工厂劳动合书范
甲方:____________________
居民身份证号码:____________________
住址:____________________
乙方:______________
住:____________________
根中华民国劳动法中华民国劳动合法相关法律规定甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 甲乙双方意方式确定合期限:
固定期限:____年____月____日起____年____月____日止
第二条 双方意合效期前____月试期(____年____月____ 日起____年____月____日止)
二工作容
第三条 乙方意根甲方工作需____________________岗位(工种)工作
三工作点
第四条 乙方工作点:公司岗位求公司外指定场
四工作时间休息休假
第五条 作时间列方式确定执行:
1订单务制组计件制
2执行国家标准工时制度
3甲方国家关规定安排乙方工作时间乙方愿基础甲方安 排乙方加班国家相应规定进行调休者规定支付乙方加班费
第六条 甲方应根劳动法劳动合法等关法律规定安排乙方休息休 假
五劳动报酬
第七条 ( )执行定时工作制综合计算工时工作制乙方甲方工作甲方 月货币形式支付乙方工资月工资数额________元试期工资__________元
( )执行件计酬工资标准甲方合理标准发放
六社会保险
第八条 社会保险根乙方意愿选择列第______种方式作合条款:
1甲乙双方应国家关部门关社会保险关规定缴纳职工养老工伤保险 等社会保险费双方解终止劳动合关规定办理转移手续
2客观原乙方拒绝甲方乙方缴纳项社会保险费意甲方甲方应 缴纳部分现金方式支付乙方
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第九条 甲方乙方提供必劳动条件劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准甲方应国家关部门规定
组织安排乙方进行健康检查
第十条 甲方负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
八劳动纪律
第十条 乙方应遵守甲方法制定规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高思想觉悟职业技
第十二条 乙方违反劳动纪律操作规程等造成甲方损失乙方赔偿实际损失
九劳动合解终止
第十三条 甲乙双方解终止劳动合劳动合法具体规定执行劳动合附页二页员工特守执行
十违约责
第十四条 关专项技术培训违约金规定:
_______________________________________________________________________
第十五条 关竞业禁止违约规定:
______________________________________________________________________
十劳动争议处理
第十六条 履行合发生劳动争议甲乙双方申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十七条 合未事宜关规定执行
第十八条 合式两份甲乙双方执份
十二事约定容
第十九条 甲乙双方述未规定条款约定:
_______________________________________________________________
甲方(盖章): 乙方(签字):
法代表(委托代理)签章:
签订日期:______年____月____日
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