前施工企业基层工会工作存
问题策建议思考
目前受社会济文化政治等方面影响建筑施工企业断推进身建设承受着巨压力建筑施工企业作国民济重支柱发展程度国济强否关系密切中起着调节企业职工关系作推进着企业持续发展工会建筑施工企业中占举足轻重位必须建筑施工企业工会工作进行优化创新
基层工会工作影响建筑施工企业健康長远发展部分工作必须涉方方面面细节说改革正逐步深入问题旧存需正确认识前市场形势改变传统工作作风进步突出履行维护职创新基层工会工作
现阶段施工企业基层工会工作基现状
（）工会部稳定性较差
国民生活水断提升受教育程度越越高工身素养综合力飞跃变化正工新时代种思想相互作更加工盲目追求利益忽视集体利益越越合群仅加工会工作开展难度更逐渐影响工会企业部影响力导致建筑施工企业工会稳定性效控
（二）工会员综合素质偏低
工会员综合素养影响部分工作实际质量应提高问题关注度调查发现眼施工企业部工会员基层岗位升岗转岗然线解基层群众需求少会系统培养没掌握专业高效率工作方法基层工会工作目标涵意义没建立起正确认识实际工作质量始终法提高加施工企业职工知识结构相固化专业限制导致工会工作员培训培养缺乏重认知失学提升专业素质机会级领导监督约束传统工作方法苦苦支撑前工作局面
（三）企业工会工作方法改善
1工会干部思想观念转变现阶段济发展十分迅速部分工会干部思想方式较传统落实际工作中没意识工会组织建筑施工企业发展作惯性陈旧思想观念进行工作相应工作创新意识专业知识显较薄弱
2工会干部工作方法亟须改善现阶段新发展背景建筑施工企业正积极进行改革会工会组织职定程度削减果工会组织工作中然传统工作思想方法没相应创新进步话会导致职工群众信缺失影响建筑施工企业日发展情况
3工会组织工作质量提升建筑施工企业进行改革前政府相关部门扶持政策较倾建筑施工企业建筑施工企业工会组织工作质量求较低现阶段发展中部分建筑施工企业工会工作中工作方式标准降低工会组织工作质量
方面建筑施工企业工会组织进行相应变革够更促进建筑施工企业发展
二新形势建筑施工企业基层工会工作措施
（）建筑施工企业中工会组织基层组织单元工作特点直接参项目营理施工生产政组织联系群众群众桥梁纽带
项目部工会需单位特点断探寻适应项目工会工作模式运机制活动方式
1工作模式项目部工会应该身工作领域出发工作象特点项目定位认真履行工会组织维护参建设教育等职维护法维护项目职工（包括农民工）切身利益合法权利参积极参项目民理保证项目民决策利贯彻执行取良效果建设组织职工群众学文化学新技术开展三工建设劳动竞赛健康益等文体活动创建学型项目部争知识型职工促进生产营激励职工建功立业搭展身手舞台教育职工进行科学文化理想信念优良传统等方面教育促进职工队伍全面发展
2机制建设突出时代特征项目部工会组织工作特点建立科学规范工作机制包括组织重视行政支持团组织配合工会运作保证机制源头建会联合互动双维权互动机制关爱职工谋发展实现双赢谐机制民理民参民监督民决策决机制帮困扶贫法律援助加强培训安全监督协调机制保证项目部工会工作法序科学民积极效开展机制建设项目部工会工作重保障投入量力物力财力确保机制完善性发挥出效作机制建设实际情况联系起体现出较强针性企业项目部工会提供力支持助提升工作质量
3工会组织理应体现钢性组织动态理原强基固项目会着工程结束解体项目部组建解体时期工会组织应坚强战斗堡垒工会干部应实行动态理项目部组建日起应时建立健全工会级组织配齐专兼职工会干部确保工会组织活动正常进行坚持做施工战线延伸里工会组织建立里工会活动开展里二建章立制民理维权服务生产营重点项目部工会职工作细化量化工作制度规范目标项目部工会工作提供制度三项目部工会制定切实行工作计划建立规范完备台帐四认真开展工会系统创争活动
（二）满足职工文化精神需求维护职工合法权益
