候选姓名:
XXX猎头公司
XXXX年XX月XX日
报告容声明
应_____________________委托公司降低招聘风险目标应聘候选提供信息通专业调查流程_____________________提供员工背景调查报告
_____________________拟招聘员工_________背景信息调查结果
信息均通符合法律法规途径获信息均调查者教育背景工作背景相关机构提供XX猎头记录整理成代表XX猎头公司XX猎头公司员工观意见
基信息
调查报告编号
委托方
报告提交时间
候选
性
身份证号
出生日期
调查员:
背景调查报告
概述
身份调查
身份证号码
专业资格验证
学历验证
工作履历验证
候选优缺点汇总
优点
缺点
候选离职原汇总
公司名称
离职原
候选业绩汇总
公司名称
工作业绩
()身份验证
候选身份容
真实性
说明
身份证号码
验证源公安部全国公民身份信息系统
(二)专业资格验证
候选提供信息
真实性
说明
认证机构
(三)学历验证
候选提供信息
真实性
说明
学校名称
国
学时间
专业
认证机构
(三)工作履历验证
供职公司:
工作履历验证
候选提供信息
真实性
说明
雇公司名称
雇公司
雇时间
职位名称
直接级职位
薪金
绩效奖金
离职原
否劳动争议
否违纪违规现象
否培训协议
否竞业协议
证明: 职位:
调查时间:
工作表现鉴定
候选关系
事时间
优点
缺点
专业力
指导力
沟通力
抗压力
领导力
计划组织
关系网建立
销售验
理验
项目理验
评分
满分10分
证明: 调查:
调查时间:
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