创建学型企业培育新作风(精选篇)
第篇：创建学型企业培育新作风
提高中层领导干部领导艺术领导水公司购买发执行没口细节决定成败动发四书求中层领导干部进行系统学逐字逐句学领会深受教育启发面创建学型企业培育新作风问题谈认识体会江泽民志十六报告中形成全民学终身学学型社会促进全面发展列全面建设康社会重目标意义深远学型组织理世界前理理国外许成功实践典范美国排名前25家企业中80正运学型组织理理企业世界出现学型政府学型城市学型学院学型社区等组织国许企业正创建学型组织宝钢伊利兴隆庄煤矿等世界企业外两种类型种等级权力控制型种非权力等级权力控制型学型企业资料统计1994年1997年连续入围世界500强前10名企业学型企业等级权利控制型企业分排序取前3名进行企业效益利润绝数销售利润率学型企业等级权力控制型企业高出30倍结合公司企业理局部利益体制调整改革员结构思想观念知识结构创新力等方面进行脱胎换骨变化需创建学型企业没口美国西点军校奉行重行准西点军校传授位新生第理念强化位学员想办法完成项务没完成务寻找口怕似合理口核心敬业责服诚实理念提升企业凝聚力建设企业文化重准秉承理念众著名企业建立杰出团队没口数商界精英秉承理念价值观众著名企业奉圭臬体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神现实生活中缺少正种想办法完成务寻找口战争年代厂制造生产武器弹药支援前方民族解放做出较贡献改革开放研制许接代国际先进水新产品强国防壮军威祖国国防工业逐步走科技强军轨道综合国力具体体现厂员工聪明智慧科学技术结晶企业辉煌历史新老兵工生命汗水铸艰难困苦条件白手起家民事业抛头颅洒热血企业正种精神鼓舞着全厂广员工牢记责立足职奋力进取年艰苦努力扭转企业长达9年亏损局面企业实现二次创业道路迈出喜步进步发展需员工断学提高整体素质没口体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神值注意少数员工工作中服领导努力工作想干干强调客观找种种口服理企盼走出企业关心企业生存发展中困境创造种员工没口愿意企业埋头苦干企业精神培育出种新作风教育引导员工树立学伴生新观念倡导工作中学学中工作没口等四
书指导引入现代培训理念断提高广员工综合素质培训出新作风断提升企业整体素质增强企业综合竞争力
第二篇：创建学型企业培育企业新风尚
创建学型企业培育新作风
文章精彩摘：没口数商界精英秉承理念价值观众著名企业奉圭臬体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神现实生活中缺少正种想办法完成务寻找口
提高中层领导干部领导艺术领导水公司购买发执行没口细节决定成败动发四书求中层领导干部进行系统学逐字逐句学领会深受教育启发面创建学型企业培育新作风问题谈认识体会
江泽民志十六报告中形成全民学终身学学型社会促进全面发展列全面建设康社会重目标意义深远学型组织理世界前理理国外许成功实践典范美国排名前25家企业中80正运学型组织理理企业世界出现学型政府学型城市学型学院学型社区等组织国许企业正创建学型组织宝钢伊利兴隆庄煤矿等世界企业外两种类型种等级权力控制型种非权力等级权力控制型学型企业资料统计1994年1997年连续入围世界500强前10名企业学型企业等级权利控制型企业分排序取前3名进行企业效益利润绝数销售利润率学型企业等级权力控制型企业高念众著名企业建立杰出团队没口数商界精英秉承理念价值观众著名企业奉圭臬体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神现实生活中缺少正种想办法完成务寻找口
战争年代厂制造生产武器弹药支援前方民族解放做出较贡献改革开放研制许接代国际先进水新产品强国防壮军威祖国国防工业逐步走科技强军轨道综合国力具体体现厂员工聪明智慧科学技术结晶企业辉煌历史新老兵工生命汗水铸艰难困苦条件白手起家民事业抛头颅洒热血企业正种精神鼓舞着全厂广员工牢记责立足职奋力进取年艰苦努力扭转企业长达9年亏损局面企业实现二次创业道路迈出喜步进步发展需员工断学提高整体素质没口体现
种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神值注意少数员工工作中服领导努力工作想干干强调客观找种种口服理企盼走出企业关心企业生存发展中困境创造种员工没口愿意企业埋头苦干企业精神培育出种新作风教育引导员工树立学伴生新观念倡导工作中学学中工作没口等四书指导引入现代培训理念断提高广员工综合素质培训出新作风断提升企业整体素质增强企业综合竞争力
第三篇：创建学型供水企业 力培育供水队伍
创建学型供水企业 力培育供水队伍
摘文通创建学型供水企业深刻体会提出树立新观念正确界定企业供水企业培育队伍提出较建议
关键词学型供水企业培育
宋诗黄山谷云：士三日读言味面目憎古读书学态度见斑充分说明学重性古学企业国家目增强综合竞争力国兴必重学十六报告强调形成全民学终身学学型社会促进全面发展深度广度学提出更高求完成全面建设康社会项伟艰巨务学保障务完成重手段
