20062010年县干部教育培训规划—个人工作计划


    20062010年县干部教育培训规划—工作计划
     
     十五期间全面建设康社会关键时期加快发展重时期培养造高素质干部队伍推动全县十五时期济社会全面发展根干部教育培训工作条例(试行)省州干部教育培训总体规划部署结合县干部教育培训工作实际制定规划
        指导思想
        坚持邓理三代表重思想指导全面贯彻落实科学发展观围绕全县济社会发展目标实事求时俱进执政民求增强执政意识提高执政力重点理武装知识更新力培养实践锻炼线贯彻实施干部教育培训工作条例(试行)准绳规模培训干部培养造批政治坚定业务硬作风优良干部队伍推动学型干部队伍建设推进科学发展构建谐社会提供坚强保证智力支持
        二基容
        ()政治理培训重点加强马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想教育树立落实科学发展观正确政绩观教育历史优良传统纪律教育国情形势教育引导干部坚定产义理想中国特色社会义信念坚持正确权力观位观利益观夯实理基础开阔世界眼光培养战略思维增强性修养
        (二)政策法规培训重点加强路线方针政策国家法律法规教育加强国家济政治文化社会外交国防等方面重部署求培训提高级干部科学执政民执政法执政力
        (三)业务知识培训重点加强履行岗位职责必备知识培训注重新知识新理新技术新信息等容继续教育业务进修增强创新意识激发创新欲训练创新思维掌握创新方法捕捉创新设想开发创新精神提升创新力提高干部综合素质工作效率
        (四)文化素养培训重点加强干部知识结构调整提高干部综合素质求进行培训抓干部学历教育专业技术员继续教育培训工作鼓励干部特年轻干部接受更高程度教育鼓励条件干部攻读研究生
        三工作目标
       
    重点干部重点培训优秀干部加强培训年轻干部常培训紧缺抓紧培训职干部全面培训总体思路干部教育培训作加强干部思想政治建设力建设重手段认真抓干部教育培训工作
        ()抓政领导干部教育培训干部理权限积极完成级部门县处级领导干部科级领导干部领导干部调训务5年县处级领导干部累计参加级校行政院校培训少3月科级干部培训少2月
        (二)抓职干部教育培训职干部普遍轮训基础重点加强政领导干部优秀中青年干部紧缺教育培训加非中员干部少数民族干部妇女干部选调生教育培训力度
        (三)抓公务员队伍教育培训认真贯彻落实公务员法关规定全面开展国家公务员参公务员理员教育培训工作抓新录公务员初培训搞晋升领导干部职务职培训计划开展专门业务更新知识进修培训2010年全面完成国家公务员参公务员理员更新知识培训
        (四)抓专业技术员教育培训巴东县十五发展规划求重点抓高层次复合型理型等培训工作特优秀中青年技术骨干学科带头培养着力培养农业工业财税外贸法律旅游现代营理等方面急需专业促进专业技术员更新知识拓宽技提高力专业技术员年脱产学培训时间少12天
        (五)抓企业营理员教育培训进步研究加强企业营理员教育培训工作加民营企业营理者培训力度专业技术员集中关部门企业结合实际积极开展教育培训强化企业组织负责务工作者培训努力造支热爱务工作熟悉生产营政治理强复合型务工作者队伍
        (六)抓农村基层职干部教育培训农村基层职干部培训理想信念性风纪群众路线政策法规现代农业科技知识等重点形式开展教育培训工作年培训2期2002010年全县农村基层职干部普遍培训次
        (七)抓干部学历教育工作进步加强干部学历学位理计划组织开展干部学历教育培训采取激励措施鼓励干部通种渠道参加学历教育2010年全县干部队伍中学专科学历例达80科级领导干部原必须具学专科学历
        四工作措施
        ()完善培训体系强化激励约束机制⑴逐步推行干部教育培训学时学分制度
    级类干部学周期(五年)组织事部门安排认类职教育培训学统实行学分制理组织事部门培训(调训)计划结业证书等相关证件进行验证认定学分定期通报健全干部教育培训档案制度干部培训期间学态度性锻炼历次考试考核等情况入培训档案作提拔干部⑵规范干部述学评学考学督学制度严格政领导干部选拔工作条例领导干部职学求坚持岗先培训逢提必考逢进必考原干部参加教育培训作选拔干部必条件⑶建立干部教育培训审批备案制度干部理权限办班求坚持先申报办班部门单位举办类干部培训班研讨班口组织事部门批准理避免头重复抽调学员参训杜绝乱收费乱办班乱发证等现象
        (二)优化资源配置加快干部教育培训基建设校干部培训轮训阵提高理素养树立世界眼光培养战略思维加强性修养增强解决实际问题力求改进教学方法提高培训质量培养良学风校成学研究宣传马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观社会义新农村建设重阵性锻炼熔炉充分利县农广校等干部教育培训基作断推进干部教育培训工作
        (三)改善师资结构培养支高素质教师队伍计划通教学科研社会实践等种效途径断提高教师队伍整体素质重视中青年教研骨干学术带头培养选派年轻教师进修深造提高教学理文化水组织教师深入基层济发达区学考察调研校县委县民政府安排重科研课题组织力量攻关加强政机关企事业单位交流合作努力提高校教师政治素质业务力教学水发挥兼职理辅导员作逐步建立起支政治坚定规模适结构合理素质优良专兼结合充满生机活力干部教育培训专(兼)职师资队伍
        (四)运网络信息丰富现代化教学手段提高干部教育培训工作现代化信息化水积极学鉴现代教育培训方法采情景模拟案例教学策研究等方式提高教学吸引力学员参程度注重力培养积极采网络技术媒体手段开展教学充分利现广播电视等手段发展远程教育网络
        (五)采取效措施保证教育培训费投入级委政府高度重视干部教育培训费投入干部教育培训费列入年度预算设立干部教育培训专项费单位干部教育培训需费国家关规定相应渠道中列支加强干部教育培训费理确保专款专断提高费效益
        五组织领导
        级委政府充分认识干部教育培训工作重性必性干部教育培训工作纳
    入重议事日程加强干部教育培训工作领导健全完善干部教育培训工作联席会议制度坚持委领导组织部门相关部门分工负责分级理干部教育培训理体制县委组织部履行全县干部教育培训工作整体规划宏观指导综合理协调服务督促检查制度规范职负责研究全县干部教育培训工作规划关规定协调指导检查全县干部教育培训工作组织实施科级领导干部优秀中青年干部体班次培训工作县纪委负责干部风廉政纪律教育县委宣传部负责干部政治理学规划工作指导县委统战部负责全县非中员干部新济社会组织外代表士培训县事局负责组织实施公务员培训专业技术员继续教育县商务局负责全县企业营理干部培训县民政局负责全县社区(居委会)干部村委会培训县教育局负责全县教师队伍教育培训县财政局负责干部教育培训费投入费理部门认真履行工作职责形成统协调分工协作齐抓序运行工作机制推动全县干部教育培训工作健康发展

     

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    贡献于2015-07-22

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