XX城镇教育专业技术员聘工作实施方案
加快教育事制度改革步伐健全完善竞争激励机制充分调动广专业技术员工作积极性根宁阳县事局（宁〔xx〕42号）市事局（泰发〔xx〕7号）省事厅（鲁发〔xx〕4号）关事业单位专业技术岗位实行竟聘岗指导意见文件精神保证项工作利实施特制定方案
指导思想
公开等竞争择优原综合评价择优聘通开展竞争聘广专业技术员中形成勤奋学刻苦钻研积极良风气激发专业技术员工作积极性创造性促进教育教学质量提高
二员范围
次参竞争聘员范围：全镇教育系统职编已取相应资格尚未聘员
初级专业技术职务聘受岗位数额限制取初级专业技术资格员申请考核合格聘
三工作程序
1成立组织制定方案成立聘工作领导组工作组镇教办成立教办 志组长 成员领导组研究制定聘工作方案处理聘中问题等成立 志组长朱 副组长 中心学教师代表成员工作组做聘中具体工作学校成立相应领导组工作组做聘工作中项工作制定竞聘工作方案工作方案县教育局审核施行
2公布专业技术职务岗位县核定空岗数额张榜公布专业技术职务岗位
3提出申请符合条件专业技术员提出书面申请提供相关证书证明材料报单位竞争聘工作领导组审查
4单位审核验证相关材料学校根申请员提供申请证书机关证明材料逐进行审查验证真实性
5述职参加竞聘员学校聘工作领导组提交书面述职报告聘工作领导组听取竞聘员述职（三年工作）
6张榜公示根竞聘员述职结合时工作态度实绩聘工作领导组成员参竞聘员评定分数竞聘员项分均张榜公示异议聘工作领导组递交书面异议报告
7确定聘员根县核定空岗数额参加竞聘员综合积分（细附）高低排出序确定拟聘员拟聘员名单关证件材料报县教育局审核
8办理聘手续县教育局审查通拟聘员报县事局办理聘手续
四关求
1严格工作程序严格竞聘工作程序规范实施申报材料包括学历证书资格证书获奖证书年度考核材料等进行认真核实公示公示少7工作日程性材料必须存档备案杜绝违反程序弄虚作假现象发生
2严肃工作纪律已取专业技术职务职资格员工作消极应付违规违纪受纪政纪处分处理（处分期未满）取消年度竞聘资格违反规定程序弄虚作假营私舞弊直接责机关责员严格中山东省纪律检查委员会山东省监察厅山东省事厅印发<关处理专业技术职务评聘工作中违反纪律问题暂行规定>通知（鲁职[1994]9号）等法律法规严肃处理伪造资历证明（书）采取虚假正手段员取消竞聘资格5年准聘
3加强组织领导教师职称聘工作项政策性强工作涉面广社会影响关系广教师切身利益学校成立学校校长组长聘工作领导组加强项工作组织领导手分领导亲抓严密组织精心安排努力增加工作透明度积极接受教代会工会等组织群众监督搞调查研究发现问题时加解决加宣传教育力度决职称聘工作影响教师队伍稳定影响学校正常教育教学工作秩序聘程中民信访集中反映申报学校弄虚作假符合程序等问题严肃处理确保职称聘质量社会荣荣
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加快教育事制度改革步伐健全完善竞争激励机制充分调动广专业技术员工作积极性根宁阳县事局（宁〔xx〕42号）市事局（泰发〔xx〕7号）省事厅（鲁发〔xx〕4号）关事业单位专业技术岗位实行竟聘岗指导意见文件精神保证项工作利实施特制定方案
指导思想
公开等竞争择优原综合评价择优聘通开展竞争聘广专业技术员中形成勤奋学刻苦钻研积极良风气激发专业技术员工作积极性创造性促进教育教学质量提高
二员范围
次参竞争聘员范围：全镇教育系统职编已取相应资格尚未聘员
初级专业技术职务聘受岗位数额限制取初级专业技术资格员申请考核合格聘
三工作程序
1成立组织制定方案成立聘工作领导组工作组镇教办成立教办 志组长 成员领导组研究制定聘工作方案处理聘中问题等成立 志组长朱 副组长 中心学教师代表成员工作组做聘中具体工作学校成立相应领导组工作组做聘工作中项工作制定竞聘工作方案工作方案县教育局审核施行
2公布专业技术职务岗位县核定空岗数额张榜公布专业技术职务岗位
3提出申请符合条件专业技术员提出书面申请提供相关证书证明材料报单位竞争聘工作领导组审查
4单位审核验证相关材料学校根申请员提供申请证书机关证明材料逐进行审查验证真实性
5述职参加竞聘员学校聘工作领导组提交书面述职报告聘工作领导组听取竞聘员述职（三年工作）
6张榜公示根竞聘员述职结合时工作态度实绩聘工作领导组成员参竞聘员评定分数竞聘员项分均张榜公示异议聘工作领导组递交书面异议报告
7确定聘员根县核定空岗数额参加竞聘员综合积分（细附）高低排出序确定拟聘员拟聘员名单关证件材料报县教育局审核
8办理聘手续县教育局审查通拟聘员报县事局办理聘手续
四关求
1严格工作程序严格竞聘工作程序规范实施申报材料包括学历证书资格证书获奖证书年度考核材料等进行认真核实公示公示少7工作日程性材料必须存档备案杜绝违反程序弄虚作假现象发生
2严肃工作纪律已取专业技术职务职资格员工作消极应付违规违纪受纪政纪处分处理（处分期未满）取消年度竞聘资格违反规定程序弄虚作假营私舞弊直接责机关责员严格中山东省纪律检查委员会山东省监察厅山东省事厅印发<关处理专业技术职务评聘工作中违反纪律问题暂行规定>通知（鲁职[1994]9号）等法律法规严肃处理伪造资历证明（书）采取虚假正手段员取消竞聘资格5年准聘
3加强组织领导教师职称聘工作项政策性强工作涉面广社会影响关系广教师切身利益学校成立学校校长组长聘工作领导组加强项工作组织领导手分领导亲抓严密组织精心安排努力增加工作透明度积极接受教代会工会等组织群众监督搞调查研究发现问题时加解决加宣传教育力度决职称聘工作影响教师队伍稳定影响学校正常教育教学工作秩序聘程中民信访集中反映申报学校弄虚作假符合程序等问题严肃处理确保职称聘质量社会荣荣
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