岗位职责:
计划理
1 负责组织编制二级组织年度月度工作计划二级节点计划总控计划报总理审批报公司
2踪部门计划制定实施情况
3检查部门计划实施状况时反馈计划执行信息
4协助部门完成部门工作总结
二流程理
1检查监督项目公司业务流程理体系执行情况组织解决重流程问题
2组织开展流程优化工作
三会务理
1组织召开周例会月例会等非营性会议输出相关成果
2组织召开项目评估等会议等营性会议输出相关成果
四绩效理
1维护实施公司绩效理体系
2组织制定部门年度月度绩效计划实施
3组织绩效理培训公司绩效理提供指导咨询服务
4根公司营目标培训指导部门制定部绩效考核方案实施绩效考评
5汇总处理考核结果提出考评奖惩建议督促部门根考核结果改进绩效
6执行公司奖惩晋升制度保证项激励措施时合理实施
五企业文化建设
1负责公司新闻撰写参公司重活动筹备组织
2负责总部企业文化组接
3负责季度公司团建活动组织费申请报销
岗位求:
1企业理力资源理科学历市公司计划理制度理会议理验
2思路清晰沟通力强较强团队执行力
3定文笔基础懂新闻编辑型团建活动组织验
篇二
岗位职责
1负责公司体系理制度执行情况监督检查
2公司日常规章制度编制监督检查
3负责执行高层绩效考核工作
4组织公司项业务流程制定固化工作
5公司部理日常工作
职资格
1济理类相关专业
2___年工作验
3熟练办公软件够独立进行商务写作
篇三
岗位职责:
1制定公司级战略规划分解部门绩效指标定期踪考评部门绩效指标完成情况
2定期组织编写公司营分析报告根公司营需拟制重事项议案报董事会审议
3协助直接领导实施公司制订中长期项目工作计划
4求参公司战略理关文件编写填报工作
5协助部门负责完善部门制度建设重专项务
6完成领导交办工作
职条件:
1专学历理类专业优先___年企工作验
2定公文书写力
3较强理解力沟通力际关系协调力
4良团队合作精神较强工作抗压力
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