乡村劳动保障工作经验材料—经验材料

乡村劳动保障工作验材料—验材料
 
规范劳动工行 健全劳动合制度
位领导志：
        众泾村原吕池井亭众泾韩家四村合成现口5214三工业区类工业企业八十九家外务工员3000
        现阶段业问题已成难题单位克扣工资劳动者艰难讨薪等关劳动争议问题日益特出说劳动争议频繁发生已定程度影响社会稳定较预防劳动争议发生摆面前迫切难题签订签劳动合双方权利义务作出相应保障作助建立种谐稳定劳动关系发生劳动争议签订劳动合事实证起切实履行合作
        年街道劳动保障关心指导村规范劳动工行签订劳动合工作中做项工作：
        加强领导积极做宣传工作签订劳动合落实实处
       村总支根级求街道劳动具体指导成立村组长村劳动协员副组长村安全专员成员规范劳动合制度领导组村总支书记陈建荣企业规范劳动合十分重视村级班子会议进行具体布置遇企业老板村里办事企业检查工作时提出做劳动合签订工作工会组织非公建指导员开展活动中督促企业老板定做劳动合签订工作充分做领导重视老板积极民办实事
        二明确务落实责
       根街道劳动劳动合签订求结合村实际情况星期采取集中办理方法分三工作组分吕池工业区众泾工业区井亭工业区企业组织签订劳动合分解务落实组时强调签订合程中继续做宣传工作职工懂劳动合意义作提高劳动者保护意识
        三签订劳动合采分散集中相结合方法
        1全村企业基健全职工台帐村级健制基信息台帐做村级统理基础发现问题早解决
        2签订劳动合中采计件员集中签月薪员签方式减少签订合时间时节省费签订劳动合中实际问题时解决

        3签订劳动合单位中体家具企业特作坊形式劳动者企业头脑中根没劳动合意识知道天少钱知道签订劳动合签高兴签重感情事次门宣传指导程中通知分析告知劳动者出现工资处理纠纷提供保障新意识利签订合
        4劳动密集型企业中祥丝绸服装厂飘喜服装厂宏制衣厂新喜制衣厂职工员数外务工者劳动时间长工资低休息加班加点职工权益应保护通次规范签订劳动双方明确责权利劳动者维权意识增强企业理方法进行改进明确劳动者应予权利
        5通签订劳动合数劳动者明确现行低工资标准劳动者应享受社会保险福利权利工厂外员克扣工资标准相严重国家工资标准难实行劳动强度社会保险出事没福利享受开展规范合理时井亭预制构件厂道板厂进行调查做处理老板学劳动法真正懂法守法
        6通星期努力全村签订劳动合企业面达85﹪
         工作算：
          劳动关系社会谐晴雨表做新时期改善劳动关系维护企业社会稳定工作需进步强化劳动合理提高劳动合签订率履行率规范劳动合制度算：
         认真探讨新时期劳动理措施积极宣传劳动法加强劳动合意识说积极宣传单位劳动者建立劳动关系必须签订劳动合意识样保证双方事利益减少劳动者单位矛盾
         二深入企业做服务工作全村类企业工工台帐逐步规范劳动合制度构建谐社会劳动关系作村项事务中项日常工作抓
        汇报处请批评指出
         谢谢家
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