作企业否残酷市场竞争中落扎根仅仅关企业命运关区国家济发展企业样需通创建学型企业提高身竞争力企业营理必少三素（财物）中力资活跃具创造力素知识济时代里越越企业认识企业宝贵资源企业改革发展关键
树立新观念正确界定企业
企业种资新观念认发展生产力第素成种观唯学历唯资历唯身份克服资排辈衡顾等陈旧观念品德知识力业绩作衡量标准
供水企业中致分四类：专业技术型指事专业性较强技术含量较高成供水企业核心层二理型指善组织领导处理类复杂关系问题级理员三操作型指技术含量相较低利种工具解决问题事操作性较强工作维修工供水营销员
等四复合型面型方知识较全面分类充分涵盖新观念仅仅指较高知识水创新力丰富实践验技长实称
二供水企业创建学型企业时代求
创建学型企业目防止企业衰败促企业茁壮发展通全面提高全员素质挖掘员工潜力提高力适应企业瞬间变化外部环境应种难点增强企业活力
供水企业产品特殊性供水企业职工难感受市场竞争压力职工更岗忧虑久久容易滋生富安成满心理放弃求舒适环境麻痹神贪享受图安逸思想企业中蔓延企业言致命然着建设部公行业加快市场化进程提出非国资产逐步参说明供水企业正逐步面巨变革种变革目求积极投入市场中磨练竞争前形势供水企业唯创建学型企业转变职工陈旧观念通造提高企业竞争力确保持久发展效路
三力培育供水企业队伍
1求高层领导高度重视
创建学型供水企业项领导工程供水企业高层领导应该先倡导亲抓项工作带头参加项培训教育活动身体力行言传身教通学重视程度投入程度等示范作带动整供水企业学氛围创造良舆环境时高层领导组织设施费员调配等予力支持确保学型供水企业创建
2充分发挥力资源部门作
着时代发展力资源部门企业中作越越突出作项重战略资源考虑企业逐步增然企业力资源部门职仅仅停留员工考勤造工资单发工资招入员签合等简单事务性工作未现代化理求进行转变
供水企业欲创建学型企业必须力资源部门位提较高层次部门正确定位确立测评绩效评估薪资激励制度核心力资源理模式仅仅般操作性力资源实务工作招聘简单员工录入问题首先完善发展规划出发提出合理力结构计划保持力流动衡全局角度
发展眼光员招聘企业未发展带影响盲目发展扩裁减员
3予制度资金设施方面保障
首先完善力资源制度企业总体规划制度合理晋升制度薪酬制度完善教育培训制度确保企业充分发挥智基础次资金供水企业年应核定部分资金投入学培训审计部门监督资金位情况时资金局限志局限领域目保障全员学培训教育机会次配套设施计算机设备水质操作设备培训场统学场等
完善制度位资金配套设施创建学型企业具备基条件全体企业员营造良学环境员工企业产生种认感
4建立高素质队伍劳动者队伍
建立队伍关键培养现企业中够事工作中获满足感实现发展忠实企业承担企业中责
放合适岗位进行力资源部门应该企业现引进进行全面解掌握年龄层次文化层次职工普遍心理规划职业生涯合理刚毕业学生愿成材工作积极性高时应该基层锻炼方实践放正确合适岗位发挥出作扬长避短长供水企业现岗位设置基础搭建部流动台需求部门台提出求希流动职工里提出专长兴趣爱流动方力资源部做协调理工作促双方部调节适合合适岗位发挥力
积极创造良事业发展环境企业予事业职位遇社会位等方面关爱建立种渠道事业晋升体系希工作认事业够新台阶供
水企业职务晋升作唯激励方式时权力利益集中拥职务方种做法十分危险毕竟领导岗位十分限优秀员工领导高素质年未提拔非职务感情会受挫谋高暴弃企业应该建立种形式激励机制特核心技术遇奉献相匹配贡献完全享受领导岗位高遇样会整企业中营造种尊重知识尊重良风气员工追求职位作衡量事业否成功唯标准
重视培养工作培养行确保培训层次全方位展开达全员提高目刚录入员工进行企业文化培训树立统企业文化观认识观操作型加技培训新开发智化工具道维修操作技等中高级理员采取走出请进方式进行培训专业技术型采取科研高校挂钩派员进修联合做课题举行培训班请专家学者授课等形式进行培训时建立合理绩效评价确保培训效果
总供水企业创建学型企业力培育供水队伍坚持统筹规划分类指导突出重点整体推进加强整体供水队伍建设基础着重培养造高层次通造学型供水企业构筑坚实全面层次样供水队伍增强供水企业竞争力发挥供水企业社会效应
第四篇：创建学型班组培育知识型员工
创建学型班组培育知识型员工
蒋伯良
宜兴市供电公司工会公司委级工会领导开拓创新运种富成效形式推进学型班组创建提高职工队伍素质2014年6月级供电公司该公司召开学型班组建设现场观摩交流会级该公司验概括：领导重视求真务实思路清晰措施位持续创新造学型班组台断提高职工队伍素质 创新成果获工会工作创新成果等奖17名学星9学型示范班组受表彰8qc组成果获全国优秀 qc组24核心产业班组班班网页科技创新慰然成风电力印刷班获全国济技术创新示范岗2014年公司流班组先进班组占班组总数85锡供电公司评班组建设先进单位江苏省电力公司锡供电公司班组工作会议作交流发言
具体做法：
系统反思建立愿景