1完善帮扶服务体系线职工困难职工农民工重点健全完善服务职工工作体系力实施三三职工关爱工程坚持春送慰问夏送清凉金秋助学冬送温暖做重节日定期送特殊情况时送年四季送关怀形式容实行创新改变切实解决职工关心直接现实利益问题困难操心忧虑实际问题广职工感受组织关怀企业温暖
2强化职工幸福家建设幸福家十工程托树立项目建家理念做硬件建设时重点推动项目部软环境提升拓展丰富完善文关怀舒心工作快乐生活标准求通开展谐项目温馨家园评选活动努力全体职工营造积极氛围限度提升线职工幸福指数实现体面劳动开心生活协调发展
3全面推进心灵驿站建设
确保项目建立心灵驿站设置心理咨询室建立维权热线引导职工法理性序表达利益诉求强化宣传营造氛围推动实施员工健康关爱计划实施普惠三策通启动会推进会团建活动网展板讲座等种形式加强员工健康关爱计划普宣传断提高员工关注度认知度兴趣度根公司实际情况设计测试问卷职工心理健康情况进行摸底员工初步建立心理档案部培养健康委员（EAP专员）外部聘请咨询专家相结合基础助心理咨询EAP心理援助等技术辅助手段為员工解决心理情感等方面心理困惑思想问题帮助员工疏导良情绪精神压力营造温馨谐文化氛围激发员工心理潜改善心理健康状况确保线员工快乐工作幸福生活
4促女职工成发展
继续开展暖心工程幸福家庭创建等系列活动做女职工建功立业素质提升先进选树工作组织女职工适合发挥特长岗位争先创优广泛开展具女职工特色劳动竞赛爱心帮扶等活动加强女职工技术业务培训女先进典型培养选拔力度促进女职工素质提升全面发展积极推行女职工特殊权益保护专项集体合积极困难女职工排忧解难促进企业谐发展
（三）断创新工会工作方法
建筑企业发展程中工会组织应该加强身思想政治工作效率准确定位身思想站位作身工作建设指导断增强身工作创新力实际发展中工会组织定期举办安全知识竞赛理知识培训班讨组等增强身职工群众间亲密度加强职工群众交流职工群众着充分解够更解决职工困难排职工群众抵触心理时活动开展够职工群众更解企业解工会组织断增加职工认感属感③加强身职工解二实际工作中工会组织应该实实解职工真实生活工作状况生活工作帮助困难职工解决职工群众工作中遇问题引导职工群众积极乐观生活工作传统节假日时候工会举办相应文化娱乐活动生日职工送祝福增强职工员企业亲密度
（四）基层工会工作融入企业生产营活动
施工企业负责正确认识基层工会企业业务活动间关系实现基层工会工作生产营活动效融合围绕生产营工作深入开展创新活动激发职工创造活力
1深入开展劳动技竞赛活动紧密围绕企业发展目标抓住重点工程重点项目广泛开展种形式劳动竞赛活动引导职工提高创新力推动企业结构优化升级等方面创造新业绩单位年开展形式样劳动竞赛助区域化营优势积极业组织劳动竞赛相结合扩中铁局社会影响力促进市场营销
2深入开展合理化建议技术创新活动基层工会组织深入开展技术革新技术改进发明创造合理化建议等职工济技术创新活动结合企业理施工生产中重点难点广泛发动职工群众群策群力努力破解企业理施工生产中难题降低生产成增加科技含量提高生产效率
3继续深化群众性安全生产活动基层工会组织持续加强安全质量控增强综合检查频次效力效发挥群安员作扩覆盖面拓展群安工作深度广度积极协作队伍延伸实现深度融合良性互动断增强群安员发现排查隐患力提升工作质量断完善班组长安全质量责制度督促落实班组长安全质量责制循环促进提高项目安全质量理水
三结语
建筑施工企业工会工作覆盖面广工作量极具挑战性握工会工作规律性增强工会工作系统性预见性科学性体现工会工作创造性时代性认清工会工作重性进步做工会工作限度发挥企业工会建筑施工企业长远发展推进作
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前施工企业基层工会工作存
