人力资源表格——干部指导能力检查表

干部指导力检查表
  职称 项目
NO  姓名
检查   年  月  日
领导力
率先示范受部属信赖
5 4 3 2 1
计  划  性
长期展拟定计划
5 4 3 2 1
先  见  性
预测未拟定策
5 4 3 2 1
果  断  力
机立断
5 4 3 2 1
执  行  力
著目标断然执行
5 4 3 2 1
交  涉  力
善公司外交涉
5 4 3 2 1
责    感
强烈责感信赖
5 4 3 2 1
利益感觉
利益敏锐感觉
5 4 3 2 1
数字概念
数字概念
5 4 3 2 1
国际意识
国际意识眼光广阔
5 4 3 2 1
启发
常努力启发革新
5 4 3 2 1
  缘
受部属事尊敬敬爱
5 4 3 2 1
协  调  性
部门协调联系密切
5 4 3 2 1
创  造  力
创造力应工作
5 4 3 2 1
情  报  力
情报敏锐卓越收集力
5 4 3 2 1
评  价
分数愈愈优秀
分

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