国家开放学电专科济法律基础简答题题库答案（试卷代号：2605）
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简答题
1．济法律关系构成素（9分）
答：济法律关系体简称济法体指法参加济法律关系享受济权利承担济义务组织包括：①国家机关②社会组织③部组织④定条件公民⑤国家（3分）
济法律关系容济权利济义务济权利济义务济法律关系实体容确定体间关系性质量度联系体间体客体间纽带（3分）
济法律关系客体济法律关系体通济法律关系追求体现定济利益济目标财物行：①形财物②济行③形财富（3分）
2．正竞争行等竞争行区（6分）
答：等竞争指营者外部条件等公造成公竞争行者观违法违背商业道德等造成（2分）
等竞争般违法行正竞争必然违法行（2分）
等竞争影响营者积极性定直接损害消费者利益严重破坏社会济秩序正竞争直接损害营者手利益直接损害消费者权益危害济秩序阻碍社会济发展（2分）
3 会计法立法宗旨（5分）
答：规范会计行（1分）
保证会计资料真实完整（1分）
加强济理财务理（1分）
提高济效益（1分）
维护社会义市场济秩序（1分）
4．合伙企业设立条件（5分）
答：(1)两合伙法承担限连带责者（1分）
(2)书面合伙协议（企业章程）（1分）
(3)合伙实际缴付出资（1分）
(4)合伙企业名称（名称中限者限责字样）（1分）
(5)营场事合伙营必条件（1分）
5 政府采购方式（7分）
答：公开招标采购采购方式（1分）
邀请招标方式（1分）
竞争性谈判方式（1分）
单源采购方式（1分）
询价采购方式（1分）
国务院政府采购监督理部门认定方式批量采购额采购定点采购等（2分）
6．仲裁程序（8分）
答：仲裁申请受理仲裁申请仲裁机构案受理前提（2分）
仲裁庭组成仲裁庭具体负责审理裁决提交仲裁争议案件组织（2分）
开庭裁决（2分）
事申请裁决行解（2分）
7．民事法律行构成条件（7分）
答：民事法律行必须具备定条件成立已成立民事行具备法定条件生效受法律保护（2分）
(1)行必须具相应民事行力（2分）
(2)行意思表示必须真实(2分)
(3)违背法律社会公利益（1分）
8．限责公司特征（6分）
答：(1)募股集资封闭型（1分）
(2)公司资等额性（1分）
(3)股东数额限制性（1分）
(4)股份转受严格限制限责公司股份转转限制股份公司（2分）
(5)组织机构较简单（1分）
9 劳动争议处理制度容（涵义方式机构程序等）（7分）
答：劳动争议处理制度指劳动争议处理种方式机构劳动争议处理程中位相互关系构成机整体调裁两审制（2分）
解决方式：解调解仲裁诉讼身优点缺陷（1分）
机构：劳动争议调解委员会劳动争议仲裁委员会民法院三种（1分）
劳动争议发生事应协商解决愿协商协商成单位劳动争议调解委员会调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼未劳动争议仲裁委员会处理案件民法院予受理（3分）
10．法质（7分）
答：法实质统治阶级意志体现含义：（1分）
(1)法超阶级总属定阶级定阶级意志体现（1分）
(2)法属阶级统治阶级属统治阶级（1分）
(3)法统治阶级整体阶级意志体现统治阶级部分（集团阶层）意志体现（1分）
(4)法统治阶级基意志体现统治阶级全部意志体现（1分）
(5)法体现统治阶级意志实质体现统治阶级物质利益（1分）
(6)法体现统治阶级意志心欲空产生（1分）
11．知识产权特征（6分）
答：客体形性知识产权种形财产权智力成果种没形体精神财富质属性（2分）
域性知识产权作专权空间效力限受域限制效力限国境（2分）
时间性知识产权作种民事权利时间限制知识产权法律规定期限受保护（2分）
12．民事诉讼审判程序（7分）
答：(1)第审程序包括普通程序简易程序普通程序民法院审理案件时通常适程序容：①起诉受理②审理前准备③开庭审理
简易程序基层民法院派出法庭审理简单民事案件适程序（3分）
(2)第二审程序指民法院民事诉案件进行审判适程序国实行两审终审制事服方级民法院专门法院第审判决裁定级民法院提起诉（2分）
(3)审判监督程序称审程序指民法院已发生法律效力民事判决裁定发现确错误法案件进行审程序（2分）
13 济法调整象（7分）
答：济法调整定范围济关系调整国家机关社会组织济实体定条件公民济理程中营协调活动中发生济关系（1分）
(1)济理关系指国民济理程中社会组织部济理活动中发生济关系包括宏观济理关系微观济理关系（2分）
(2)营协调关系指等位彼具理关系参加者间发生横济关系（2分）
(3)组织部济关系现代社会济条件济法作范围类关系进入法律调整领域（2分）
14 限责公司设立特征（5分）
答：(1)募股集资封闭型（1分）
(2)公司资等额性（1分）
(3)股东数额限制性（1分）
(4)股份转受严格限制限责公司股份转转限制股份公司（1分）
(5)组织机构较简单（1分）
15 劳动争议处理制度（8分）
答：劳动争议处理制度指劳动争议处理种方式机构劳动争议处理程中位相互关系构成机整体调裁两审制（3分）
解决方式：解调解仲裁诉讼身优点缺陷（1分）
机构：劳动争议调解委员会劳动争议仲裁委员会民法院三种（1分）
劳动争议发生事应协商解决愿协商协商成单位劳动争议调解委员会调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼未劳动争议仲裁委员会处理案件民法院予受理（3分）
