2020年员工思想动态分析总结

2020年员工思想动态分析总结
员工思想动态特点
1创新理深入心通级组织广员疫情防控阻击战中断发挥作效推进复工复产见效益促提升级组织更加坚定学贯彻新时代中国特色社会义思想作首政治务着力学懂弄通做实狠功夫推动新理深里走实里走心里走广干部员工觉认真学十九届四中五中全会精神通委中心组学三会课学强国APP等种形式新时代中国特色社会义思想学教育全覆盖创新理入脑入心
2思想观念明显转变着改革持续深入员工思想观念发生较变化求稳怕变思想逐步弱化成意识效益意识忧患意识明显增强创新创效积极性进步提高干部员工普遍认识转变发展方式持续改革创新势趋形势迫呈现出正视现实履职责支持改革推进发展流思想
3普遍期盼企业发展广干部员工危机感紧迫感责感持续增强河水河干认识越越深刻全面推进深化改革实现高质量发展目标进程中更加关心企业发展更加关心生产营更加关心济效益部分员工企业较高信感赖感热爱企业乐奉献愿意发展企业发展结合起企业甘苦患难信心决心较支持单位项工作
4职业提升需求强烈新常态新形势员工素质更高求受影响员工非常重视提升身文化素质技水特中青年员工普遍提升技强烈渴期盼单位够提供更培训机会希掌握更岗位技适应深化改革需岗位需求考取资格证书持证员工明显增类诉求中增强培训精准度针性进行业务技专业知识心理抗压等方面培训寻求更送外培训机会愿强烈添加微信biganzi888 获取更资料汇编
5更加关注国家事广干部员工重政治事件表示出较关注前世界宏观局势更加关注国家外政策国际舞台发挥作更加关切中美贸易战等事件密切关注全面建成康社会动关注积极参反映出数员工认识断增强国综合国力提高国国际威位十九确定项目标务全面实现幸福安康生活
二反映出问题
目前数干部员工心思进积极动时存问题需重视
1员工思想压力增着改革断深入单位机构更加精简员更加精干员工岗位调整工作变化感适应加年工资增幅物价涨幅员工济负担加重年轻员工收入完全满足赡养老子女教育等需求生活压力加工作性质决定员工必然常年驻守条件艰苦线难正常顾家庭两分居子女教育成部分家庭突出矛盾员工表示夫妻常年分居老年迈法顾孩子缺乏父母陪伴家庭生活完整济补偿没力缺乏美生活满足感
2骨干流失问题较明显部分单位反映线工作生活环境相较艰苦薪酬遇缺乏吸引力流失现象明显出现干专业技术员短缺专业技术岗位吸引力足骨干技术力量流失问题加期未市场前景趋高端理时恐会出现捉襟见肘现象年招聘应届学生专业数量限留住优秀制度优势明显导致部分专业岗位员缺员岗员工作量加务繁重员情绪焦虑
3群工作力量加强基层单位事群工作员均身兼职工作头绪务重压力疲应付队伍青黄接力量足务干部力够工作没抓手建工作生产营融合载体善做思想政治工作导致群工作成效折扣
4群体性诉求增着改革深入推进种心态互相交织种诉求相互重叠部分员工思想活跃诉求增年轻员工追求长远利益前途精神文化生活样化年龄偏员工追求前利益承担更加繁重工作务特殊群体基数利益协调难度增

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