学型班组创建全新课题创建活动策划组织实施评估应遵循样原创建活动点面展开创建学型班组否定班组建设做法员工否接纳前理理带着问题通听取专家授课学型组织理学班组现场调研班组工作检查考核班组员工谈心召开座谈会等方式方法逐步理清思路创建学型班组班组建设否定班组建设进行杨弃学型组织理指导班组建设工会班组建设理现代化资料标准化员工知识化 作愿景理现代化现代理理理手段实施班组理原先基生
产单位单生产施工型班组变成理型班组实现班组计算机联网百分百班组资料微机化百分百班员会计算机百分百资料标准化针运行检修营销勤类型班组提出资料标准现资料进行整合删繁简班组资料分门类存放班组计算机网络已资料性资料超链接开实现资源享员工知识化班组成员工成摇篮工作学化学工作化成班组运行模式工作学问研究快乐学觉学树立终身学理念视学负担努力营造学新知识钻研新技术掌握新领良学氛围员工文化知识技水程度提高真正成专精会二懂三门复合型
二理念导入改善心智模式
理念更新行动先导面学型组织前理理
员工全身心投入学型班组建设中必须紧贴班组员工发展需企业中心务理念导入灌输入手断改善班组员工心智模式建设学型班组影响员工心智模式改善障碍根生心中性陋新理念抵制感觉良罪外缺乏系统思考封闭僵化等心态认学书已认学没啥场完成生产务认理太深奥创建学型班组高攀工会针员工心理定位学现状利现宣传阵力宣传学型组织新理念运图片声标语橱窗等种形式频次宣传请专家教授学型组织理课开展学型企业学型班组讨征文读书格言征集创建学型班组优秀文予表彰员工中征集980条读书●学格言汇编成册编撰学型班组实务书发班组学星学型示范班组予表彰利班组网页进行学型班组成果网页竞赛18参赛班组中8班组获等奖创建网学型企业专栏班组购置第五项修炼工作学图做事先做等书籍3000余册先进班组成功验学星亲身感受系列宣传教育强化员工危机意识竞争意识创新意识班组成员学观念职业思维发生巨变化团队学终身学天工作学明天学找工作理念化觉行动
三点带面营造创建氛围
学型班组创建决蹴取实效必须营造创建良氛围工会根公司创建学型企业总体规划2014年制定创建学型班组方案年度班组工作计划学型班组建设列入重点容断完善学型班组建设办法坚持季度考核定期交流年度总结表彰
实践中做抓点带面循序推进培育学型班组典型培育标杆班组流班组相结合采取发现培育相结合创互建相结合2014年班组申报基层推荐公司审定基础积极性高12班组定学型班组示范班组示范班组形式做六：班组愿景创建规划年度计划读书档案班员学计划体会文章班组网页展示学型班组成果获奖成果年度核算革新改进建议节约验成果qc成果班组文劳动竞赛结果等形象涵做五新五力：班组观念创新理创新培训创新科技创新服务创新学力创造力号召力凝聚力战斗力两年断充实调整计划召开学型班组推进会请先进班组介绍验交流体会总结查找问题探索新路展未断提出新求进行创建学型班组典型案汇编公司23班组典型案结集成册发班组创建成果突出班组公司系统表彰通种渠道宣传先进事迹号召班组学充分发挥先进班组榜样示范作实现班长角色新定位班组成员新感受感受学乐趣
感受岗位班组面貌发生新变化班组功实现新拓展班组创建出现新热潮
四持续创新断超越
建设学型班组引导员工断审视反思创新超越否改善心智模式确保学型班组建设否断推进关键位专家讲6字概括学型组织理创新持续创新精简班组台帐班组减负呼声中提出创建班组建设资料库加压减负？创新作秀？直接影响着班组资料标准化微机化推进工作工会成员认真学级公司关加强班组建设新文件致认级班组建设文件核心：求真务实班组减负班组更精力放目标务完成提高效率促进班组建设台阶回顾公司学型班组建设历程致认做法符合级精神班组建设实际
班组台帐微机化2014年三220kv变电试点已6年头6年断探索完善试点全面推广vb环境开发现场单机板软件asp+access技术建立台帐理系统公司开发班组理软件统省公司开发班组理系统会计算机班员数断攀升理软件水断提高书面台帐现微机台帐手工书写班组资料报前电子邮件报种资料班组资料微机化已坚实基础
班组形象网络化班组网页展示班组精神面貌该公司班组建设道靓丽风景线2014年陶变尝试班组网页展示班组精神风貌公司时予鼓励2014年12月31日变电工区14班全部页2014年17班组班组页进行学型班组成果竞赛2014年5月公司开始五星级班组网页竞赛目前24核心产业班组全部班组网页全公司
38班组班组网页评星级网页开公司页班组链接 幅幅图文茂构思新颖班组网页班组崭新风貌展现家眼前创建班组网页培养批营造良学科技科技氛围促进班组建设
qc成果全面化运班组qc台着力提高职工创新力促进班组全面质量理仅2014年三班组qc成果获国优县级供电企业中独年年召开qc成果发布会连续五年获锡供电公司qc活动组织奖qc组注册率成果率核心产业班组中连续年达100qc活动成果全面质量理创新技培训结果鹅州监控操作中心结合年度qc课题采流行asp网络技术结合access数库技术开发变电培训系统美栖监控操作中心采asp脚语言十数库办法开发危险源点分析预控软件受级公司充分肯定
班组资料标准化班组资料笔化班组现代化理发展方
