表251 企业福利项目开发方案设计表
步骤：准备
开发福利项目条件
企业状况
◆企业营状况较：
◆行业区 效益水均
◆企业发展势头较 长远发展前景
◆企业规模较 需较强凝聚力
◆企业营状况行业区竞争激烈 福利遇竞争已成保留手段
力资源理基础较：薪资理配置激励员工绩效理基位
基础社会统筹福利福利制度政策已建立实施
开发实施合适手技术条件 资金条件
较业务契机：薪资福利预算刚启动企业改制新营层
步骤二：方案设计
指导思想：
(1) 反应员工需
(2) 市场证实受欢迎——现代企业普遍做法
(3) 资金投入福利效益企业营效益水相
说明
检查企业否具备选择开发福利项目条件果必企业制定福利项目开发方案
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开发福利项目条件
企业状况
◆企业营状况较：
◆行业区 效益水均
◆企业发展势头较 长远发展前景
◆企业规模较 需较强凝聚力
◆企业营状况行业区竞争激烈 福利遇竞争已成保留手段
力资源理基础较：薪资理配置激励员工绩效理基位
基础社会统筹福利福利制度政策已建立实施
开发实施合适手技术条件 资金条件
较业务契机：薪资福利预算刚启动企业改制新营层
步骤二：方案设计
指导思想：
(1) 反应员工需
(2) 市场证实受欢迎——现代企业普遍做法
(3) 资金投入福利效益企业营效益水相
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