做名新时期政工员认广政工员现面工作象呈现出高智商专业化特性政工员服务工作带深刻影响新挑战政工工作项极具常规性时富创造性工作政工工作发展必须创新超越断开拓创新提高政工工作服务质量更发挥思想政治工作作更推进机关作风建设适应新形势科学发展观指导政工工作时代发展步伐提高机关工作效率已成级政工员务急笔者认创新机关政工工作方法提高机关工作效率服务质量应做方面工作
创新政工工作整体服务功
服务强强衡量机关政工工作标准作机关政工员断增强动服务超前服务意识强化政工工作整体服务功重点积极开展机关政工工作信息收集调研反馈报送工作级领导时解情况提供科学决策指导工作做服务机关政工工作员增强局意识政治敏感性强化服务意识紧紧围绕局中心工作更发挥作提升机关政工工作整体水
二贴单位领导工作意图
坚持领导时刻关注正思考解工作问题作工作切入点确立围绕领导决策开展工作思路切实握单位时期工作重点选择提供服务抓动态工作时断增加综合性工作强化决策全程服务功夫特注意带苗头性倾性综合问题够早调查认真剖析针找症结提建议进入领导决策促进问题解决工作尺度动突破报忧禁区外领导安排工作会议精神政策落实作工作关注重点时反馈情况效果领导优化决策协调操作提供紧领导决策需求开展工作机关政工工作贴领导工作思路意图提高机关政工工作效率服务质量
三贴基层工作
机关工作中亮点体现机关工作特色抓亮点会收点带面效果机关政工员捕捉工作亮点作提升机关政工工作水重举措深入挖掘方面狠功夫首先加工厂基层单位天进行量工作机关政工员应零散原始工作中发现闪光点残缺容完善起总结出规律传送中转站转变整理提
炼加工厂加强单位基层改革发展新思路新举措研究提炼领导决策更指导工作提供扎实次调研员机关政工员深入基层调研应根领导批示阶段工作特点带着问题直接基层搞调研沉基层总结工作验教训特突破工作难点深入剖析破解难点工作良方形成针性强指导面广亮点调研信息积极动抓亮点仅促进项工作极调动起基层工作动性积极性
四创新保证工作质量长效机制
质量决定着服务水机关政工工作必须坚持路举抓质量加快建立保证工作质量长效机制推动机关政工工作质量服务型转变高站位机关政工工作员摸情知情识外情解时事学文件先行步机关政工工作高站位开展工作确保机关政工工作始终领导思路合拍前工作适应二超前应适度超前工作目标针时期工作特点苗头性倾性问题应时进行踪限期报送断完善政工员参会阅文制度保证机关政工工作员做重会议提前介入新政策新规定应优先接触基层调研应全力支持保证机关政工工作者胸中全局办文高度情况应时组织政工工作员会商分析握准应动征询领导相关部门意见保证超前时分析建议三高效率时效机关政工工作生命面机关工作全面提速新形势政工工作率先实现高时效实现高时效必须充分发挥整体合力树立时间观念时间效率天处理问题拖明天重紧急事件严格规定保证第时间报建立机关政工工作责追究制度工作中出现错误严格追究相关员责努力实现零差错高时效
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