会（司法局）意见
（申请等级相应评定体出具意见）
（单位盖章）
年 月 日
市民调解员协会（司法局）意见
（单位盖章）
年 月 日
省民调解员协会意见
（单位盖章）
年 月 日
附件2
民调解员等级评定条件明细表
等级
工作年限
工作求
调解案件数量
影响力
年度考核
四级
事民调解工作年
具定文化水政策水法律知识独立开展般性纠纷调解工作
累计调解纠纷30件年度形成调解案卷少3件
调解工作年度考核合格
三级
事民调解工作三年
具定文化水政策水法律知识具备定调解验独立组织开展疑难性纠纷调解工作
累计调解纠纷100件年度形成调解案卷少5件
调委会力量调委会辖区具定知名度
调解工作年度考核合格
二级
事民调解工作五年
具较高文化水政策水丰富法律知识具备较强调解力调处重疑难纠纷实践验
累计调解纠纷200件年度形成调解案卷少10件
调委会业务骨干调委会辖区定影响力
调解工作年度考核合格
级
事民调解工作八年
具较高文化水政策水丰富法律知识具备较强调解力调处重疑难纠纷实践验够导指导重疑难复杂纠纷调解够独立撰写民调解案例
累计调解纠纷300件年度形成调解案卷少20件
调委会业务骨干够起传帮带作县范围具较影响力
调解工作年度考核合格
调解工作实绩突出验做法具推广价值受省级表彰先进事迹省级新闻媒体宣传报道
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