师德师风建设的制度

师德师风建设制度
　　责制度
　　单位师德师风建设情况纳入单位目标理考核中师德师风建设作提升培养社会服务事业发展水重指标载体学校校长师德师风建设第责负领导责分师德师风建设副校长(书记)领导负责教育理力造成重师德问题单位关领导责评先评优等方面实行票否决师德师风建设重问题隐瞒报实报告时报告干扰阻挠实报告追究关责责
　　二会议制度
　　学校班子学期少召开2次师德师风建设专题会议分析研究安排总结师德师风工作学校年召开次全校教职员工参加师德师风建设会师德师风建设贯穿项工作中
　　三学培训制度
　　校月少组织1次教师全员参加师德师风培训教师觉参加继续教育培训完成规定学时时取培训合格证教师培训必须讲师德必须讲教师礼仪师德师风学作教师继续教育重容做学培训常化制度化断提高学针性实效性切实提高广教师师德师风水
　　四谈心制度
　　学校领导常找教职员工谈心解工作思想状况帮助解决实际困难构建谐校园文化
　　五档案制度
　　学校位教职工建立师德师风档案专门记载教师师德师风表现情况容：教师简历师德师风考核情况师德师风承诺书责状师德师风学体会演讲材料总结奖惩情况等师德师风档案仅实记载教师师德师风方面取成绩实记载教师违反职业道德方面情况夸事实少记漏记确保记载容真实全面
　　六民评议制度
　　面社会公开师德师风举报电话设立师德师风举报箱建立举报反馈渠道聘请师德师风监督员构建完善评议网络觉接受学生家长社会师德师风建设进行监督评议采取问卷等方式征求意见预防减少违反教师职业道德行年九月全市中学师德师风活动月结合教师节庆祝表彰活动开门纳谏进行反思总结提高
　　七情况报告制度
　　师德规范求教师学年写出师德师风查报告学校组织鉴定评价记入师德师风档案时区单位严重违反师德规范行重问题应时级部门报告
　　八考核制度
　　学校成立师德师风考核组采取领导考核群众考核相结合定量考核定性考核相结合阶段考核年度考核相结合方法领导干部教职员工进行师德师风考核学期期末年级组教研组(含行政组)单位组织教职工进行师德师风查互查位教师查中应实报告该学期遵守师德规范职业道德情况接受群众评议考核结果公示备案存档考核结果记入档案作年度考核评先评优职称评定职务晋升
　　九诫勉谈话制度
　发现教职工政治思想履行职责工作作风道德品质师德师风等方面苗头倾性问题时单位负责应时进行诫勉谈话实施踪观察观效校级干部诫勉谈话具免权限级部门负责
　　十奖惩制度
　　校结合实际完善奖惩机制师德高尚事迹突出教师力表彰宣传先进事迹失德失范言行教师时诫勉警示处分严重失德行造成严重果影响恶劣者教师法教师资格条例关规定撤销教师资格予解聘教师资格认定职务聘晋升表彰奖励等工作中实行师德票否决

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