盗传必究
单项选择题(题2分10分题项答案正确请正确答案序号填括号)
1.行政理学派代表物( )誉理理父
A.泰勒
B.法约尔
C.卡斯特
D.梅奥
2.行政组织结构横分化结果表现形式组织结构( )
A.层级化
B.专业化
C.功化
D.分部化
3.影响组织种素中( )素重
A.
B.财
C.物
D.信息
4.( )行政组织进行决策起点
A.发现问题
B.确定目标
C.调查研究
D.拟定方案
5.根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A.行政体文化
B.权力导型文化
C.行政统治型文化
D.代行政组织文化
二项选择题(题4分20分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分)
6.组织结构潜结构构成素包括( )
A目标认程度
B.价值趋程度
C.气质协调程度
D.力互补程度
7.国务院高国家行政机关( )
A国家高权力机关产生
B.中中央产生
C.行高国家权力
D.国家行政系统中处高位
8.列素中属赫茨伯格双素理中激励素( )
A工作环境舒适
B.监督
C.工作富成
D.工作身重性
9.根决策具条件程度决策分( )
A.确定型决策
B.风险型决策
C.确定型决策
D.验决策
10.减少突策略( )
A谈判
B.设置超级目标
C.第三方介入
D.结构调整
三名词解释(题5分10分)
11.行政组织指推行国家公行政事务法建立起种行政机关统称
12组织文化指定社会历史条件组织长期实践活动中形成组织成员普遍认遵循价值观念心理意识行规范活动准思维模式总
四简答题(题10分20分题需简回答)
13.简述组织结构层级化优点
答:(1)权力直线分布权力链清楚利政令统指挥统(3分)
(2)权力集中层层节制隶属关系清楚利信息传递监督(3分)
(3)层级化组织目标明确分工明确工作程序明确利调动属工作员积极性(4分)
14.简述组织沟通基原
答:(1)明确性原
(2)准确性原
(3)需原
(4)计划原
(5)反馈原
(6)战略非正式沟通原
五述题(题20分40分题须展开述答点)
15试行政组织政治发展中发挥重作
答:(1)政治社会秩序维持者行政组织职责:①制定执行关法律保护公民财产权利受侵害②建立理制度确保社会良性运行③通军队警察官僚机构等暴力机器防御外攻击保障权国家独立完整
(2)利益表达聚合转化者作利益调节者行政组织作衡调节整合种利益关系实现利益表达聚合转化通妥协沟通协商法律济等途径手段实现方利益生存发展
(3)公政策制定者执行者作制定者执行者行政组织职责作:①通制定公政策社会发展选择目标引导社会健康良性发展②通政策工具调整种社会关系利社会发展目标
(4)作政治体化工具政治体化社会政治体系结合成完整统序稳定统体政治体化维系政治社会重方面
16试述国行政组织绩效改进
答1建立政府绩效评估组织考虑成立中央政府垂直领导级政府绩效评估委员会负责组织级政府绩效评估工作建立评估体制包括政府机关设评估机构国家专设评估机构组织民代表会社会舆评估等
2制定政府绩效评估方面法律法规制定法律法规助法力量推动行政理改革年发达国家项措施通制定政府绩效评估法政府绩效评估纳入法制理轨道级政府绩效法律化制度化
3 政府绩效评估理提高落实科学发展观树立正确政绩观高度求级领导干部转变观念提高认识高度负责狠抓落实建立健全绩效评估指标体系方法体系特建立健全绩效评估责体系根说政绩评价历史评价民评价政府绩效评估建立责制落实责树立民政府民务实清廉形象
4绩效评估制度制定执行已体现民群众根利益出发点宿民群众利益高切政府绩效评估根基点国更加关注济社会然协调发展位放突出位置政府绩效评估制度制定执行首先关注民群众利益民群众切身利益应始终贯彻政府绩效评估制度整程中贯穿绩效评估理框架指标体系操作程序方法技术等具体环节中
5政府绩效容凸现全面发展树立正确政绩观贯彻实施政府绩效评估工作基前提政府绩效等单纯济增长应包括济社会政治三具体维度济绩效绩效体系涵外表现社会绩效绩效体系价值目标政治绩效政府绩效体系中枢核心济绩效社会绩效政治绩效应需求出发重视发展中体位限度满足物质精神文化等方面需促进全面发展
6政府绩效评价必须重视公众满意度政府绩效目标计划否实现实现发言权广公众绩效指标评价体系仅包括投入产出结果效率等定量指标包括公民服务质量公众满意度等定性指标
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