劳动合书范—
甲方：_______________________________（称甲方）
通讯址：
法定代表委托代理：_______________
乙方：________________________________（称乙方）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________
户籍址：_________________________________________________
联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系：___________________ 联系电话：________________
甲乙双方劳动关系建立权利义务等事宜根中华民国劳动合法关劳动法律法规行政规章企业法制定规章制度集体合遵循愿等协商致原致意订立劳动合（简称合）信守合列条款确认合解决争议时
第章 合类型期限
第条 甲乙双方选择合类型（_______________）
A 固定期限_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止_____月合期满双方意继续履行合动延_____年达固定期限合条件动转固定期限合
双方需重新约定劳动合期限合期前三十天订定
B 固定期限_____年_____月_____日起合第三十五条约定终止情形出现时行终止
C 完成定工作务期限：_____年_____月_____日起___________________________________工作务完成时行终止
第二条 乙方开始工作时间约定时间致实际岗日合起始时间建立劳动关系
第二章 试期
第三条 甲乙双方约定试期_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止_____月试期工资：__________
第四条 录条件：
1 学历文化：_________________________________________
2 身体状况：_________________________________________
3 工作技：_________________________________________
4 团队精神：_________________________________________
5 ：_________________________________________
第三章 工作容工作点
第五条 甲方聘乙方事______________工作详见职责描述
第六条 乙方工作点__________________________________
第七条 乙方应认真履行甲方制定岗位职责时质量完成职工作未甲方允许乙方单位兼职
第八条 甲方生产工作需乙方专业特长工作力表现需调整乙方工作岗位工作报酬原应协商致情况外：
A 甲方生产营服务需产业产品结构调整工艺规程组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时乙方应予接受
B 甲方确生产营服务需时安排乙方事岗位工作工作期限双方协商确定
C 乙方技身体等素达生产服务工作质量产量等指标胜工作
第四章 工作时间休息时间
第九条 乙方岗位执行述工时制度（_______________）
A 标准工时制
B 定时工时制
C 综合计算工时制
第十条 甲方列节日安排职工休假：元旦春节国际劳动节国庆节法律法规规定节假日婚假丧假产假等
第十条 甲方工作需安排乙方延长工作时间节假日加班加点乙方应服甲方统安排甲方规定支付加班加点报酬保证乙方合法权益
第十二条 乙方加班须征甲方确认意否视加班
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甲方：_______________________________（称甲方）
通讯址：
法定代表委托代理：_______________
乙方：________________________________（称乙方）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________
户籍址：_________________________________________________
联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系：___________________ 联系电话：________________
甲乙双方劳动关系建立权利义务等事宜根中华民国劳动合法关劳动法律法规行政规章企业法制定规章制度集体合遵循愿等协商致原致意订立劳动合（简称合）信守合列条款确认合解决争议时
第章 合类型期限
第条 甲乙双方选择合类型（_______________）
A 固定期限_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止_____月合期满双方意继续履行合动延_____年达固定期限合条件动转固定期限合
双方需重新约定劳动合期限合期前三十天订定
B 固定期限_____年_____月_____日起合第三十五条约定终止情形出现时行终止
C 完成定工作务期限：_____年_____月_____日起___________________________________工作务完成时行终止
第二条 乙方开始工作时间约定时间致实际岗日合起始时间建立劳动关系
第二章 试期
第三条 甲乙双方约定试期_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止_____月试期工资：__________
第四条 录条件：
1 学历文化：_________________________________________
2 身体状况：_________________________________________
3 工作技：_________________________________________
4 团队精神：_________________________________________
5 ：_________________________________________
第三章 工作容工作点
第五条 甲方聘乙方事______________工作详见职责描述
第六条 乙方工作点__________________________________
第七条 乙方应认真履行甲方制定岗位职责时质量完成职工作未甲方允许乙方单位兼职
第八条 甲方生产工作需乙方专业特长工作力表现需调整乙方工作岗位工作报酬原应协商致情况外：
A 甲方生产营服务需产业产品结构调整工艺规程组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时乙方应予接受
B 甲方确生产营服务需时安排乙方事岗位工作工作期限双方协商确定
C 乙方技身体等素达生产服务工作质量产量等指标胜工作
第四章 工作时间休息时间
第九条 乙方岗位执行述工时制度（_______________）
A 标准工时制
B 定时工时制
C 综合计算工时制
第十条 甲方列节日安排职工休假：元旦春节国际劳动节国庆节法律法规规定节假日婚假丧假产假等
第十条 甲方工作需安排乙方延长工作时间节假日加班加点乙方应服甲方统安排甲方规定支付加班加点报酬保证乙方合法权益
第十二条 乙方加班须征甲方确认意否视加班
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