目前着生产子系统全面应班组计算机普班员计算机应力提高手写报班组资料已少见工会提出班组资料标准化微机化现代化工具现代化手段充分运班组建设提高职工素质推进技术进步目前72班组已建成班组建设资料库业标中班组班组资料进行整合x表建立总目录超连接开相关文件业标求相关文件资料分门类存放文件夹中已营销系统生产子系统班组理系统工会理系统超链接开班长工会组长安全员技术员核算员司责分负责相关资料录入工作鹅州监控操作中心（班）全班5台计算机均建立统班组建设资料库享原理实现统理避免重复录入局域网台计算机查相关资料
该公司实践证明建设学型班组培育知识型员工建设强三优供电企业学型企业需班组生产务繁重员紧张情况建设学型班组实现先减效途径创建学型班组必须实际出发硬性规定班组必须做容少班组基础相积极性相硬性规定势必引起班组反该公司创建学型班组班组网页竞赛qc活动成果发布建设班组资料库等方面针班组提出求学型示范班组班组申报五星级班组网页竞赛班申请参赛qc成果作先进班组必备条件班组资料库容特色文件夹采取班组选班组文化建设种活动数活动员工愿参加员工技提高制定常态练兵机制样先进班组台优秀员工舞台般班组空间变创创逼班组争先创优引导班组员工争先创优着重提高班组长素质班员素质班组功功夫研究新情况解决新问题促班组面貌变化引导学型班组建设步步走成熟
第五篇：创建学型企业
创建学型企业营造安全文化氛围
摘介绍学型组织肉涵特点基础说明创建学型企业重性必性创建学型企业
关键词 创建学型企业重性方法
1 学型组织企业安全文化概念
11学型组织涵特点
111学型组织词早美国麻省理工学院彼·圣吉教授代表西方学者提出指社会种细胞必须建成学型组织社会类组织学核心学组织中切工作出发点落脚点通弥漫整组织学气氛充分发挥员工创造性思维力建立起种机高度柔性符合性持续发展组织种组织具持续学力具高绩效总综合绩效
112学型组织具特点够设法组织成员全身心投成持续增长力学力组织二通学够创造扩展创造未量组织三组织成员体验工作中活出生命意义组织组织成员具创造性国清华学济埋学院陈园权教授学型组织作七形象喻：敏锐发现灵敏波段收音机创意发明类脑断选择筛子折扣执行军队复制推广水中涟崎断反馈飞机驾驶系统沉淀知识水库
12企业安全文化概念
121企业安全文化般众文化企业理服务企业文化发展目脱离企业理目安全文化企业文化组成部分发展样促进企业安全理改进提高
122企业安全文化产生文背景(者说特定企业安全文化文环境)会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行(操作)层安全意识安全态度安全信念安全价值观等成企业安全理基础企业安全文化安全心理安全道德安全俗安全修养等层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长环境企业安全文化直接影响时代济文化发展相协调企业安全理机制方法
创建学型企业必性重性
着济全球化知识济加速发展知识创新理创新体制创新科技创新浪潮席卷传统验型理会科技化知识化规范化生产营埋取代学定终身次学终身受已落伍时代求终身学已成成功满足现实需立足持续发展真正出色企业必须力断学组织唯持久竞争优势力竞争手学更快加速创建学型企业加速职工队伍知识化进程势必行
(1)职工完善身知识体系需知识体系然科学学科社会科学学科成体学必须融会贯通横相互渗透相益彰学必须掌握相关知识知识体系组成求基础较宽知识面学长进行深入研究
(2)增强企业竞争力需学型组织认学应变根断学重新学组织彻底改变企业具竞争优势学力应建立宽阔知识基础深厚专业知识扎实基础学利基础快速度掌握新知识深专业学捕捉新发展趋势动态事什职业事什工作渊博知识作竞争力坚强盾
(3)提高企业职工创新力需新技术新设备新工艺断职工素质提出新求应挑战必须提高创新力创新建立种学科融合渗透基础然科学具备文社会科学素养文社会科学具然科学素养建立全新学埋体系知识广度深度协调发展弥补知识缺陷完善知识结构丰富想象力提高创造力
(4)企业身发展需企业激烈竞争中立败必须企业建成生机勃勃学型企业愿基础团队学特征先进科学文化知识技武装广职工提高劳动技创造提高群体智商断创新超越增强企业适应市场济力参国际竞争力实现财富快速增长
(5)企业建立稳定相谐劳动关系需学型组织理强调职工仅理性济际关系交社会企业中文化断实现价值学型木企业理信条种理指导利劳动者埋创造成长发展利劳动者单位契约关系走盟约关系单位全体职工雇佣雇佣关系 盟友关系等谐团结学型组织利营造协调稳定谐企业劳动关系
3 创建学型企业
(1)企业领导者首先成学型埋者市场济条件企业领导特高层领导者肩负着企业持续发展职责素质高低决定企业生产营坏决定企业生存发展前途命运埋念意识行力企业发展起着决定性作企业领导者必须首先提高身思想业务素质工作水断增强学创造力成学型思考型创新型埋者样提高履行职责力企业项工作中发挥更加积极作
(2)企业教育职工树立树根埋埋念学型组织埋强调 树根埋学力企业生命力根传统观念认企业间竞争市场产品技术质量服务竞争竞争背竞争实种观念着世界济体化知识济时代发生变化竞争说底学力竞争学力竞争职工岗失业学力快会成庸学力企业终究会淘汰
