前勘单位团员青年工作存
问题策建议思考
年勘单位青年职工逐渐增团青工作重性日益突出着勘单位改革断深入济发展方式转变等新形势新变化勘单位级团组织需结合实际实践中分析解决存问题引导团员青年新形势做出新贡献真正体现团员青年力军突击队作
年越越团员青年加入勘队伍家庭中XX队例目前XX队35岁青年职工占职工总数X野外生产线35岁青年职工达野外生产线职工总数X三年XX队新招收职工中硕士学历占X整体呈现出野外生产线青年职工例高学历高特点青年职工已逐渐成勘单位野外线生产力军时勘单位面深化改革济发展科技创新等新形势新问题团员青年作单位中活跃群体前形势避免受较影响切实做团青工作引导团员青年爱岗敬业奉献青春成前勘单位发展中重中重
前勘单位团员青年特点
前青年眼界开阔思想活跃够熟练运类工具获取外界知识整体综合素质较高时青年展示表达意愿更强烈数青年希更参单位项工作中希意见建议表达尊重希身价值工作中体现青年种积极争公意识存方面问题：
（）知识储备够实际工作验足
勘单位中青年职工普遍存理知识掌握够扎实实践力较差工作愿意继续进行理学研究勘新技术新发展解野外工作验足复杂质构造质现象认识够深入理实践联系够总结分析力较欠缺未形成身工作特点条理开阔思维创新性够特点
（二）勘工作认识充分信念坚定
部分员报考勘类专业时未认识勘单位线艰苦实际情况日常缺乏相关锻炼进入工作未时调整心态适应野外勘生活导致心理勘工作存法二年勘单位面体制改革营发展等问题忽视青年思想政治教育工作导致青年质三光荣精神认识体会深遇工作条件较遇较高机会会想着离开艰苦勘工作环境
（三）日常工作生活压力
面繁华纷杂外部世界互联网络青年思想状况心理活动更复杂参加工作青年面购房结婚生子赡养老等问题青年身消费水较高加长时间野外工作法顾家庭等问题青年造成实际压力二勘单位部分工作时间野外工作强度艰苦环境青年职工身工作劳动报酬较高求面单位工作区机关理部门野外线单位勘单位外部企事业单位等部分青年职工总觉吃苦受累收入
（四）工作认
代青年职工单位方面政策举措十分关注尤深化改革发展薪酬文化娱乐等方面更愿意表达想法法翁意识明显增强想法法做法种原未采纳工作成绩认导致青年职工参单位理失兴趣部分青年职工愿想愿说愿干深刻影响单位青年职工发展
二前勘单位团青工作存足
（）团青干部力足热情高
勘单位团青干部专业转岗组织理协调等力足担创新等意识够新形势团青工作难度身较导致团青干部开展工作时存畏难情绪工作难开展二基层团青干部兼职部分工作时间心工作团青工作思考少開展团青工作时间少存团青干部热情高责强等情况导致团青工作水较差
（二）勘单位中心工作融入够
勘单位团组织围绕单位中心工作开展项活动时会涉业务部门工作相互重叠建工会等开展部分工作相互重合团组织身定位实际工作中协调关系难度较二面新形势新求勘单位基层团组织时调整工作思路工作手段落活动容老套充分吸引青年参基层团组织开展项活动中未起凝聚引导青年服务局奉献青春作三基层团组织开展项围绕中心活动效监督程理项活动终流形式缺少活动结束踪观察呈现出活动搞奖品领家乐现象单位中心工作发展什作重视
（三）团组织建设欠缺发挥作够
勘单位工作具点面广员分散特点员着项目变化较项目驻职工数超10青年职工般35部分单位未充分考虑实际情况团组织设置涉项目驻二基层团组织单位生产务重济效益求高基层单位领导门心思扑工作暇顾团青工作团组织组织动员凝心聚力等作法发挥
（四）团员青年组织观念淡薄
勘单位员分散团员青年集中开展活动时间较少二互联网络外部类娱乐设施资源丰富身工作繁忙团青活动形式单等原青年愿参加单位统组织团青活动意愿高参加身修养关培训娱乐活动意愿更少长团员青年组织观念淡薄出现团员爱团青年想团团干团现象
三开展新形势勘单位团青工作
（）坚持建带团建提升团青工作水
团组织做委配合工作团青工作放中心工作格局中通盘考虑统筹安排统部署家实实青团存二做沟通联系工作级团组织时单位级组织沟通汇报工作结合实际提出团青工作意见建议争取支持实现建带团建三日常工作中着号召团行动原积极动员组织团员青年带头参加政工组织项活动实际行动赢支持
（二）坚持青年必组织断延伸团工作领域
