合编号________
新版简易劳动合书模板3
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方_________________址__________________法定代表（负责）________________
乙方_________ 性_________ 身份证号码____________现通信址___________________ 联系电话_____________
建立劳动关系明确权利义务劳动法劳动合法等关法律规定等愿协商致基础订立合
第条 合期限____________年______月______日起____________年______月______日止中试期____________年______月______日起____________年______月______日止
第二条 甲方根工作需安排乙方____________工作岗位乙方工作务____________工作点________________________双方协商意甲方调换乙方工种岗位工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
第三条 乙方甲方规定完成工作务甲方月_______日支付工资支付工资___________元月中试期工资______________元月者实行计件制计件单价_________
第四条 工作时间休息休假社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护等法律法规规章等规定执行
第五条 双方解终止劳动合应法定程序办理甲方乙方出具终止解劳动合通知书相关证明符合法律法规规定支付乙方济补偿
第六条 未事项国家方现行关规定执行
第七条 双方约定_____________________________________________
第八条 合双方执份涂改未授权代签效
甲方签字（盖章） 乙方签字
签订时间： 年 月 日
劳动者合文已领签字：
简易劳动合书模板2
甲方（单位）： 住： 法定代表（负责）：
乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码：
甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行：
第条劳动合期限：
1劳动合（选择中项填写完整） ：
A固定期限劳动合： 年 月 日 年 月 日
B固定期限劳动合 年 月 日起
C完成 工作期限
2合包含 月试期（ 年 月 日 年 月 日）
第二条工作点： 省（治区直辖市） 市（县） 路 号
第三条工作容：
1乙方意甲方 部门（岗位）担 职务乙方具体工作容甲方岗位职责求执行
2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前30日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第四条工作时间休息休假：
1工作时间：标准工时制甲方保证乙方天工作超8时周工作超40时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
2休息休假：甲方国家规定安排乙方休息休假
第五条劳动报酬：
1乙方月工资标准民币 元中试期工资民币 元 （实行计件工资标准计法工资： ）
2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
3甲方保证月发放工资具体发放日期
第六条社会保险：
1甲方国家规定乙方办理项社会保险缴纳社会保险费
2法应乙方负担社会保险费甲方乙方应工资中扣缴乙方异议
第七条劳动保护劳动条件职业危害防护：
甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
第八条甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第九条乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第十条乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十条劳动合解终止：
1乙方需解劳动合书应提前30日书面形式通知甲方书面通知送达甲方 （具体部门职务）准
2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
第十二条履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十三条合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
第十四条合双方签字盖章生效式二份双方执份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签约代表（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
简易劳动合书模板3
甲方（单位）名称：___________________________________________
法定代表（负责）者委托代理________________
注册址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订合
合期限
第条甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
（）固定期限：____年__月__日起____年__月__日止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（二）固定期限：____年__月__日起法解终止劳动合时止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（三）完成定工作（务）期限：____年__月__日起____________工作（务）完成时终止
二工作容工作点
第二条甲方招乙方_________________（项目名称）工程中事__________________________岗位（工种）工作
乙方工作点___________________________________
双方协商致变更工作岗位（工种）工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条甲方安排乙方执行第____种工时制度：
（）执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
（二）劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
（三）劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假社部中国震局联合召开会议表彰全国震系统抗震救灾英雄产假带薪年休假等假期
甲方施工建设需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条甲方采第____种形式乙方支付工资：
（）月工资____元试期间工资____元甲方月_____日前乙方支付工资
（二）日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月___日
（三）计件工资计件单价约定______
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费______元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
五社会保险
第五条甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方工负伤患职业病遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条甲方应乙方岗前进行安全生产培训乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准（JGJ14620__）乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
甲方法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方法制定项规章制度违章作业防止劳动程中事减少职业危害
乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
七解终止
第七条劳动合解终止劳动合法规定执行
八劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条甲乙双方约定事项
_________________________________________________
第十条劳动合式二份甲乙双方执份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方（公章） 乙方（签字盖章）_______
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期：______________年_______月_______日
简易劳动合书模板4
甲方：_________法定代表：_________施工工址：_________京住通讯址：_________
乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_______年_______月_______日家庭住址：_________邮政编码：_________户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限（甲乙双方选择适）
固定期限劳动合：合_________年_________月_________日生效_________年_________月_________日终止中试期_________年_________月_________日止
完成定工作期限合：合生效日期_________年_________月_________日乙方完成_________工作务合终止时间
二工作容
第二条 甲方招乙方_________（项目名称）工程中担_________岗位（工种）工作乙方（工种）岗证号码_________
三劳动保护劳动条件
第三条 甲方应乙方进入施工现场天乙方进行入场三级安全教育组织乙方学成果书面考试考试结果甲方应保存施工现场备查考试合格现场施工
甲方应事电气焊土建水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训乙方取相应操作证书方岗
第四条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第六条 乙方试期间工资日_________元试期满日工资_________元
双方约定工资低__市低工资标准
甲方应月_________日前计发乙方工资乙方签字确认
甲方劳动合终止解应次性付清乙方工资
甲乙双方工资支付约定_________
第七条 甲方应乙方办理医疗保险工伤保险手续乙方缴纳工伤保险医疗保险费
五劳动纪律劳动合解
第八条 乙方应严格遵守甲方项规章制度劳动纪律安全技术操作规程
第九条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）架斗殴偷窃赌博擅停工等违纪行
（三）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（四）服甲方正工作安排
（五）严重违反总包单位甲方施工现场安全理规定
（六）法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前_________日（超30天）书面形式通知甲方擅离职
六事约定容
第十条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十二条 甲乙双方约定容：_________
七劳动争议处理
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十四条 甲方规章制度_________作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十五条 合未事宜国家__市规定相悖关规定执行
第十六条 合式三份甲乙双方执份外份留乙方务工建筑施工工备查
合双方盖章签字日起生效
甲方（公章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
新版简易劳动合书模板3
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方_________________址__________________法定代表（负责）________________
乙方_________ 性_________ 身份证号码____________现通信址___________________ 联系电话_____________
建立劳动关系明确权利义务劳动法劳动合法等关法律规定等愿协商致基础订立合
第条 合期限____________年______月______日起____________年______月______日止中试期____________年______月______日起____________年______月______日止
第二条 甲方根工作需安排乙方____________工作岗位乙方工作务____________工作点________________________双方协商意甲方调换乙方工种岗位工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
第三条 乙方甲方规定完成工作务甲方月_______日支付工资支付工资___________元月中试期工资______________元月者实行计件制计件单价_________
第四条 工作时间休息休假社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护等法律法规规章等规定执行
第五条 双方解终止劳动合应法定程序办理甲方乙方出具终止解劳动合通知书相关证明符合法律法规规定支付乙方济补偿
第六条 未事项国家方现行关规定执行
第七条 双方约定_____________________________________________
第八条 合双方执份涂改未授权代签效
甲方签字（盖章） 乙方签字
签订时间： 年 月 日
劳动者合文已领签字：
简易劳动合书模板2
甲方（单位）： 住： 法定代表（负责）：
乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码：
甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行：
第条劳动合期限：
1劳动合（选择中项填写完整） ：
A固定期限劳动合： 年 月 日 年 月 日
B固定期限劳动合 年 月 日起
C完成 工作期限
2合包含 月试期（ 年 月 日 年 月 日）
第二条工作点： 省（治区直辖市） 市（县） 路 号
第三条工作容：
1乙方意甲方 部门（岗位）担 职务乙方具体工作容甲方岗位职责求执行
2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前30日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第四条工作时间休息休假：
1工作时间：标准工时制甲方保证乙方天工作超8时周工作超40时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
2休息休假：甲方国家规定安排乙方休息休假
第五条劳动报酬：
1乙方月工资标准民币 元中试期工资民币 元 （实行计件工资标准计法工资： ）
2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
3甲方保证月发放工资具体发放日期
第六条社会保险：
1甲方国家规定乙方办理项社会保险缴纳社会保险费
2法应乙方负担社会保险费甲方乙方应工资中扣缴乙方异议
第七条劳动保护劳动条件职业危害防护：
甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
第八条甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第九条乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第十条乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十条劳动合解终止：