(3)企亚组织职工学学型组织埋创建学型组织通 五项修炼实践中完成五项修炼指超越改善心智模式建立愿团队学系统思考广职工树立突破极限超越意识实现心灵深处渴会激活学型组织细胞改善心智模式镜子转效表达想法开放心灵容纳广职工新眼睛世界通锁定学型组织愿造生命体广职工企业中活出生命意义通团队学激发群体智慧团队智商智商广职工更聪明学相工作第五项修炼系统思考核心动力加强系统思考训练握学型组织核心动力广职工见树木见森林系统动态质企业发展五项修炼渐进发展程创建学型企业关重广职工说终身受益
(4)企业结合实际效果功夫
①面职工基素质实际制定科学行激励目标首先学方式方法
根职工文化素质理理解力差做分层施教采取引导式启发式互教式式等灵活样学形式激发学兴趣次学价值教育职工增强学广义性认识倡导学革命培养训练修炼学力核心建立学动力机制激励机制次学目标坚持学数量质量统走出单考试考核误区
②面企业实际制定科学合埋学规划学系统性单纯满足生产需适应性学转超前适应现代化企业埋新技术新设备广泛应培养储备备学学容安排生产营理等知识时安排
现代理金融证券法律法规科学技术等新知识新技学培养支适应企业现代化理复合型队伍
③面生产实际围绕生产难题调动积极性目标努力营造学中工作工作中学良氛围学型组织理认着类工作观物质丰富逐渐改变职工讲单适应生存够必须开创性工作学化学工作化结合起企业位职工工作中体验生命意义限度发挥创造潜达目标企业理者关键理者困难留家解问题讲家想难点交家思成果家分享通积极探索新形势开展劳动竞赛合理化建议技术革新技术协作发明创造途径方法断培养职工创造力树立创造性工作观仅利科学技术现实生产力转换利实现职工身价值 职工充分享受学成果荣誉增强目信心尊心翁责感
④必须坚持营造心情舒畅拼搏进取团队精神前特结合职工竞争岗形势教育职工树立学生存关系工作中履行学责找准位置体现价值发挥长处
读文范文：
创建学型企业
创建学型企业倡议书
创建学型企业总结
创建学型企业
创建学型企业
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第篇：创建学型企业培育新作风
提高中层领导干部领导艺术领导水公司购买发执行没口细节决定成败动发四书求中层领导干部进行系统学逐字逐句学领会深受教育启发面创建学型企业培育新作风问题谈认识体会江泽民志十六报告中形成全民学终身学学型社会促进全面发展列全面建设康社会重目标意义深远学型组织理世界前理理国外许成功实践典范美国排名前25家企业中80正运学型组织理理企业世界出现学型政府学型城市学型学院学型社区等组织国许企业正创建学型组织宝钢伊利兴隆庄煤矿等世界企业外两种类型种等级权力控制型种非权力等级权力控制型学型企业资料统计1994年1997年连续入围世界500强前10名企业学型企业等级权利控制型企业分排序取前3名进行企业效益利润绝数销售利润率学型企业等级权力控制型企业高出30倍结合公司企业理局部利益体制调整改革员结构思想观念知识结构创新力等方面进行脱胎换骨变化需创建学型企业没口美国西点军校奉行重行准西点军校传授位新生第理念强化位学员想办法完成项务没完成务寻找口怕似合理口核心敬业责服诚实理念提升企业凝聚力建设企业文化重准秉承理念众著名企业建立杰出团队没口数商界精英秉承理念价值观众著名企业奉圭臬体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神现实生活中缺少正种想办法完成务寻找口战争年代厂制造生产武器弹药支援前方民族解放做出较贡献改革开放研制许接代国际先进水新产品强国防壮军威祖国国防工业逐步走科技强军轨道综合国力具体体现厂员工聪明智慧科学技术结晶企业辉煌历史新老兵工生命汗水铸艰难困苦条件白手起家民事业抛头颅洒热血企业正种精神鼓舞着全厂广员工牢记责立足职奋力进取年艰苦努力扭转企业长达9年亏损局面企业实现二次创业道路迈出喜步进步发展需员工断学提高整体素质没口体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神值注意少数员工工作中服领导努力工作想干干强调客观找种种口服理企盼走出企业关心企业生存发展中困境创造种员工没口愿意企业埋头苦干企业精神培育出种新作风教育引导员工树立学伴生新观念倡导工作中学学中工作没口等四
书指导引入现代培训理念断提高广员工综合素质培训出新作风断提升企业整体素质增强企业综合竞争力
第二篇：创建学型企业培育企业新风尚
创建学型企业培育新作风
文章精彩摘：没口数商界精英秉承理念价值观众著名企业奉圭臬体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神现实生活中缺少正种想办法完成务寻找口
提高中层领导干部领导艺术领导水公司购买发执行没口细节决定成败动发四书求中层领导干部进行系统学逐字逐句学领会深受教育启发面创建学型企业培育新作风问题谈认识体会