根勘单位工作特点分区域联片模式灵活建立团组织确保团组织牌子丢队伍散活动减确保团员青年方团组织团组织方团青活动时级团组织断创新工作方式创新活动形式动调整工作重点建立起适应改革发展适应服务青年需工作机制断延伸团工作领域
（三）坚持思想引领优先关心关注团员青年成长
深刻握勘单位青团工作新常态青年新特点摸清心理变化规律贴青年贴实际吸引青年感染青年充分利重节假日改革重点阶段等时机开展题团日支部书记讲团课等活动路线方针政策等讲清讲透更勘单位面现状发展形势深化改革容讲全讲清讲透切实提高青年思想觉悟认识水团结凝聚青年坚定移听话走引导青年正确理解改革觉拥护改革全力支持改革促青年职工参单位发展改革程中成长成
（四）坚持围绕中心搞活动团员青年提供舞台
勘单位青团工作始终围绕中心工作开展更实践中积极探索服务局服务中心结合点团青工作服务单位发展青年发展助力发挥生力军突击队作勘单位团青工作定围绕单位矿产勘查营发展等中心工作通开展岗位练兵技武青年突擊队创新创效发展出点子等活动时根单位年度工作目标指标针性开展团青活动实现深化改革科技创新等目标指标贡献力量断提升青年技水激励青年职岗位建功立业成长成
（五）坚持边干边学边提高提高青团干部水
着眼勘单位员分散外勤时间长改革务重等实际情况批思想硬定组织领导协调力具广泛群众基础团员吸收选拔团岗位二团干部坚持边学边干边干边学断提升素养始终保持良心态仔仔细细学踏踏实实干牢固树立年干件事年干成件事理念实际工作中工作验丰富志学工作方法学实践验提高学成果转化实践力断提升青团干部工作水
四结语
做勘单位团青工作必须充分考虑勘单位面新形势团员青年思想状况紧密围绕勘单位中心工作创新团青工作方法途径领域广团青干部通实际工作努力成团员青年朋友做心中想着团员青年行动着团员青年工作团员青年更真真实实原原反映团员青年想法呼声凝聚青年团结青年引导青年实干中单位深化改革营发展贡献青春实现
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
前勘单位团员青年工作存
问题策建议思考
年勘单位青年职工逐渐增团青工作重性日益突出着勘单位改革断深入济发展方式转变等新形势新变化勘单位级团组织需结合实际实践中分析解决存问题引导团员青年新形势做出新贡献真正体现团员青年力军突击队作
年越越团员青年加入勘队伍家庭中XX队例目前XX队35岁青年职工占职工总数X野外生产线35岁青年职工达野外生产线职工总数X三年XX队新招收职工中硕士学历占X整体呈现出野外生产线青年职工例高学历高特点青年职工已逐渐成勘单位野外线生产力军时勘单位面深化改革济发展科技创新等新形势新问题团员青年作单位中活跃群体前形势避免受较影响切实做团青工作引导团员青年爱岗敬业奉献青春成前勘单位发展中重中重
前勘单位团员青年特点
前青年眼界开阔思想活跃够熟练运类工具获取外界知识整体综合素质较高时青年展示表达意愿更强烈数青年希更参单位项工作中希意见建议表达尊重希身价值工作中体现青年种积极争公意识存方面问题：
（）知识储备够实际工作验足
勘单位中青年职工普遍存理知识掌握够扎实实践力较差工作愿意继续进行理学研究勘新技术新发展解野外工作验足复杂质构造质现象认识够深入理实践联系够总结分析力较欠缺未形成身工作特点条理开阔思维创新性够特点
（二）勘工作认识充分信念坚定
部分员报考勘类专业时未认识勘单位线艰苦实际情况日常缺乏相关锻炼进入工作未时调整心态适应野外勘生活导致心理勘工作存法二年勘单位面体制改革营发展等问题忽视青年思想政治教育工作导致青年质三光荣精神认识体会深遇工作条件较遇较高机会会想着离开艰苦勘工作环境
（三）日常工作生活压力
面繁华纷杂外部世界互联网络青年思想状况心理活动更复杂参加工作青年面购房结婚生子赡养老等问题青年身消费水较高加长时间野外工作法顾家庭等问题青年造成实际压力二勘单位部分工作时间野外工作强度艰苦环境青年职工身工作劳动报酬较高求面单位工作区机关理部门野外线单位勘单位外部企事业单位等部分青年职工总觉吃苦受累收入
（四）工作认
