人事工作室职责内容


    事工作室职责容
    1负责公司招聘工作包括应聘员简历筛选预约接面试等
    2根现编制业务体需求制定执行相应岗位招聘计划
    3时维护更新现招聘网站招聘渠道拓展新招聘渠道
    4办理员入离职相关手续试期员工踪离职员面谈
    5负责员工类保险住房公积金居住证办理
    6协助领导完成月度季度年度考核培训工作
    事工作室职责容2
    1负责招聘渠道拓展维护储备库建立规划需求执行招聘工作
    2负责员工入职手续办理负责招聘培训数汇总表月年度统计
    3进新员工试期培训考核进转正考核工作
    4参公司年度培训计划拟定计划组织外培训工作建立培训档案协助完成培训效果评估
    5时收集招聘培训等方面信息公司事决策提供意见信息执行公司梯队建设员资质建设具体工作
    6配合进行公司企业文化建设宣贯活动负责员工读书会活动
    事工作室职责容3
    1)制订年度月度招聘计划
    2)开拓招聘渠道完成月度招聘计划
    3)制订年度月度培训计划
    4)组织新员工老员工培训
    5)制订相关制度
    事工作室职责容4
    1协助级建立外部引入体系优化招聘理流程
    2协助级拓展合适招聘渠道提高公司招聘率
    3开展招聘工作会想办法业务发展引进合适完善储备
    4负责公司库招聘题库更新维护日常理
    5踪发展情况定期解员工思想动态时识稳定风险
    6负责员工日常劳动纪律考勤考评工作协助办理员工晋升惩罚事档案劳工关系等事手续
    7协助级完成公司营目标公司员需求计划审核公司员编制公司增减员进行口治理
    8负责办理总部员工招聘部选拔聘解聘手续参公司高级招聘
    9部门部时工作务
    事工作室职责容5
    1 掌握部门需求实施招聘工作
    2 理开发招聘渠道
    3 协助完成公司行政等相关工作级安排工作
    事工作室职责容6
    1进行简历信息甄执行招聘甄选面试选择工作
    2协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
    3负责项目员工绩效考核统计薪酬计算
    4帮助建立积极员工关系协调员工理层关系组织策划员工类活动
    5协助级推行公司类规章制度实施
    事工作室职责容7
    1负责公司招聘
    ___简历进行分类筛选安排员应聘面试
    3开发招聘渠道资源
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    贡献于2022-09-12

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