培训题培训
总结报告
文件编号
项目编号ADASPOTT07YYMMDDNN
文件状态
[ ]草稿 [ ] 正式发布 [ ]正修改
前版
拟 制
日期
审 核
日期
批 准
日期
提示 项目级培训文件编号中项目编号需换项目号组织级培训删项目编号 编号中YYMMDDNN表示年月日序号唯标识文件文件提交时包括提示
广东×××技术股份限公司
修订历史记录
A 增加 M 修订 D 删
变更版号
日期
变更类型
(A*M*D)
修改
摘
备注
模板必读:模板容页眉中包含容指导性换文字请中换具体容删文件提交时含容
目 录
1引言 4
11 编写目 4
12 范围 4
13 术语缩写解释 4
14 参考资料 4
2 培训基信息 4
21 培训课程 4
22 培训教材 5
3 培训评估培训目标分析 5
4 培训成效益分析 5
5 培训总结建议 5
1引言
11 编写目
出培训总结报告编写目预期读者象
12 范围
培训总结报告包括培训基信息培训评估培训目标分析培训成效益分析培训总结建议等容
13 术语缩写解释
缩写术语
解 释
CMMI
Capability Maturity Model Integration力成熟度模型集成
PA
Process Area程域
EPG
Engineer Process Group工程程组
PMO
Project Management Office项目理办公室
14 参考资料
文档引资料规范等列出资料作者标题编号发表日期出版单位资料源
2 培训基信息
列出次培训基信息:包括培训时间点培训容讲师培训学员等基信息
参考面表格填写:
培训批次
时 间
培训容
参加员
讲师
培训点
第批
午
1400—1710
CMMI基础知识
见附件CMMIOSSP培训学员参情况表
午
900—1200
公司OSSP程文件
第二批
午
1400—1710
CMMI基础知识
午
900—1200
公司OSSP程文件
次培训讲师总课时:XX时
3 培训评估培训目标分析
31 学员培训评价
根学员提交培训反馈表进行度量分析
32 学员考核评估
根学员考试结果进行度量分析
33 培训目标分析
XXX培训计划中培训目标进行定量分析
参表格填写:
序号
目标素
目标值
实际值
偏差
偏差分析
1
培训覆盖率
90
2
教师培训满意率
90
3
学员考试成绩合格率
98
4
学员考试成绩良率
70
5
学员考试成绩优秀率
50
4 培训成效益分析
提示:培训总成学员收益进行分析
5 培训总结建议
根培训目标分析结果总结次培训收获差距出改进建议等
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档