1乙方需解劳动合书应提前30日书面形式通知甲方书面通知送达甲方 （具体部门职务）准
2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
第十二条履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十三条合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
第十四条合双方签字盖章生效式二份双方执份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签约代表（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
简易劳动合书模板3
甲方（单位）名称：___________________________________________
法定代表（负责）者委托代理________________
注册址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订合
合期限
第条甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
（）固定期限：____年__月__日起____年__月__日止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（二）固定期限：____年__月__日起法解终止劳动合时止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（三）完成定工作（务）期限：____年__月__日起____________工作（务）完成时终止
二工作容工作点
第二条甲方招乙方_________________（项目名称）工程中事__________________________岗位（工种）工作
乙方工作点___________________________________
双方协商致变更工作岗位（工种）工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条甲方安排乙方执行第____种工时制度：
（）执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
（二）劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
（三）劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假社部中国震局联合召开会议表彰全国震系统抗震救灾英雄产假带薪年休假等假期
甲方施工建设需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条甲方采第____种形式乙方支付工资：
（）月工资____元试期间工资____元甲方月_____日前乙方支付工资
（二）日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月___日
（三）计件工资计件单价约定______
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费______元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
五社会保险
第五条甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方工负伤患职业病遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条甲方应乙方岗前进行安全生产培训乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准（JGJ14620__）乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
甲方法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方法制定项规章制度违章作业防止劳动程中事减少职业危害
乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
七解终止
第七条劳动合解终止劳动合法规定执行
八劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条甲乙双方约定事项
_________________________________________________
第十条劳动合式二份甲乙双方执份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方（公章） 乙方（签字盖章）_______
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期：______________年_______月_______日
简易劳动合书模板4
甲方：_________法定代表：_________施工工址：_________京住通讯址：_________
乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_______年_______月_______日家庭住址：_________邮政编码：_________户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限（甲乙双方选择适）
固定期限劳动合：合_________年_________月_________日生效_________年_________月_________日终止中试期_________年_________月_________日止
完成定工作期限合：合生效日期_________年_________月_________日乙方完成_________工作务合终止时间
二工作容
第二条 甲方招乙方_________（项目名称）工程中担_________岗位（工种）工作乙方（工种）岗证号码_________
三劳动保护劳动条件
第三条 甲方应乙方进入施工现场天乙方进行入场三级安全教育组织乙方学成果书面考试考试结果甲方应保存施工现场备查考试合格现场施工
甲方应事电气焊土建水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训乙方取相应操作证书方岗
第四条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第六条 乙方试期间工资日_________元试期满日工资_________元
双方约定工资低__市低工资标准
甲方应月_________日前计发乙方工资乙方签字确认
甲方劳动合终止解应次性付清乙方工资
甲乙双方工资支付约定_________
第七条 甲方应乙方办理医疗保险工伤保险手续乙方缴纳工伤保险医疗保险费
五劳动纪律劳动合解
第八条 乙方应严格遵守甲方项规章制度劳动纪律安全技术操作规程
第九条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）架斗殴偷窃赌博擅停工等违纪行
（三）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（四）服甲方正工作安排
（五）严重违反总包单位甲方施工现场安全理规定
（六）法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前_________日（超30天）书面形式通知甲方擅离职
六事约定容
第十条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十二条 甲乙双方约定容：_________
七劳动争议处理
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十四条 甲方规章制度_________作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十五条 合未事宜国家__市规定相悖关规定执行
第十六条 合式三份甲乙双方执份外份留乙方务工建筑施工工备查
合双方盖章签字日起生效
甲方（公章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
