班量化考核方案范文
进步完善班工作评价考核制度明确班工作职责调动班工作积极性提高规范化理水现校教师考核关规定结合学校班理制度特制订实施方案
班费核算
学生数生均20元月中班级风险考核(5元)学生理风险考核金班级效果考核(10元)班级常规工作考核班工作考核(5元)时工作务考核班考核100分制考核班绩效金额分应25分50分25分终考核绩效应百分计算
二班级风险考核（25分）
学生理风险金调节学生数导致工作量变化突发事件频率差异项目总分(班级学生扣分总数)班级学生总数＊25项扣分考核部分绩效学生违纪班进行考核（处罚通知准）考核容包括：
1学生违纪次扣1分受行政纪律处分级加扣02分
2学生流失次扣2分
3家长投诉次扣1分
4教师投诉次扣1分
5安全事次扣5分
三班级效果考核（50分）
班级常规工作考核部分时班级常规工作理效果进行考核包
括：考勤理寝室理两操理卫生理学生仪表晚合计50分单项排序前三名次加321分三名次扣123分三名考核效果达75单项扣排名分考核金鹰学生理系统量化结果终考核分项总分
1考勤理（占3015分）：考核学生课出操晚等综合出勤率考勤造假0分
2寝室理（占2010分）：考核寝室卫生寝率违纪情况
3两操理（占105分）：考核班级两操出勤率整体完成质量
4卫生理（占2010分）：考核班级教室卫生环境卫生质量
5学生仪表（占105分）：考核学生着装率仪表（头发指甲）校牌佩戴等
6晚（占105分）：考核晚率纪律发现违纪倒扣分
四时工作考核（25分）
时工作务考核班时工作完成情况考核总分25分部分分两种情况考核种周时安排工作完成情况考核时指定务完成情况考核
1周统安排项工作务予：时完成（A3分）超时限完成（B1分）超时限未完成（C分）完成情况效果（周分
工作数量）100
2时工作务考核安排班时工作务班未完成实行倒扣分制扣分项分中扣出（处罚通知准）
五相关说明
1班考核实行单项扣分制项单项未完成倒扣分扣出项单项考核金项目完成分
2班理班级学生学校省市区国家级活动获成绩学校根情况行加分奖励
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进步完善班工作评价考核制度明确班工作职责调动班工作积极性提高规范化理水现校教师考核关规定结合学校班理制度特制订实施方案
班费核算
学生数生均20元月中班级风险考核(5元)学生理风险考核金班级效果考核(10元)班级常规工作考核班工作考核(5元)时工作务考核班考核100分制考核班绩效金额分应25分50分25分终考核绩效应百分计算
二班级风险考核（25分）
学生理风险金调节学生数导致工作量变化突发事件频率差异项目总分(班级学生扣分总数)班级学生总数＊25项扣分考核部分绩效学生违纪班进行考核（处罚通知准）考核容包括：
1学生违纪次扣1分受行政纪律处分级加扣02分
2学生流失次扣2分
3家长投诉次扣1分
4教师投诉次扣1分
5安全事次扣5分
三班级效果考核（50分）
班级常规工作考核部分时班级常规工作理效果进行考核包
括：考勤理寝室理两操理卫生理学生仪表晚合计50分单项排序前三名次加321分三名次扣123分三名考核效果达75单项扣排名分考核金鹰学生理系统量化结果终考核分项总分
1考勤理（占3015分）：考核学生课出操晚等综合出勤率考勤造假0分
2寝室理（占2010分）：考核寝室卫生寝率违纪情况
3两操理（占105分）：考核班级两操出勤率整体完成质量
4卫生理（占2010分）：考核班级教室卫生环境卫生质量
5学生仪表（占105分）：考核学生着装率仪表（头发指甲）校牌佩戴等
6晚（占105分）：考核晚率纪律发现违纪倒扣分
四时工作考核（25分）
时工作务考核班时工作完成情况考核总分25分部分分两种情况考核种周时安排工作完成情况考核时指定务完成情况考核
1周统安排项工作务予：时完成（A3分）超时限完成（B1分）超时限未完成（C分）完成情况效果（周分
工作数量）100
2时工作务考核安排班时工作务班未完成实行倒扣分制扣分项分中扣出（处罚通知准）
五相关说明
1班考核实行单项扣分制项单项未完成倒扣分扣出项单项考核金项目完成分
2班理班级学生学校省市区国家级活动获成绩学校根情况行加分奖励
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