华彩-三鼎控股—华鼎锦纶子集团培训管理办法-培训出勤管理9.27






华鼎锦纶
员工培训出勤理办法





海华彩理咨询
二零零六年九月
第条 规定适华鼎锦纶子集团（简称集团）总部全体员工
第二条 员工培训出勤理集团力资源部负责
第三条 培训期间意请假确公请假须填写培训学员请假单呈请相关核准交力资源部备查否旷工特殊情况时请假者必需力资源部申明补办请假手续
第四条 课期间迟早退列规定办理：（公持证明者限）迟早退达三次者旷工半天迟早退达三次六次者旷工天缺勤时数超课程总时数13者需重新补修全部课程
第五条 学员收培训通知日起课学员遇公务私事课发生突者律需办理培训请假手续违反规定员旷课时数旷工处
第六条 员工参加培训必须员工培训签表亲笔签名示出勤严禁学员代签发现代签学员代签学员均旷课处理
培训单位签课点名参训学员课记录登记员工培训记录力资源部入员工培训档案中保存

注：培训理办法必须参考华鼎锦纶子集团培训理办法（总）执行
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