深圳市芭田生态工程股份有限公司KPI绩效考核——徐州财务主管岗位5月绩效考核表-20080618


    
    徐州财务岗位月度绩效考核表
    姓 名:
    高文军
    直属领导:
    分公司总理
    考核期:
    2008年05月
    类型
    目标指标
    (量化细化)
    权重
    配分
    完成实绩
    数源

    子公司
    考评(60)
    母公司
    考评(40)
    力资源部核算
    结果目标
    1销售额目标
    5
    目标739737万元实际445413万元完成率6021
    SAP系统
    304
    304


    2生产毛利目标
    5
    目标81371万元实际49961万元完成率6140
    SAP系统
    328
    328


    3维修费控制指标
    5
    目标2元吨实际162元吨完成率119
    SAP系统
    595
    595


    4项目费控制指标
    5
    目标3854万元实际2067万元完成率14637
    SAP系统
    732
    732


    5吨肥制造费
    10
    目标4861元吨实际4871吨完成率9979
    SAP系统
    990
    990


    6原材料成降
    10
    目标025元吨实际008元吨完成率32
    SAP系统
    0
    0


    7存货资金周转天数
    10
    目标20天实1925天完成率10375
    SAP系统
    1038
    1038


    8执行月资金计划
    10
    目标33410万元实际25719万元完成12302率
    SAP系统
    1230
    1230




    60


    5217
    5217


    程指标
    9财务报告财务分析
    20

    部邮件
    22
    22


    10财务数准确率
    15

    直属领导
    15
    15


    11月度定期盘点工作
    15

    盘点表
    17
    15


    12废旧材料监控处理
    5

    物流储运室
    5
    5


    13财务保密性工作
    5

    科室等
    5
    5




    14学创新PK
    10

    事办
    10
    10


    15月度重点性工作完成率
    15

    事办等
    16
    16




    85分


    90分
    88分


    直属领导沟通意见:


    评签名
    考评签名
    审核签名
    核算签名
    子公司
    母公司
    子公司
    母公司
    高文军2008618
    潘理
    2008621

    陈军宏
    080618



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    静***哥

    贡献于2013-01-13

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