问题策建议思考
目前受社会济文化政治等方面影响建筑施工企业断推进身建设承受着巨压力建筑施工企业作国民济重支柱发展程度国济强否关系密切中起着调节企业职工关系作推进着企业持续发展工会建筑施工企业中占举足轻重位必须建筑施工企业工会工作进行优化创新
基层工会工作影响建筑施工企业健康長远发展部分工作必须涉方方面面细节说改革正逐步深入问题旧存需正确认识前市场形势改变传统工作作风进步突出履行维护职创新基层工会工作
现阶段施工企业基层工会工作基现状
（）工会部稳定性较差
国民生活水断提升受教育程度越越高工身素养综合力飞跃变化正工新时代种思想相互作更加工盲目追求利益忽视集体利益越越合群仅加工会工作开展难度更逐渐影响工会企业部影响力导致建筑施工企业工会稳定性效控
（二）工会员综合素质偏低
工会员综合素养影响部分工作实际质量应提高问题关注度调查发现眼施工企业部工会员基层岗位升岗转岗然线解基层群众需求少会系统培养没掌握专业高效率工作方法基层工会工作目标涵意义没建立起正确认识实际工作质量始终法提高加施工企业职工知识结构相固化专业限制导致工会工作员培训培养缺乏重认知失学提升专业素质机会级领导监督约束传统工作方法苦苦支撑前工作局面
（三）企业工会工作方法改善
1工会干部思想观念转变现阶段济发展十分迅速部分工会干部思想方式较传统落实际工作中没意识工会组织建筑施工企业发展作惯性陈旧思想观念进行工作相应工作创新意识专业知识显较薄弱
2工会干部工作方法亟须改善现阶段新发展背景建筑施工企业正积极进行改革会工会组织职定程度削减果工会组织工作中然传统工作思想方法没相应创新进步话会导致职工群众信缺失影响建筑施工企业日发展情况
3工会组织工作质量提升建筑施工企业进行改革前政府相关部门扶持政策较倾建筑施工企业建筑施工企业工会组织工作质量求较低现阶段发展中部分建筑施工企业工会工作中工作方式标准降低工会组织工作质量
方面建筑施工企业工会组织进行相应变革够更促进建筑施工企业发展
二新形势建筑施工企业基层工会工作措施
（）建筑施工企业中工会组织基层组织单元工作特点直接参项目营理施工生产政组织联系群众群众桥梁纽带
项目部工会需单位特点断探寻适应项目工会工作模式运机制活动方式
1工作模式项目部工会应该身工作领域出发工作象特点项目定位认真履行工会组织维护参建设教育等职维护法维护项目职工（包括农民工）切身利益合法权利参积极参项目民理保证项目民决策利贯彻执行取良效果建设组织职工群众学文化学新技术开展三工建设劳动竞赛健康益等文体活动创建学型项目部争知识型职工促进生产营激励职工建功立业搭展身手舞台教育职工进行科学文化理想信念优良传统等方面教育促进职工队伍全面发展
2机制建设突出时代特征项目部工会组织工作特点建立科学规范工作机制包括组织重视行政支持团组织配合工会运作保证机制源头建会联合互动双维权互动机制关爱职工谋发展实现双赢谐机制民理民参民监督民决策决机制帮困扶贫法律援助加强培训安全监督协调机制保证项目部工会工作法序科学民积极效开展机制建设项目部工会工作重保障投入量力物力财力确保机制完善性发挥出效作机制建设实际情况联系起体现出较强针性企业项目部工会提供力支持助提升工作质量
3工会组织理应体现钢性组织动态理原强基固项目会着工程结束解体项目部组建解体时期工会组织应坚强战斗堡垒工会干部应实行动态理项目部组建日起应时建立健全工会级组织配齐专兼职工会干部确保工会组织活动正常进行坚持做施工战线延伸里工会组织建立里工会活动开展里二建章立制民理维权服务生产营重点项目部工会职工作细化量化工作制度规范目标项目部工会工作提供制度三项目部工会制定切实行工作计划建立规范完备台帐四认真开展工会系统创争活动
（二）满足职工文化精神需求维护职工合法权益