代青年职工单位方面政策举措十分关注尤深化改革发展薪酬文化娱乐等方面更愿意表达想法法翁意识明显增强想法法做法种原未采纳工作成绩认导致青年职工参单位理失兴趣部分青年职工愿想愿说愿干深刻影响单位青年职工发展
二前勘单位团青工作存足
（）团青干部力足热情高
勘单位团青干部专业转岗组织理协调等力足担创新等意识够新形势团青工作难度身较导致团青干部开展工作时存畏难情绪工作难开展二基层团青干部兼职部分工作时间心工作团青工作思考少開展团青工作时间少存团青干部热情高责强等情况导致团青工作水较差
（二）勘单位中心工作融入够
勘单位团组织围绕单位中心工作开展项活动时会涉业务部门工作相互重叠建工会等开展部分工作相互重合团组织身定位实际工作中协调关系难度较二面新形势新求勘单位基层团组织时调整工作思路工作手段落活动容老套充分吸引青年参基层团组织开展项活动中未起凝聚引导青年服务局奉献青春作三基层团组织开展项围绕中心活动效监督程理项活动终流形式缺少活动结束踪观察呈现出活动搞奖品领家乐现象单位中心工作发展什作重视
（三）团组织建设欠缺发挥作够
勘单位工作具点面广员分散特点员着项目变化较项目驻职工数超10青年职工般35部分单位未充分考虑实际情况团组织设置涉项目驻二基层团组织单位生产务重济效益求高基层单位领导门心思扑工作暇顾团青工作团组织组织动员凝心聚力等作法发挥
（四）团员青年组织观念淡薄
勘单位员分散团员青年集中开展活动时间较少二互联网络外部类娱乐设施资源丰富身工作繁忙团青活动形式单等原青年愿参加单位统组织团青活动意愿高参加身修养关培训娱乐活动意愿更少长团员青年组织观念淡薄出现团员爱团青年想团团干团现象
三开展新形势勘单位团青工作
（）坚持建带团建提升团青工作水
团组织做委配合工作团青工作放中心工作格局中通盘考虑统筹安排统部署家实实青团存二做沟通联系工作级团组织时单位级组织沟通汇报工作结合实际提出团青工作意见建议争取支持实现建带团建三日常工作中着号召团行动原积极动员组织团员青年带头参加政工组织项活动实际行动赢支持
（二）坚持青年必组织断延伸团工作领域
根勘单位工作特点分区域联片模式灵活建立团组织确保团组织牌子丢队伍散活动减确保团员青年方团组织团组织方团青活动时级团组织断创新工作方式创新活动形式动调整工作重点建立起适应改革发展适应服务青年需工作机制断延伸团工作领域
（三）坚持思想引领优先关心关注团员青年成长
深刻握勘单位青团工作新常态青年新特点摸清心理变化规律贴青年贴实际吸引青年感染青年充分利重节假日改革重点阶段等时机开展题团日支部书记讲团课等活动路线方针政策等讲清讲透更勘单位面现状发展形势深化改革容讲全讲清讲透切实提高青年思想觉悟认识水团结凝聚青年坚定移听话走引导青年正确理解改革觉拥护改革全力支持改革促青年职工参单位发展改革程中成长成
（四）坚持围绕中心搞活动团员青年提供舞台
勘单位青团工作始终围绕中心工作开展更实践中积极探索服务局服务中心结合点团青工作服务单位发展青年发展助力发挥生力军突击队作勘单位团青工作定围绕单位矿产勘查营发展等中心工作通开展岗位练兵技武青年突擊队创新创效发展出点子等活动时根单位年度工作目标指标针性开展团青活动实现深化改革科技创新等目标指标贡献力量断提升青年技水激励青年职岗位建功立业成长成
（五）坚持边干边学边提高提高青团干部水
着眼勘单位员分散外勤时间长改革务重等实际情况批思想硬定组织领导协调力具广泛群众基础团员吸收选拔团岗位二团干部坚持边学边干边干边学断提升素养始终保持良心态仔仔细细学踏踏实实干牢固树立年干件事年干成件事理念实际工作中工作验丰富志学工作方法学实践验提高学成果转化实践力断提升青团干部工作水
四结语
做勘单位团青工作必须充分考虑勘单位面新形势团员青年思想状况紧密围绕勘单位中心工作创新团青工作方法途径领域广团青干部通实际工作努力成团员青年朋友做心中想着团员青年行动着团员青年工作团员青年更真真实实原原反映团员青年想法呼声凝聚青年团结青年引导青年实干中单位深化改革营发展贡献青春实现
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