江泽民志十六报告中形成全民学终身学学型社会促进全面发展列全面建设康社会重目标意义深远学型组织理世界前理理国外许成功实践典范美国排名前25家企业中80正运学型组织理理企业世界出现学型政府学型城市学型学院学型社区等组织国许企业正创建学型组织宝钢伊利兴隆庄煤矿等世界企业外两种类型种等级权力控制型种非权力等级权力控制型学型企业资料统计1994年1997年连续入围世界500强前10名企业学型企业等级权利控制型企业分排序取前3名进行企业效益利润绝数销售利润率学型企业等级权力控制型企业高念众著名企业建立杰出团队没口数商界精英秉承理念价值观众著名企业奉圭臬体现种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神现实生活中缺少正种想办法完成务寻找口
战争年代厂制造生产武器弹药支援前方民族解放做出较贡献改革开放研制许接代国际先进水新产品强国防壮军威祖国国防工业逐步走科技强军轨道综合国力具体体现厂员工聪明智慧科学技术结晶企业辉煌历史新老兵工生命汗水铸艰难困苦条件白手起家民事业抛头颅洒热血企业正种精神鼓舞着全厂广员工牢记责立足职奋力进取年艰苦努力扭转企业长达9年亏损局面企业实现二次创业道路迈出喜步进步发展需员工断学提高整体素质没口体现
种完美执行力种服诚实态度种负责敬业精神值注意少数员工工作中服领导努力工作想干干强调客观找种种口服理企盼走出企业关心企业生存发展中困境创造种员工没口愿意企业埋头苦干企业精神培育出种新作风教育引导员工树立学伴生新观念倡导工作中学学中工作没口等四书指导引入现代培训理念断提高广员工综合素质培训出新作风断提升企业整体素质增强企业综合竞争力
第三篇：创建学型供水企业 力培育供水队伍
创建学型供水企业 力培育供水队伍
摘文通创建学型供水企业深刻体会提出树立新观念正确界定企业供水企业培育队伍提出较建议
关键词学型供水企业培育
宋诗黄山谷云：士三日读言味面目憎古读书学态度见斑充分说明学重性古学企业国家目增强综合竞争力国兴必重学十六报告强调形成全民学终身学学型社会促进全面发展深度广度学提出更高求完成全面建设康社会项伟艰巨务学保障务完成重手段
作企业否残酷市场竞争中落扎根仅仅关企业命运关区国家济发展企业样需通创建学型企业提高身竞争力企业营理必少三素（财物）中力资活跃具创造力素知识济时代里越越企业认识企业宝贵资源企业改革发展关键
树立新观念正确界定企业
企业种资新观念认发展生产力第素成种观唯学历唯资历唯身份克服资排辈衡顾等陈旧观念品德知识力业绩作衡量标准
供水企业中致分四类：专业技术型指事专业性较强技术含量较高成供水企业核心层二理型指善组织领导处理类复杂关系问题级理员三操作型指技术含量相较低利种工具解决问题事操作性较强工作维修工供水营销员
等四复合型面型方知识较全面分类充分涵盖新观念仅仅指较高知识水创新力丰富实践验技长实称
二供水企业创建学型企业时代求
创建学型企业目防止企业衰败促企业茁壮发展通全面提高全员素质挖掘员工潜力提高力适应企业瞬间变化外部环境应种难点增强企业活力
供水企业产品特殊性供水企业职工难感受市场竞争压力职工更岗忧虑久久容易滋生富安成满心理放弃求舒适环境麻痹神贪享受图安逸思想企业中蔓延企业言致命然着建设部公行业加快市场化进程提出非国资产逐步参说明供水企业正逐步面巨变革种变革目求积极投入市场中磨练竞争前形势供水企业唯创建学型企业转变职工陈旧观念通造提高企业竞争力确保持久发展效路
三力培育供水企业队伍
1求高层领导高度重视
创建学型供水企业项领导工程供水企业高层领导应该先倡导亲抓项工作带头参加项培训教育活动身体力行言传身教通学重视程度投入程度等示范作带动整供水企业学氛围创造良舆环境时高层领导组织设施费员调配等予力支持确保学型供水企业创建
2充分发挥力资源部门作
着时代发展力资源部门企业中作越越突出作项重战略资源考虑企业逐步增然企业力资源部门职仅仅停留员工考勤造工资单发工资招入员签合等简单事务性工作未现代化理求进行转变
供水企业欲创建学型企业必须力资源部门位提较高层次部门正确定位确立测评绩效评估薪资激励制度核心力资源理模式仅仅般操作性力资源实务工作招聘简单员工录入问题首先完善发展规划出发提出合理力结构计划保持力流动衡全局角度
发展眼光员招聘企业未发展带影响盲目发展扩裁减员
3予制度资金设施方面保障
首先完善力资源制度企业总体规划制度合理晋升制度薪酬制度完善教育培训制度确保企业充分发挥智基础次资金供水企业年应核定部分资金投入学培训审计部门监督资金位情况时资金局限志局限领域目保障全员学培训教育机会次配套设施计算机设备水质操作设备培训场统学场等
完善制度位资金配套设施创建学型企业具备基条件全体企业员营造良学环境员工企业产生种认感
4建立高素质队伍劳动者队伍
建立队伍关键培养现企业中够事工作中获满足感实现发展忠实企业承担企业中责