1完善帮扶服务体系线职工困难职工农民工重点健全完善服务职工工作体系力实施三三职工关爱工程坚持春送慰问夏送清凉金秋助学冬送温暖做重节日定期送特殊情况时送年四季送关怀形式容实行创新改变切实解决职工关心直接现实利益问题困难操心忧虑实际问题广职工感受组织关怀企业温暖
2强化职工幸福家建设幸福家十工程托树立项目建家理念做硬件建设时重点推动项目部软环境提升拓展丰富完善文关怀舒心工作快乐生活标准求通开展谐项目温馨家园评选活动努力全体职工营造积极氛围限度提升线职工幸福指数实现体面劳动开心生活协调发展
3全面推进心灵驿站建设
确保项目建立心灵驿站设置心理咨询室建立维权热线引导职工法理性序表达利益诉求强化宣传营造氛围推动实施员工健康关爱计划实施普惠三策通启动会推进会团建活动网展板讲座等种形式加强员工健康关爱计划普宣传断提高员工关注度认知度兴趣度根公司实际情况设计测试问卷职工心理健康情况进行摸底员工初步建立心理档案部培养健康委员（EAP专员）外部聘请咨询专家相结合基础助心理咨询EAP心理援助等技术辅助手段為员工解决心理情感等方面心理困惑思想问题帮助员工疏导良情绪精神压力营造温馨谐文化氛围激发员工心理潜改善心理健康状况确保线员工快乐工作幸福生活
4促女职工成发展
继续开展暖心工程幸福家庭创建等系列活动做女职工建功立业素质提升先进选树工作组织女职工适合发挥特长岗位争先创优广泛开展具女职工特色劳动竞赛爱心帮扶等活动加强女职工技术业务培训女先进典型培养选拔力度促进女职工素质提升全面发展积极推行女职工特殊权益保护专项集体合积极困难女职工排忧解难促进企业谐发展
（三）断创新工会工作方法
建筑企业发展程中工会组织应该加强身思想政治工作效率准确定位身思想站位作身工作建设指导断增强身工作创新力实际发展中工会组织定期举办安全知识竞赛理知识培训班讨组等增强身职工群众间亲密度加强职工群众交流职工群众着充分解够更解决职工困难排职工群众抵触心理时活动开展够职工群众更解企业解工会组织断增加职工认感属感③加强身职工解二实际工作中工会组织应该实实解职工真实生活工作状况生活工作帮助困难职工解决职工群众工作中遇问题引导职工群众积极乐观生活工作传统节假日时候工会举办相应文化娱乐活动生日职工送祝福增强职工员企业亲密度
（四）基层工会工作融入企业生产营活动
施工企业负责正确认识基层工会企业业务活动间关系实现基层工会工作生产营活动效融合围绕生产营工作深入开展创新活动激发职工创造活力
1深入开展劳动技竞赛活动紧密围绕企业发展目标抓住重点工程重点项目广泛开展种形式劳动竞赛活动引导职工提高创新力推动企业结构优化升级等方面创造新业绩单位年开展形式样劳动竞赛助区域化营优势积极业组织劳动竞赛相结合扩中铁局社会影响力促进市场营销
2深入开展合理化建议技术创新活动基层工会组织深入开展技术革新技术改进发明创造合理化建议等职工济技术创新活动结合企业理施工生产中重点难点广泛发动职工群众群策群力努力破解企业理施工生产中难题降低生产成增加科技含量提高生产效率
3继续深化群众性安全生产活动基层工会组织持续加强安全质量控增强综合检查频次效力效发挥群安员作扩覆盖面拓展群安工作深度广度积极协作队伍延伸实现深度融合良性互动断增强群安员发现排查隐患力提升工作质量断完善班组长安全质量责制度督促落实班组长安全质量责制循环促进提高项目安全质量理水
三结语
建筑施工企业工会工作覆盖面广工作量极具挑战性握工会工作规律性增强工会工作系统性预见性科学性体现工会工作创造性时代性认清工会工作重性进步做工会工作限度发挥企业工会建筑施工企业长远发展推进作
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