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简答题
1．济法律关系构成素（9分）
答：济法律关系体简称济法体指法参加济法律关系享受济权利承担济义务组织包括：①国家机关②社会组织③部组织④定条件公民⑤国家（3分）
济法律关系容济权利济义务济权利济义务济法律关系实体容确定体间关系性质量度联系体间体客体间纽带（3分）
济法律关系客体济法律关系体通济法律关系追求体现定济利益济目标财物行：①形财物②济行③形财富（3分）
2．正竞争行等竞争行区（6分）
答：等竞争指营者外部条件等公造成公竞争行者观违法违背商业道德等造成（2分）
等竞争般违法行正竞争必然违法行（2分）
等竞争影响营者积极性定直接损害消费者利益严重破坏社会济秩序正竞争直接损害营者手利益直接损害消费者权益危害济秩序阻碍社会济发展（2分）
3 会计法立法宗旨（5分）
答：规范会计行（1分）
保证会计资料真实完整（1分）
加强济理财务理（1分）
提高济效益（1分）
维护社会义市场济秩序（1分）
4．合伙企业设立条件（5分）
答：(1)两合伙法承担限连带责者（1分）
(2)书面合伙协议（企业章程）（1分）
(3)合伙实际缴付出资（1分）
(4)合伙企业名称（名称中限者限责字样）（1分）
(5)营场事合伙营必条件（1分）
5 政府采购方式（7分）
答：公开招标采购采购方式（1分）
邀请招标方式（1分）
竞争性谈判方式（1分）
单源采购方式（1分）
询价采购方式（1分）
国务院政府采购监督理部门认定方式批量采购额采购定点采购等（2分）
6．仲裁程序（8分）
答：仲裁申请受理仲裁申请仲裁机构案受理前提（2分）
仲裁庭组成仲裁庭具体负责审理裁决提交仲裁争议案件组织（2分）
开庭裁决（2分）
事申请裁决行解（2分）
7．民事法律行构成条件（7分）
答：民事法律行必须具备定条件成立已成立民事行具备法定条件生效受法律保护（2分）
(1)行必须具相应民事行力（2分）
(2)行意思表示必须真实(2分)
(3)违背法律社会公利益（1分）
8．限责公司特征（6分）
答：(1)募股集资封闭型（1分）
(2)公司资等额性（1分）
(3)股东数额限制性（1分）
(4)股份转受严格限制限责公司股份转转限制股份公司（2分）
(5)组织机构较简单（1分）
9 劳动争议处理制度容（涵义方式机构程序等）（7分）
答：劳动争议处理制度指劳动争议处理种方式机构劳动争议处理程中位相互关系构成机整体调裁两审制（2分）
解决方式：解调解仲裁诉讼身优点缺陷（1分）
机构：劳动争议调解委员会劳动争议仲裁委员会民法院三种（1分）
劳动争议发生事应协商解决愿协商协商成单位劳动争议调解委员会调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼未劳动争议仲裁委员会处理案件民法院予受理（3分）
10．法质（7分）
答：法实质统治阶级意志体现含义：（1分）
(1)法超阶级总属定阶级定阶级意志体现（1分）
(2)法属阶级统治阶级属统治阶级（1分）
(3)法统治阶级整体阶级意志体现统治阶级部分（集团阶层）意志体现（1分）
(4)法统治阶级基意志体现统治阶级全部意志体现（1分）
(5)法体现统治阶级意志实质体现统治阶级物质利益（1分）
(6)法体现统治阶级意志心欲空产生（1分）
11．知识产权特征（6分）
答：客体形性知识产权种形财产权智力成果种没形体精神财富质属性（2分）
域性知识产权作专权空间效力限受域限制效力限国境（2分）
时间性知识产权作种民事权利时间限制知识产权法律规定期限受保护（2分）
12．民事诉讼审判程序（7分）
答：(1)第审程序包括普通程序简易程序普通程序民法院审理案件时通常适程序容：①起诉受理②审理前准备③开庭审理
简易程序基层民法院派出法庭审理简单民事案件适程序（3分）
(2)第二审程序指民法院民事诉案件进行审判适程序国实行两审终审制事服方级民法院专门法院第审判决裁定级民法院提起诉（2分）
(3)审判监督程序称审程序指民法院已发生法律效力民事判决裁定发现确错误法案件进行审程序（2分）
13 济法调整象（7分）
答：济法调整定范围济关系调整国家机关社会组织济实体定条件公民济理程中营协调活动中发生济关系（1分）
(1)济理关系指国民济理程中社会组织部济理活动中发生济关系包括宏观济理关系微观济理关系（2分）
(2)营协调关系指等位彼具理关系参加者间发生横济关系（2分）
(3)组织部济关系现代社会济条件济法作范围类关系进入法律调整领域（2分）
14 限责公司设立特征（5分）
答：(1)募股集资封闭型（1分）
(2)公司资等额性（1分）
(3)股东数额限制性（1分）
(4)股份转受严格限制限责公司股份转转限制股份公司（1分）
(5)组织机构较简单（1分）
15 劳动争议处理制度（8分）
答：劳动争议处理制度指劳动争议处理种方式机构劳动争议处理程中位相互关系构成机整体调裁两审制（3分）
解决方式：解调解仲裁诉讼身优点缺陷（1分）
机构：劳动争议调解委员会劳动争议仲裁委员会民法院三种（1分）
劳动争议发生事应协商解决愿协商协商成单位劳动争议调解委员会调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼未劳动争议仲裁委员会处理案件民法院予受理（3分）
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