2021年力资源部工作总结范
撰写：___________
日 期：___________
2021年力资源部工作总结范
工作
（）坚持正确导标准
标准导紧密相连干部工作首问题___集团坚持德兼备德先标准注重工作实绩注重群众公认始终坚持面实践面基层面群众选导注重选拔基层受锻炼干部特基层线带队伍解决难题受住重考验干部___年基层单位营线选拔中层干部___时强化敢担干部标准格外___作风正派勇事锐意进取干部想改革谋改革善改革干部时找出起激励更干部勇挑重担奋发
（二）规范选程序严格___事纪律
严格___选拔制度求开展工作注重强化___领导关作实行委___研究___决策发挥___事部门作做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松___选拔环节均做严格关始终公开选拔竞争岗作___选拔重方式通竞聘形式公司空缺岗位进行公开选拔中选拔标准选拔求选拔结果等做民公开程中均严格履行规定程序进步形成专业规范选体系
（三）深化干部事制度改革效激发干___伍活力
选拔工作中注重重淘汰标准员进行区分重淘汰票情况作干部调整重加强干部绩效考核健全淘汰制度推进干部退常态机制断优化干___伍结构___架构调整契机岗位编制进步压缩___开展干部全员竞聘资历力充分调动干部员工___激发级干部检视转变观念拓展力观动性实现岗责专拓宽干部选视野智联招聘前程忧等线招聘台合作广泛通公开招聘方式选拔优秀积极引入外部行业优秀形成工作市场化选聘机制
（四）加强年轻干部培养造梯队
选切实加强年轻干部培养完善备队伍优秀青年通快速成长绿色通道___名优秀年轻委重关键岗位展通述措施进步形成青年___选拔长效机制全员竞聘中坚持年轻干部优先原新晋升干部中80占___目前80中层干部中占已达___
二工作中存问题
促进干部效运行机制进步完善传统观念部分干部头脑中残留利干部舆环境没完全形成时工作责范围界定清导致干部问责难真正落实处缺乏科学完善制度机制操作手段
二干部培养方面措施较少培训数量足缺乏针性效性干部成长___少轮岗交流机制没完全落实处
三队伍结构性布局够合理年轻干部占少备梯队没完全建立优秀年轻员工脱颖出机制尚未真正形成队伍缺少年富力强业务骨干员
三步工作算
（）坚持干部原突出干部工作全面统领导
进步强化干部原维护______选拔权威强化___观念服___安排切实增强___领导核心作___事工作始终___领导健康序运行坚持政治标准置首位加强政治素质考察通日常解调研谈话核实甄分析研判事察等途径方式深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况加强干部日常行政治表现解握明确选实行政治品德票否决着重干部原突出政治标准贯穿___事工作环节
（二）加强___事制度学教育
认真学贯彻___选拔工作制度继续___事工作政策制度列委中心组学重容召开专题学会研讨会强化学效果时继续求___事干部深入学领会政策精神组建力资源专家委员会通抓___学学开展专题讨断提高认识深化理解吃透精神握质努力做学全学细学深确保___事工作政策制度工作程序指掌熟练运
（三）强化规矩意识规范___事工作程序
注重四严入手进步规范___选拔工作做严格标准条件规范选拔程序严明工作纪律强化责追究严肃选风气努力营造风清气正选环境始终坚持德兼备德先注重实绩群众公认导事业需岗位求促进干部成长调动干部积极性机结合起树立注重基层注重实干注重群众公认选导匡正选风气断提高选公信度统筹研究干___伍建设整体工作严格坚持原正确握干部工作方严格执行标准准确握选拔尺度严格履行程序规范选拔程严格遵守纪律恪职守公正廉明严握干部选资格条件职资格条件规定符坚决予提拔___考核推荐引入市场机制公开社会招聘结合起扎实推进双招双引工作外部优秀引入企业形成具生机活力选新机制
（四）加强干部培养促进干部快速成长成
着力教育培训实践锻炼考核理入手切实加干部培养力度方面注重教育培训提高理素养采取培训学专题调研外出参观等方式渠道干部进行培养教育重点加强性生观价值观世界观教育提升干部性修养宗旨意识方面注重实践锻炼提升力素质完善干部轮岗交流机制保证干部交流渠道畅通坚持基层单位营线作培养锻炼选拔阵通挂派交流轮岗等方式干部实践锻炼中___练真领时鼓励总部员二线员急难险重基层线岗位挂职锻炼增强领轮岗交流中表现突出干部选拔评优评先方面优先考虑
（五）强化年轻___选拔机制优化干部结构
建立健全年轻干部备库素质优良业绩突出作风硬年轻干部纳入备干部库进行深度培养备坚持___掌握实行动态（范）理优胜劣汰建立健全培养锻炼适时定期调整进退机制年轻干部实行台账理成长程进行踪时解年轻干部思想动态（范）工作成绩注重加强年轻干部监督理制定干___伍建设长远规划引导年轻干部健康成长___选拔拘格胆培养前途优秀年轻干部年轻干部中确真实学群众公认破隐性台阶敢胆
