干部队伍建设报告-突出担当作为 锻造过硬干部队伍

干部队伍建设报告突出担作锻造硬干部队伍

  政惟教育激励广员干部锐意进取奋发组织部门重政治责认真贯彻落实全国全省组织部长会议精神紧扣高质量发展求突出鼓励激励担作干事创业断健全干部选贤制度锻造忠诚干净担高素质干部队伍
选导
强化政治标准德兼备德先政治品德德首位严格执行制度坚定移推动全面严治断探索完善干部前政治体检指标体系断深化干部政治素质考察强化政治品德政治标准关守政治纪律政治规矩票否决
坚持事业发展配班子选干部作干部工作线全区推进济社会高质量发展建设高质量发展求围绕增强基层治理力考虑该谁谁该做事业需什配什岗位缺什补什
加强线历练坚持干部线锻炼线选拔围绕招商拆迁等重难点工作组建项目攻坚青年突击
队干部放基层线急难岗位干部干事中长事历练中变成熟立足更高站位舍潜力干部推出放全区盘棋发现培养干部锻炼干部
做细知事识方法
扎实做考准考实组织部门功夫时讲原基础距离常性接触干部解干部特做疫情防控等重时点重点工作重务中考察干部提高识精准性计划班子运行状况开展分析研判重点加强政正职班子成员协调配合情况踪解
确保实现岗相适组工干部练精准识领增强精准识事力突出岗位分析准确握部门职核心业务等干部选拔求熟悉解干部专长历特点更加精准加培养细化干部听取级分领导单位领导意见等操作办法
更推动时事业发展黄金期干部成长黄金期根干部年龄历业绩时位长充分调动动性创造性凝聚干事创业正量组织部门更力度培养选拔年轻干部统筹抓年龄段干部女干部
外干部培养合适合适时间合适岗位
活严厚爱艺术
落实五求总书记理全面标准严格环节衔接措施配套责分明求断强化干部监督理工作否实填报重事项作检验干部忠诚试金石加强抽查核实综合分析结果运组织部长示范带头干部谈心谈话畅通深入解干部解班子渠道面面督促提醒心连心帮助排忧解难
深化三项机制继续遴选改革创新攻坚担星通身份干部晋升渠道总结宣传落实三项机制典型案例建立健全干部信访举报实澄清机制时敢担作干部正名消顾虑撑腰鼓劲断细化完善 1+3+N政策体系落实公务员职务职级行制度断放鼓舞先进鞭策进正激励效应干台奔头褒奖


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