创建学习型企业、培育新的作风—企业文化

 
创建学型企业培育新作风—企业文化
 
提高中层领导干部领导艺术领导水公司购买发执行没口细节决定成败动发四书求中层领导干部进行系统学逐字逐句学领会深受教育启发面创建学型企业培育新作风问题谈认识体会 　　江泽民志十六报告中形成全民学终身学学型社会促进全面发展列全面建设康社会重目标意义深远学型组织理世界前理理国外许成功实践典范美国排名前25家企业中80正运学型组织理理企业世界出现学型政府学型城市学型学院学型社区等组织国许企业正创建学型组织宝钢伊利兴隆庄煤矿等世界企业外两种类型种等级权力控制型种非权力等级权力控制型学型企业资料统计1994年1997年连续入围世界500强前10名企业学型企业等级权利控制型企业分排序取前3名进行企业效益利润绝数销售利润率学型企业等级权力控制型企业高出30倍 　　结合公司企业理局部利益体制调整改革员结构思想观念知识结构创新力等方面进行脱胎换骨变化需创建学型企业没口美国西点军校奉行重行准西点军校传授位新生第理念强化位学员想办法完成项务没完成务寻找口怕似合理口核心敬业责服诚实理念提升企业凝聚力建设企业文化重准秉承理念众著名企业建立杰出团队没口数商界精英秉承理念价值观众著名企业奉圭臬体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神现实生活中缺少正种想办法完成务寻找口 　　战争年代厂制造生产武器弹药支援前方民族解放做出较贡献改革开放研制许接代国际先进水新产品强国防壮军威祖国国防工业逐步走科技强军轨道综合国力具体体现厂员工聪明智慧科学技术结晶企业辉煌历史新老兵工生命汗水铸艰难困苦条件白手起家民事业抛头颅洒热血企业正种精神鼓舞着全厂广员工牢记责立足职奋力进取年艰苦努力扭转企业长达9年亏损局面企业实现二次创业道路迈出喜步进步发展需员工断学提高整体素质没口体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神值注意少数员工工作中服领导努力工作想干干强调客观找种种口服理企盼走出企业关心企业生存发展中困境创造种员工没口愿意企业埋头苦干企业精神培育出种新作风教育引
导员工树立学伴生新观念倡导工作中学学中工作没口等四书指导引入现代培训理念断提高广员工综合素质培训出新作风断提升企业整体素质增强企业综合竞争力

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