1进行招聘渠道拓展维护网络招聘信息发布更新
2部门招聘求进行简历筛选初试员约见选拔工作
3负责公司员工劳动合签订日常理工作
4日常办公品采购发放登记理考勤理工作
5开展公司月员工活动等
6公司行政事务等工作
7完成领导交工作
公司事工作职责2
1 负责招聘: 根公司需求合理制定公司招聘计划方案执行招聘工作求筛选简历电话邀约面试统计相应数协助事理完成招聘计划维护开拓招聘渠道
2劳动关系:办理员工入职离职异动转正等相关手续负责员工劳动合订立履行变更解终止等工作
3薪酬绩效:根公司薪酬体系部门考核方案进行落实绩效
4培训:协助事分副总建设公司培训体系
5协助部分行政相关工作
6完成公司领导交办事项
公司事工作职责3
1负责员工入职转正离职劳动关系转移等事手续办理
2负责员工日常考勤员工档案登记理
3协开展招聘(简历筛选面试安排)入职培训薪酬核算等力资源项目工作
4负责公司固定资产办公室设备日常办公品理等事务维护良办公环境
5协助组织安排公司会议接员工集体活动营造良组织氛围
6完成级交办工作
公司事工作职责4
1协助公司招聘保险福利绩效等相关工作
2协助办公品采购报销发放理固定资产
3协助办公室公设施办公环境维护理
4协助建立员工关系组织员工活动
5协助组织企业文化建设宣传工作
6配合级做事行政方面工作
公司事工作职责5
1员工档案理信息维护
2员工福利申请采购发放聚餐团建活动安排
3办公品采购领理工作固定资产盘点
4部会议组织安排客接工作
5级交代工作
公司事工作职责6
___接力资源社会保障局传达贯彻相关法律法规政策
2社会保险申报停止统计理赔宣传解释分析工作
3公司办理公司类证资质年检年审等事宜时做扫描传档等工作
___组织员工参加类职业考试职称申报等工作考试工作做特殊工种岗培训岗取证监督考核公司类员职业证书特殊工种证书等档延续理工作
5负责公司办公室固定资产理办公设备正常运行保养维护办公品保发放登记等
___事合等理工作
7负责级交代相关勤支撑工作
公司事工作职责7
1熟悉力资源模块精通招聘模块善统筹完善部门项工作
2完善招聘体系拓展招聘渠道提高效率保证部门需求员时位
3制定培训绩效员工关系等事工作规划做落实监督落实工作
4安排行政日常相关工作处理相关部门工作求保持良政企关系
5适应公司快速发展需求时调整工作计划做事行政工作服务功
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