放合适岗位进行力资源部门应该企业现引进进行全面解掌握年龄层次文化层次职工普遍心理规划职业生涯合理刚毕业学生愿成材工作积极性高时应该基层锻炼方实践放正确合适岗位发挥出作扬长避短长供水企业现岗位设置基础搭建部流动台需求部门台提出求希流动职工里提出专长兴趣爱流动方力资源部做协调理工作促双方部调节适合合适岗位发挥力
积极创造良事业发展环境企业予事业职位遇社会位等方面关爱建立种渠道事业晋升体系希工作认事业够新台阶供
水企业职务晋升作唯激励方式时权力利益集中拥职务方种做法十分危险毕竟领导岗位十分限优秀员工领导高素质年未提拔非职务感情会受挫谋高暴弃企业应该建立种形式激励机制特核心技术遇奉献相匹配贡献完全享受领导岗位高遇样会整企业中营造种尊重知识尊重良风气员工追求职位作衡量事业否成功唯标准
重视培养工作培养行确保培训层次全方位展开达全员提高目刚录入员工进行企业文化培训树立统企业文化观认识观操作型加技培训新开发智化工具道维修操作技等中高级理员采取走出请进方式进行培训专业技术型采取科研高校挂钩派员进修联合做课题举行培训班请专家学者授课等形式进行培训时建立合理绩效评价确保培训效果
总供水企业创建学型企业力培育供水队伍坚持统筹规划分类指导突出重点整体推进加强整体供水队伍建设基础着重培养造高层次通造学型供水企业构筑坚实全面层次样供水队伍增强供水企业竞争力发挥供水企业社会效应
第四篇：创建学型班组培育知识型员工
创建学型班组培育知识型员工
蒋伯良
宜兴市供电公司工会公司委级工会领导开拓创新运种富成效形式推进学型班组创建提高职工队伍素质2014年6月级供电公司该公司召开学型班组建设现场观摩交流会级该公司验概括：领导重视求真务实思路清晰措施位持续创新造学型班组台断提高职工队伍素质 创新成果获工会工作创新成果等奖17名学星9学型示范班组受表彰8qc组成果获全国优秀 qc组24核心产业班组班班网页科技创新慰然成风电力印刷班获全国济技术创新示范岗2014年公司流班组先进班组占班组总数85锡供电公司评班组建设先进单位江苏省电力公司锡供电公司班组工作会议作交流发言
具体做法：
系统反思建立愿景
学型班组创建全新课题创建活动策划组织实施评估应遵循样原创建活动点面展开创建学型班组否定班组建设做法员工否接纳前理理带着问题通听取专家授课学型组织理学班组现场调研班组工作检查考核班组员工谈心召开座谈会等方式方法逐步理清思路创建学型班组班组建设否定班组建设进行杨弃学型组织理指导班组建设工会班组建设理现代化资料标准化员工知识化 作愿景理现代化现代理理理手段实施班组理原先基生
产单位单生产施工型班组变成理型班组实现班组计算机联网百分百班组资料微机化百分百班员会计算机百分百资料标准化针运行检修营销勤类型班组提出资料标准现资料进行整合删繁简班组资料分门类存放班组计算机网络已资料性资料超链接开实现资源享员工知识化班组成员工成摇篮工作学化学工作化成班组运行模式工作学问研究快乐学觉学树立终身学理念视学负担努力营造学新知识钻研新技术掌握新领良学氛围员工文化知识技水程度提高真正成专精会二懂三门复合型
二理念导入改善心智模式
理念更新行动先导面学型组织前理理
员工全身心投入学型班组建设中必须紧贴班组员工发展需企业中心务理念导入灌输入手断改善班组员工心智模式建设学型班组影响员工心智模式改善障碍根生心中性陋新理念抵制感觉良罪外缺乏系统思考封闭僵化等心态认学书已认学没啥场完成生产务认理太深奥创建学型班组高攀工会针员工心理定位学现状利现宣传阵力宣传学型组织新理念运图片声标语橱窗等种形式频次宣传请专家教授学型组织理课开展学型企业学型班组讨征文读书格言征集创建学型班组优秀文予表彰员工中征集980条读书●学格言汇编成册编撰学型班组实务书发班组学星学型示范班组予表彰利班组网页进行学型班组成果网页竞赛18参赛班组中8班组获等奖创建网学型企业专栏班组购置第五项修炼工作学图做事先做等书籍3000余册先进班组成功验学星亲身感受系列宣传教育强化员工危机意识竞争意识创新意识班组成员学观念职业思维发生巨变化团队学终身学天工作学明天学找工作理念化觉行动
三点带面营造创建氛围
学型班组创建决蹴取实效必须营造创建良氛围工会根公司创建学型企业总体规划2014年制定创建学型班组方案年度班组工作计划学型班组建设列入重点容断完善学型班组建设办法坚持季度考核定期交流年度总结表彰
实践中做抓点带面循序推进培育学型班组典型培育标杆班组流班组相结合采取发现培育相结合创互建相结合2014年班组申报基层推荐公司审定基础积极性高12班组定学型班组示范班组示范班组形式做六：班组愿景创建规划年度计划读书档案班员学计划体会文章班组网页展示学型班组成果获奖成果年度核算革新改进建议节约验成果qc成果班组文劳动竞赛结果等形象涵做五新五力：班组观念创新理创新培训创新科技创新服务创新学力创造力号召力凝聚力战斗力两年断充实调整计划召开学型班组推进会请先进班组介绍验交流体会总结查找问题探索新路展未断提出新求进行创建学型班组典型案汇编公司23班组典型案结集成册发班组创建成果突出班组公司系统表彰通种渠道宣传先进事迹号召班组学充分发挥先进班组榜样示范作实现班长角色新定位班组成员新感受感受学乐趣
