师德师风制度汇编


    师德师风制度汇编
    学高师德高范中华民族素崇尚师德倡扬师德优良传统师德中华优秀传统文化精粹优良革命传统重组成部分教书育教书者必先学师育者必先行示范教师职业特点决定教师必须具备更高素质师德教师重素质教师灵魂师德决定教师学生热爱教育事业忠诚决定教师执著追求格高尚
    方面师德直接影响着学生成长教师理想信念道德情操格魅力直接影响学生思想素质道德品质道德行惯养成高尚富魅力师德部活教科书股强精神力量学生影响耳濡目染潜移默化受益终生
    前深化教育改革全面推进素质教育全面推进新课程改革仅需教师转变教育思想观念更新知识结构提高教育教学水更需教师良思想素质高尚师德时俱进伟实践中断提高师德水特制定师德学培训制度:
    1学校强化师德教育学培训制度重点加强教师思想政治教育职业道德教育法制教育心理健康教育学风学术规范教育教育发展程中专题教育两周举行次师德集中教育学实行会签名制度
    2师德教育作新教师岗前培训职教师培训必修课程重点学容新教师岗前培训师德教育学时数低6学时岗指定德兼备教师帮带时间般少1年职教师培训师德教育学时数年低30学时学校学期500字笔记量定期检查学笔记
    3学校根时期阶段新求组织开展班队辅导员等德育工作者专题培训
    4教书育实师德教师应牢固树立终身学思想学中转变观念学中提高教育教学研究力培养勇创新断进取精神严谨笃学时俱进断充实断提高思想政治业务素质原位教师学年应12篇教研文章公开发表获奖
    师德师风宣传工作制度
    真正做学模范强师德树形象切实造五学教师品牌德育标兵推动校教育战线精神文明建设新台阶特制定师德师风宣传制度
    1成立校长负总责专职信息员具体负责收集整理组织宣传务组织机构
    2学校制定详细宣传工作方案根中心校宣传方案制定校具体操作师德师风宣传方案
    3校长学校师德师风宣传总负责专职信息员整理校受级表彰优秀教师校长学校先进典型事迹具体负责整理质量份交中心校师德师风宣传工作办公室
    4墙报版报校报校园广播形式校优秀教师先进事迹进行宣传宣传工作负责进行监督指导
    5学校组织全体教师学优秀教师典型材料求位教师写查反思
    6学校校师德师风宣传工作提供费保障校师德师风宣传工作提供费物质保障
    7学校年底教师师德师风宣传工作进行考核总结表彰
    师德民评议制度
    民评议制度加强师德建设项重制度通教师正面教育教育社会层次评议知识考核教师日常项工作中表现做出客观评价通民评议表彰先进提高教师队伍整体素质增强凝聚力战斗力
    校高度重视师德考核评议工作考核工作作提高教师队伍整体素质重途径抓实抓突出教育效果
    二考评容包括法执教爱岗敬业热爱学生严谨治学团结协作尊重家长廉洁教师表等八方面注重综合评价充分发挥先锋模范作学期组织次评优活动学生家长领导师德师风做出客观全面评价
    三考评形式:进行思想工作总结召开民会开展互评机结合评议意见评定等次形成教育监督相结合教育机制
    四考评名次:优秀合格基合格合格
    师德情况报告制度
    位教师学期结合身进行次查查报告书面交学校师德建设办公室
    二学校结合教师查互查社会监督实际情况写出份总结交学区师德建设办公室
    三重问题时报告重问题报告处理追究责责
    四学校高度重视发现问题时通知责教师责令该教师写出书面整改措施
    五加强监督认真落实
    师德考核评估制度 国运兴衰系教育
    教育成败系教师
    教师素质重师德促教师学生中树师德社会扬师德新时期教师标准校特制定师德考核制度
    1坚持四项基原践行三代表重思想全面贯彻教育方针教育思想端正政治倾性错误违背四项基原言传播封建迷信歪理邪说
    2忠诚教育事业敬业精业师德高尚教书育师表关爱学生歧视进生学困生动帮扶贫困生面全体学生体罚变相体罚学生行
    3关爱位学生做学生良师益友擅停学生课私调课便学生请出教室特殊情况批准准学生请回家尊重学生格保护学生合法权益公正等位学生
    4时班迟早退旷工行出勤率高工作勇挑重担教学质量高
    5法执教廉洁教接受家长吃请变相家长摊派学生推销强卖学资料利职权谋求私利
    6具良社会公德衣着整洁仪表端装举止文明参赌博封建迷信邪教等违法活动
    7团结合作正直挑拨非影响团结动积极完成时性工作
    制度作考核评价教师容结合师德考核评分细开展评-互评-学生评-学校综合评考核评分结果装入师德档案
    师德责追究制度
    学校校长亲挂帅抓师德建设分领导具体抓师德建设层层落实责形成讲师德处处师德良风气失职出现教职工违反师德事件追究责领导理责
    二加强教师职业道德常规考核加督察力度通学生家长定期定期进行问卷调查明查暗访等形式进行督察督察结果奖惩挂钩
    三建立师德问题票否决制度违反师德行规范教师年评先评优晋升职务职称问题严重触犯法律法追究关事法律责
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