企业文化 企业核心价值观是建设企业文化的核心,金财立信拥有六大核心价值观,形成企业文化基础系统,令员工凝聚在一起,共同推动企业文化的发展: 一、 客户至上 ——实现客户利益最大化,突破满意新高度 1、在客户面前,“我”即公司,需时刻维护金财立信的公司形象; 2、与客户交流过程中,不推诿、不抱怨,以解决问题为最终目的; 3、站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意; 4、具有超前服务意识,善于运用专业素养和市场敏锐度,为客户未雨绸缪,超前规划。 二、合作至重 ——利益共享、责任共担 1、有团队荣誉感,乐于承担团队任务,也乐于帮助同事和接受同事帮助; 2、决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持; 3、积极主动分享业务知识和经验,并通过个人力量正面影响团队; 4、善于利用团队的力量解决问题和困难,并通过团队的帮助,改善自身不足; 5、尊重个性、彼此宽容,乐于沟通。 三、挑战至新 ——适应创新,勇于挑战 1、接受公司新变化、市场新政策,积极吸收、沟通、配合及落实; 2、在工作中有创新意识,提供新方法、新思路; 3、愿意为公司绩效的提高做出尝试和挑战。 四、无信不立 ——公司之基,信誉之重 1、诚实、正直、守信; 2、通过恰当的方式,表达自己的观点和建议; 3、不造谣、不传谣、不信谣,不助长谣言的流传、蔓延; 4、勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正; 5、对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。 五、积极进取 ——富有激情,乐观向上 1、热爱自己的工作,认同金财立信企业文化; 2、以积极主动的态度,追求高效工作; 3、面对困难和挫折,不轻言放弃,用进取直面难题,懂得释放压力、解决问题; 4、始终以乐观主义的精神,调动自己和身边同事的工作积极性; 5、对工作有目标,把今天的终点,当做明天的起点。 六、务实敬业 ——立足本岗,恪守本职 1、今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情; 2、遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误; 3、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向; 4、判断工作的轻重缓急,合理安排工作的优先顺序; 5、在遵循原则的前提下,用较小的投入获得较大的工作成果。 金财立信在核心价值观的基础上,构建了企业文化的内涵与轮廓,指导我们形成: 公司发展愿景 会计管理专业化制度化、企业经营多元化、广泛开展同行交流合作 公司氛围 富有激情、诚实、正直、愿意接受挑战、有团队精神 办事宗旨 无信不立,以信誉求发展 公司理念 务实、勤奋、谦逊、合作、开拓、进取 发展目标 创一流的会计服务品牌 管理方针 合理规范、制度完整、用人不疑、疑人不取 质量要求 中规中矩、严谨规范 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    chatsui

    贡献于2019-08-12

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