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工作
（）坚持正确导标准
标准导紧密相连干部工作首问题___集团坚持德兼备德先标准注重工作实绩注重群众公认始终坚持面实践面基层面群众选导注重选拔基层受锻炼干部特基层线带队伍解决难题受住重考验干部___年基层单位营线选拔中层干部___时强化敢担干部标准格外___作风正派勇事锐意进取干部想改革谋改革善改革干部时找出起激励更干部勇挑重担奋发
（二）规范选程序严格___事纪律
严格___选拔制度求开展工作注重强化___领导关作实行委___研究___决策发挥___事部门作做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松___选拔环节均做严格关始终公开选拔竞争岗作___选拔重方式通竞聘形式公司空缺岗位进行公开选拔中选拔标准选拔求选拔结果等做民公开程中均严格履行规定程序进步形成专业规范选体系
（三）深化干部事制度改革效激发干___伍活力
选拔工作中注重重淘汰标准员进行区分重淘汰票情况作干部调整重加强干部绩效考核健全淘汰制度推进干部退常态机制断优化干___伍结构___架构调整契机岗位编制进步压缩___开展干部全员竞聘资历力充分调动干部员工___激发级干部检视转变观念拓展力观动性实现岗责专拓宽干部选视野智联招聘前程忧等线招聘台合作广泛通公开招聘方式选拔优秀积极引入外部行业优秀形成工作市场化选聘机制
（四）加强年轻干部培养造梯队
选切实加强年轻干部培养完善备队伍优秀青年通快速成长绿色通道___名优秀年轻委重关键岗位展通述措施进步形成青年___选拔长效机制全员竞聘中坚持年轻干部优先原新晋升干部中80占___目前80中层干部中占已达___
二工作中存问题
促进干部效运行机制进步完善传统观念部分干部头脑中残留利干部舆环境没完全形成时工作责范围界定清导致干部问责难真正落实处缺乏科学完善制度机制操作手段
二干部培养方面措施较少培训数量足缺乏针性效性干部成长___少轮岗交流机制没完全落实处
三队伍结构性布局够合理年轻干部占少备梯队没完全建立优秀年轻员工脱颖出机制尚未真正形成队伍缺少年富力强业务骨干员
三步工作算
（）坚持干部原突出干部工作全面统领导
进步强化干部原维护______选拔权威强化___观念服___安排切实增强___领导核心作___事工作始终___领导健康序运行坚持政治标准置首位加强政治素质考察通日常解调研谈话核实甄分析研判事察等途径方式深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况加强干部日常行政治表现解握明确选实行政治品德票否决着重干部原突出政治标准贯穿___事工作环节
（二）加强___事制度学教育
认真学贯彻___选拔工作制度继续___事工作政策制度列委中心组学重容召开专题学会研讨会强化学效果时继续求___事干部深入学领会政策精神组建力资源专家委员会通抓___学学开展专题讨断提高认识深化理解吃透精神握质努力做学全学细学深确保___事工作政策制度工作程序指掌熟练运
（三）强化规矩意识规范___事工作程序
注重四严入手进步规范___选拔工作做严格标准条件规范选拔程序严明工作纪律强化责追究严肃选风气努力营造风清气正选环境始终坚持德兼备德先注重实绩群众公认导事业需岗位求促进干部成长调动干部积极性机结合起树立注重基层注重实干注重群众公认选导匡正选风气断提高选公信度统筹研究干___伍建设整体工作严格坚持原正确握干部工作方严格执行标准准确握选拔尺度严格履行程序规范选拔程严格遵守纪律恪职守公正廉明严握干部选资格条件职资格条件规定符坚决予提拔___考核推荐引入市场机制公开社会招聘结合起扎实推进双招双引工作外部优秀引入企业形成具生机活力选新机制
（四）加强干部培养促进干部快速成长成
着力教育培训实践锻炼考核理入手切实加干部培养力度方面注重教育培训提高理素养采取培训学专题调研外出参观等方式渠道干部进行培养教育重点加强性生观价值观世界观教育提升干部性修养宗旨意识方面注重实践锻炼提升力素质完善干部轮岗交流机制保证干部交流渠道畅通坚持基层单位营线作培养锻炼选拔阵通挂派交流轮岗等方式干部实践锻炼中___练真领时鼓励总部员二线员急难险重基层线岗位挂职锻炼增强领轮岗交流中表现突出干部选拔评优评先方面优先考虑
（五）强化年轻___选拔机制优化干部结构
建立健全年轻干部备库素质优良业绩突出作风硬年轻干部纳入备干部库进行深度培养备坚持___掌握实行动态（范）理优胜劣汰建立健全培养锻炼适时定期调整进退机制年轻干部实行台账理成长程进行踪时解年轻干部思想动态（范）工作成绩注重加强年轻干部监督理制定干___伍建设长远规划引导年轻干部健康成长___选拔拘格胆培养前途优秀年轻干部年轻干部中确真实学群众公认破隐性台阶敢胆
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