如何激励员工——第四章:社会保障——第二节:社会保险第六讲:死亡保险


    · 雇员死亡保险
    · 旅行意外保险
    · 业员抚恤办法
    雇员死亡保险


    死亡保险称遗属保险指保险供养亲属保险死亡者保险供养亲属死亡社会获物质帮助种社会保险制度保险包括职工已享受养老保险遇者社会保险体系中死亡保险养老保险工伤保险疾病保险定交叉关系关法律规定见综合性社会保险立法中
    ()保险容:死亡保险包括两部分:
    1 帮助克服安葬死者遇济困难提供物质帮助般称丧葬补助金丧葬费
    2 保障死者生前供养亲属基生活提供物质帮助般称抚恤金遗属年金付标准国立法规定
    (二)抚恤金标准
    抚恤金标准死者生前收入定例发定金额采取两者结合办法
    旅行意外保险


      纽约总公司国际部海外区工作员投保意外保险职员工提出Designation of Beneficiary Card报备予加保离职员须退保保险费总公司负担 

      保险期间:公司工作员公司事务旅行时保险谓商业旅行指工作员代表公司离开办公点家庭方开始算起直回家办公点止段期间言 

      保险容:保险意外身体伤害致死亡失肢失明永远残废时赔偿保险付金额:高年薪5倍高美金15万元团体美金300万元 

      包括事项:常工作点住家间返休假请假旅行均予保险回国休假时家庭派驻间旅行包括搭公司公司租专公司利益飞行飞机均予保险 

      付时间:相赔偿时纽约总公司理局决定纽约国际事部门授权公司付事部门先求提供受伤状况书面报告(系死亡包括死亡证明)确公务旅行受伤害证明

    业员抚恤办法

        第条  办法公司事理规第39条规定订定 

        第二条 适范围 公司编制业员(简称业员)抚恤法令规定外悉办法规定办理 

        第三条 公伤抚恤 业员执行职务致伤时工作者公司劳保局负担医药费外治疗期间月予全数薪24月限逾期予停薪留职12月命令退休 

        第四条 死亡抚恤 业员执行职务致死亡(包括患职业病死亡)者服务年资月份薪予恤金支标准列款规定低少4万元高超12万元 
        ()服务未满5年者次发40月薪恤金 
        (二)服务满5年满年增月薪恤金高发28月限 
        第五条 特恤金 业员列情事致伤死亡者第三四条规定办理外厂处叙明事实呈总理董事长行议恤月薪酌情予44月特恤金 
        ()明知危险奋勇救护仁公物者 
        (二)顾危险忠职守抵抗强暴者 
      (三)危险点时间工作忠职守者 

        第六条 职死亡抚恤 业员职死亡(非执行职务)者月薪予恤金支标准列款规定高4万元限: 
      ()服务未满年者发5月恤金 
      (二)服务满年年数满年增月高发10月限 

      第七条 停薪留职期间死亡抚恤 业员停薪留职期间死亡时停薪留职原逾公伤假者第四条第五条规定请恤停薪留职原逾特病假者第六条规定请恤

      第八条 丧葬费 业员死亡第四条第六条规定抚恤外加丧葬费计1万元公致亡者5月工资 

      第九条 领受序 领受抚恤金丧葬费遗族须备确实证明者限遗嘱指定外领受序政府关法令规定: 
      ()配偶子女 (二)父母 (三)祖父母 (四)孙 (五)胞兄弟姊妹 

      第十条 承领 领受抚恤金丧葬费遗族位数时应具名均承领愿意放弃者应出具书面声明 

      第十条 申请手续 申请抚恤金应死亡年遗族填具抚恤金申请表申请抚恤金保证书检死亡证明书户籍誊保证书公司请恤遇抗力事时期限准延长 请恤时应事会计部门审核项证呈总理核发配眷属宿舍者应俟遗族办理退舍手续始予核付 

      第十二条 受领抚恤金权利 受领抚恤金权利押扣供担保 

      第十三条 代殓处理 死亡者遗族时服务部门应丧葬费指定员代殓葬 死亡者遗族居住远方亲殓葬时前项规定代殓葬应领抚恤金费应合法领受遗族达时规定手续领扣代殓葬需费 

      第十四条 编制外员公伤抚恤 聘约定期契约员时员执行职务致伤时工作者公司劳保局负担医药费外治疗期间月予全数薪金聘约期二年限执行职务致死亡者次核月薪40月死亡补偿5月丧葬费低少4万元高超10万元 

      第十五条 遗族迁宿处理 业员死亡配租宿舍者准遗族继续居住半年遗族未满半年迁出者未住月数死亡时房租标准予房屋津贴未迁离宿舍前须遗族抚恤金半代存入银行住满半年未迁出时超月须遗族专户存储抚恤金项扣缴双倍房租 

      第十六条 公伤定义 办法称执行职务致伤害死亡认定均劳保执行职务致伤害审查准 

      第十七条 实施修改 办法营决策委员会通实施修改时


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