行政人事工作职责

行政事工作职责
1根公司发展战略规划制定企业力资源规划
2完善力资源理体系包括招聘培训绩效薪酬员工发展等体系全面建设
3时完成公司队伍建设求
4队伍建设力资源成效控制
5公司决策提供力资源组织机构等方面建议
6推进公司企业文化建设提高团队战斗力
7时处理公司理程中重力资源问题
行政事工作职责2
1根公司战略规划协助建立企业文化搭建系统化企业文化理体系
2协助拓展企业文化宣传台高效员工客户外关系等传播核心价值观
3负责企业文化载体建设理传播方法创新文化氛围营造等
4统筹负责规划协调组织实施公司项企业文化活动
5负责企业文化品牌文化产品文化培训课程实施
行政事工作职责3
1 完善力资源理体系包括：招聘培训薪酬绩效员工关系等
2 导招聘工作提出优化策略组织部培训定期举办员工分享
3完善项目组单核算绩效
4 根公司发展需组织制定储备职业发展计划实现公司优化配置
5 塑造维护推广公司文化加强员工凝聚力心力
6 制定员工发展晋升通道规划制定激励政策
行政事工作职责4
1根公司战略目标制定力资源行政工作发展规划计划预算方案
___组织制定完善公司项理制度
3建立优化公司培训体系负责公司全员职前职培训
4负责公司薪酬福利计划月核算员工工资
5建立部门绩效考核体系监督执行
6负责部门员沟通协调工作
7安排访客接会议前期准备工作
8完善行政理工作流程负责安排行政理工作
行政事工作职责5
1负责营销中心工厂招聘工作：筛选简历预约安排面试招聘渠道开发维护面试结果沟通
2负责营销中心考勤理统计
3员工入职离职试期调动等手续办理
4员工劳动合保密协议签订
5公司相关资质文件专利文件理
6公司相关印章理
___日常公文编写审批发布
8办公室日常行政工作
9级领导安排工作
行政事工作职责6
1 组织编制力资源理相关制度组织贯彻执行定期修正
2 组织编制落实力资源发展规划完成力资源挖掘储备工作
3 公司部门需求岗位职条件制定招聘计划组织面试复试完成员配备
4 根公司发展求针类岗位员工设计培训方案具体实施
5 完成公司部门员业绩考核效实现绩效考核目
6 负责组织完成员工薪酬保险福利等理工作
7 负责员工劳动关系理产生纠纷相关问题进行妥善处理
8 组织实施员工考勤晋升调职奖惩辞退等全方位理
9 员工沟通解思想动态员工提供职业规划专业咨询
行政事工作职责7
1负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
2负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
3负责公司力资源战略执行
4规划指导监督协调属员工聘福利培训绩效员工关系等理工作
5负责力资源部组织理
6分析相关资料进行企业力资源诊断相关政策进行完善
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