X校信息教研室教师队伍建设方案
强师兴校学校发展关键教师队伍整体素质决定着学校办学质量建设支师德高尚业务精湛素质优良教师队伍学校发展首务结合校师资现状特制定行动方案
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导基实现校教育现代化目标加强师德建设提高教师队伍整体素质中心骨干教师培养重点推进教师专业化建设全面提升教师队伍综合素质促进学校涵发展
二背景材料
学校现X教学班X名教职员工教职员工中中学高级教师X名学高级教师X名占教师例X级教师X名占教师例X教师中科学历X名占教师例X专学历X名占教师例X中专学历X名占教师例X全校35岁青年教师X名占教师例X中非师范毕业X名占青年教师例X音乐美术教师紧缺体育教师空缺员结构样教育教学质量提高学校发展带利素教师专业化水提高培养支师德高尚业务精湛教书育师表师资队伍项艰巨务
三总体目标
构建教学科研培训体化校师资培训体系教育科研教育实践教育反思推动教师专业发展激发位教师断改善教学方法教学策略努力建设支师德高尚素质精良敬业奉献敢创新专业化教师队伍学校实现精品初中特色学教育奠定师资基础
四基务
1提高教师队伍师德水广教师忠实实践新时代中国特色社会义思想三代表重思想全面落实教育部关进步加强改进师德建设意见精神教师职业道德求渠道分层次开展种形式师德教育建设支学师谐统高素质教师队伍
2加骨干教师培养力度争取县教育局教研室支持积极选拔培养市县级骨干教师力争三年中培养市级具定影响力骨干教师X名左右培养县级名师X县级骨干教师X校级骨干X形成支觉悟高力强工作实效果佳老中青教师梯队
3优化教师队伍类结构教师队伍结构趋合理达保持适例注重培养音体美计算机英语专业教师学科实现专化
4探寻教师培养操作体系新课程改革深入推进契机积极探索学校师资队伍发展路构建较完备教学科研培训体化教师培实践操作体系学校培基开展提高教师教育教学实践力校研修活动
5提升教师现代教育素养2025年力争做：X左右教师具备综合学科教学力X教师够熟练应现代信息技术X左右教师教科研成果发表
五措施
（）加强师德建设营造良教风学术氛围
德治校思想指导建立完善学校师德建设基机制形成长效机制
1培训机制建立健全师德培训制度教师师德培训制度化规范化强化业务考核指标体系教学科研压担子培养强息刻意进取科学素养严谨求实师德风范加强师德教育考核建立师德量化考核指标体系年度考核职称评定评优评先中实行师德票否决促进教师思想道德修养方面断提高
2示范机制年通评选优秀班先进德育工作者优秀教师等方法树立批师德高尚学生爱戴家长欢迎教师典型年教师节评表彰
（二）提高专业素质提升育力
1．鼓励教师参加学历进修继续教育预计2025年教师学科学历达X％拓展校教师进取空间选派优秀中青年教师参加级教育部门教科研机构组织关培训班研讨班进修考察外出学教师返校必须进行汇报交流讲公开课（具体教科室根实际决定）完成规定务教科室培训票签字方程序报销费
2实行听课学交流制度根教育局求新教师期听课20节初级（代课）教师期听课15节中级教师期听课12节教科室教导副校长校长期听课低20节听课笔记记录准
3抓分组教研活动学校成立语数综合三教研组单周星期三午六节课分组开展题研讨活动教研组长开学初制订组教研计划教研组长审定执行安排中确定题中心发言教研组长做教研记录考勤（学校考勤办法执行）教研活动开展教科室考核特殊情况开张活动矿工节追究教研组长责
4开办教师坛抓校培训双周六节行政领导中青年骨干教师轮流进行题培训教科室开学时确定讲培训题（根需调整）培训材料交教科室（含电子文档）网站开通传网站村校初中部教师教科室根需通知讲教师校级公开课节奖励惩
5做实五造学型团队位教师订份业务杂志（杂志容教科室审定）学校补助总价50周写篇业务学笔记（工作手册记录准）校培训周写篇钢笔字毛笔字期读教育专著写5000字读书笔记期交篇1000字具定学术水文章编印断渠草中青年教师（男50岁女45岁）学年必须教育局网站媒体杂志发表篇文文章年度考核优秀中高级职称评优选模中票否决
6开展专项教学技评：组织种形式教学开放展示活动学年组织青年教师教学赛教学展示周活动根教学流程设计教师教学基功汇报赛（板书设计独立备课课件制作教学片段设计赛教育教学案例分析等）教师基技更加硬钻研握设计教材力断提高
7建立教师成长档案袋教科室位教师建立成长档案袋教师获奖证书复印件文优质教案等装订册
8实施教育科研成果奖励制度详见教育科研成果奖励办法
9建立定期考核制度行动方案校长领导教导处指导教科室组织实施考核
教师学校教育教学工作体教育教学质量提高学校项发展目标实现关键教师培养建设支高素质教师队伍校项战略务建设支师德高尚素质精良敬业奉献敢创新教师队伍项复杂系统工程需部条件外部环境相互促进协调发展学校部门广教职工齐心协力 相互支持 密切配合 校教师队伍建设工作提高新水
