盗传必究
简答题
1.简述行政组织文化特点
答:(1)民族性
(2)形性潜性
(3)稳定性变革性
(4)软约束性强制性统
(5)观念性实践性统
2.简述国行政组织绩效改进方法
答:(1)加强绩效理立法工作
(2)明确行政组织绩效理定位价值取
(3)建立健全合理效绩效评估体制
(4)引入公民参机制
(5)积极利现代理方法技术提高行政组织绩效
3.简述领导素养容
答:(1)政治素养
(2)道德素养
(3)力素养
(4)知识素养
(5)心理素养
4 简述组织沟通基构成素
答:(1)发讯者
(2)编码
(3)信息
(4)渠道媒介
(5)受讯者
(6)译码
(7)受讯者反应
(8)反馈
5.简述组织结构功作
答:(1)整合功(3分)
(2)效率功(3分)
(3)控制功(2分)
(4)沟通功(2分)
6.领导者程中应坚持原?
答:(1)扬长避短原
(2)量职职相称原
(3)诚信疑原
(4)明责授权原
(5)养重原
7 领导影响力作具体表现方面?
答:(1)领导影响力整领导活动利进行前提条件(4分)
(2)领导影响力影响着组织群体凝聚力团结(3分)
(3)领导影响力改变影响组织成员行(3分)
8 简述组织沟通基原
答:(1)明确性原
(2)准确性原
(3)需原
(4)计划原
(5)反馈原
(6)战略非正式沟通原
9.影响理层次理幅度素?
答:(1)级教育训练技
(2)工作性质计划程度
(3)理技术工艺水
(4)权力模式授权程度
(5)组织环境组织状况
10 简述国务院职权容
答:(1)行政立法权
(2)行政提案权
(3)行政领导理权
(4)行政监督权
(5)事行政权
11 简述群体凝聚力员工成长关系
答:群体凝聚力成长言件利弊参半事情(2分)利员工成长面说群体凝聚力强群体产生安全感遇困难时候容易支持帮助(4分)利员工成长面说凝聚力强群体中员工时会较强赖性缺少独立性创造性(4分)
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