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强师兴校学校发展关键教师队伍整体素质决定着学校办学质量建设支师德高尚业务精湛素质优良教师队伍学校发展首务结合校师资现状特制定行动方案
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导基实现校教育现代化目标加强师德建设提高教师队伍整体素质中心骨干教师培养重点推进教师专业化建设全面提升教师队伍综合素质促进学校涵发展
二背景材料
学校现X教学班X名教职员工教职员工中中学高级教师X名学高级教师X名占教师例X级教师X名占教师例X教师中科学历X名占教师例X专学历X名占教师例X中专学历X名占教师例X全校35岁青年教师X名占教师例X中非师范毕业X名占青年教师例X音乐美术教师紧缺体育教师空缺员结构样教育教学质量提高学校发展带利素教师专业化水提高培养支师德高尚业务精湛教书育师表师资队伍项艰巨务
三总体目标
构建教学科研培训体化校师资培训体系教育科研教育实践教育反思推动教师专业发展激发位教师断改善教学方法教学策略努力建设支师德高尚素质精良敬业奉献敢创新专业化教师队伍学校实现精品初中特色学教育奠定师资基础
四基务
1提高教师队伍师德水广教师忠实实践新时代中国特色社会义思想三代表重思想全面落实教育部关进步加强改进师德建设意见精神教师职业道德求渠道分层次开展种形式师德教育建设支学师谐统高素质教师队伍
2加骨干教师培养力度争取县教育局教研室支持积极选拔培养市县级骨干教师力争三年中培养市级具定影响力骨干教师X名左右培养县级名师X县级骨干教师X校级骨干X形成支觉悟高力强工作实效果佳老中青教师梯队
3优化教师队伍类结构教师队伍结构趋合理达保持适例注重培养音体美计算机英语专业教师学科实现专化
4探寻教师培养操作体系新课程改革深入推进契机积极探索学校师资队伍发展路构建较完备教学科研培训体化教师培实践操作体系学校培基开展提高教师教育教学实践力校研修活动
5提升教师现代教育素养2025年力争做：X左右教师具备综合学科教学力X教师够熟练应现代信息技术X左右教师教科研成果发表
五措施
（）加强师德建设营造良教风学术氛围
德治校思想指导建立完善学校师德建设基机制形成长效机制
1培训机制建立健全师德培训制度教师师德培训制度化规范化强化业务考核指标体系教学科研压担子培养强息刻意进取科学素养严谨求实师德风范加强师德教育考核建立师德量化考核指标体系年度考核职称评定评优评先中实行师德票否决促进教师思想道德修养方面断提高
2示范机制年通评选优秀班先进德育工作者优秀教师等方法树立批师德高尚学生爱戴家长欢迎教师典型年教师节评表彰
（二）提高专业素质提升育力
1．鼓励教师参加学历进修继续教育预计2025年教师学科学历达X％拓展校教师进取空间选派优秀中青年教师参加级教育部门教科研机构组织关培训班研讨班进修考察外出学教师返校必须进行汇报交流讲公开课（具体教科室根实际决定）完成规定务教科室培训票签字方程序报销费
2实行听课学交流制度根教育局求新教师期听课20节初级（代课）教师期听课15节中级教师期听课12节教科室教导副校长校长期听课低20节听课笔记记录准
3抓分组教研活动学校成立语数综合三教研组单周星期三午六节课分组开展题研讨活动教研组长开学初制订组教研计划教研组长审定执行安排中确定题中心发言教研组长做教研记录考勤（学校考勤办法执行）教研活动开展教科室考核特殊情况开张活动矿工节追究教研组长责
4开办教师坛抓校培训双周六节行政领导中青年骨干教师轮流进行题培训教科室开学时确定讲培训题（根需调整）培训材料交教科室（含电子文档）网站开通传网站村校初中部教师教科室根需通知讲教师校级公开课节奖励惩
5做实五造学型团队位教师订份业务杂志（杂志容教科室审定）学校补助总价50周写篇业务学笔记（工作手册记录准）校培训周写篇钢笔字毛笔字期读教育专著写5000字读书笔记期交篇1000字具定学术水文章编印断渠草中青年教师（男50岁女45岁）学年必须教育局网站媒体杂志发表篇文文章年度考核优秀中高级职称评优选模中票否决
6开展专项教学技评：组织种形式教学开放展示活动学年组织青年教师教学赛教学展示周活动根教学流程设计教师教学基功汇报赛（板书设计独立备课课件制作教学片段设计赛教育教学案例分析等）教师基技更加硬钻研握设计教材力断提高
7建立教师成长档案袋教科室位教师建立成长档案袋教师获奖证书复印件文优质教案等装订册
8实施教育科研成果奖励制度详见教育科研成果奖励办法
9建立定期考核制度行动方案校长领导教导处指导教科室组织实施考核
教师学校教育教学工作体教育教学质量提高学校项发展目标实现关键教师培养建设支高素质教师队伍校项战略务建设支师德高尚素质精良敬业奉献敢创新教师队伍项复杂系统工程需部条件外部环境相互促进协调发展学校部门广教职工齐心协力 相互支持 密切配合 校教师队伍建设工作提高新水
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