感受岗位班组面貌发生新变化班组功实现新拓展班组创建出现新热潮
四持续创新断超越
建设学型班组引导员工断审视反思创新超越否改善心智模式确保学型班组建设否断推进关键位专家讲6字概括学型组织理创新持续创新精简班组台帐班组减负呼声中提出创建班组建设资料库加压减负？创新作秀？直接影响着班组资料标准化微机化推进工作工会成员认真学级公司关加强班组建设新文件致认级班组建设文件核心：求真务实班组减负班组更精力放目标务完成提高效率促进班组建设台阶回顾公司学型班组建设历程致认做法符合级精神班组建设实际
班组台帐微机化2014年三220kv变电试点已6年头6年断探索完善试点全面推广vb环境开发现场单机板软件asp+access技术建立台帐理系统公司开发班组理软件统省公司开发班组理系统会计算机班员数断攀升理软件水断提高书面台帐现微机台帐手工书写班组资料报前电子邮件报种资料班组资料微机化已坚实基础
班组形象网络化班组网页展示班组精神面貌该公司班组建设道靓丽风景线2014年陶变尝试班组网页展示班组精神风貌公司时予鼓励2014年12月31日变电工区14班全部页2014年17班组班组页进行学型班组成果竞赛2014年5月公司开始五星级班组网页竞赛目前24核心产业班组全部班组网页全公司
38班组班组网页评星级网页开公司页班组链接 幅幅图文茂构思新颖班组网页班组崭新风貌展现家眼前创建班组网页培养批营造良学科技科技氛围促进班组建设
qc成果全面化运班组qc台着力提高职工创新力促进班组全面质量理仅2014年三班组qc成果获国优县级供电企业中独年年召开qc成果发布会连续五年获锡供电公司qc活动组织奖qc组注册率成果率核心产业班组中连续年达100qc活动成果全面质量理创新技培训结果鹅州监控操作中心结合年度qc课题采流行asp网络技术结合access数库技术开发变电培训系统美栖监控操作中心采asp脚语言十数库办法开发危险源点分析预控软件受级公司充分肯定
班组资料标准化班组资料笔化班组现代化理发展方
目前着生产子系统全面应班组计算机普班员计算机应力提高手写报班组资料已少见工会提出班组资料标准化微机化现代化工具现代化手段充分运班组建设提高职工素质推进技术进步目前72班组已建成班组建设资料库业标中班组班组资料进行整合x表建立总目录超连接开相关文件业标求相关文件资料分门类存放文件夹中已营销系统生产子系统班组理系统工会理系统超链接开班长工会组长安全员技术员核算员司责分负责相关资料录入工作鹅州监控操作中心（班）全班5台计算机均建立统班组建设资料库享原理实现统理避免重复录入局域网台计算机查相关资料
该公司实践证明建设学型班组培育知识型员工建设强三优供电企业学型企业需班组生产务繁重员紧张情况建设学型班组实现先减效途径创建学型班组必须实际出发硬性规定班组必须做容少班组基础相积极性相硬性规定势必引起班组反该公司创建学型班组班组网页竞赛qc活动成果发布建设班组资料库等方面针班组提出求学型示范班组班组申报五星级班组网页竞赛班申请参赛qc成果作先进班组必备条件班组资料库容特色文件夹采取班组选班组文化建设种活动数活动员工愿参加员工技提高制定常态练兵机制样先进班组台优秀员工舞台般班组空间变创创逼班组争先创优引导班组员工争先创优着重提高班组长素质班员素质班组功功夫研究新情况解决新问题促班组面貌变化引导学型班组建设步步走成熟
第五篇：创建学型企业
创建学型企业营造安全文化氛围
摘介绍学型组织肉涵特点基础说明创建学型企业重性必性创建学型企业
关键词 创建学型企业重性方法
1 学型组织企业安全文化概念
11学型组织涵特点
111学型组织词早美国麻省理工学院彼·圣吉教授代表西方学者提出指社会种细胞必须建成学型组织社会类组织学核心学组织中切工作出发点落脚点通弥漫整组织学气氛充分发挥员工创造性思维力建立起种机高度柔性符合性持续发展组织种组织具持续学力具高绩效总综合绩效
112学型组织具特点够设法组织成员全身心投成持续增长力学力组织二通学够创造扩展创造未量组织三组织成员体验工作中活出生命意义组织组织成员具创造性国清华学济埋学院陈园权教授学型组织作七形象喻：敏锐发现灵敏波段收音机创意发明类脑断选择筛子折扣执行军队复制推广水中涟崎断反馈飞机驾驶系统沉淀知识水库
12企业安全文化概念
121企业安全文化般众文化企业理服务企业文化发展目脱离企业理目安全文化企业文化组成部分发展样促进企业安全理改进提高
122企业安全文化产生文背景(者说特定企业安全文化文环境)会形成造企业特殊安全理模式企业决策层理层执行(操作)层安全意识安全态度安全信念安全价值观等成企业安全理基础企业安全文化安全心理安全道德安全俗安全修养等层建筑精神领域现代企业安全理提供应时代发展基础成长环境企业安全文化直接影响时代济文化发展相协调企业安全理机制方法
创建学型企业必性重性
着济全球化知识济加速发展知识创新理创新体制创新科技创新浪潮席卷传统验型理会科技化知识化规范化生产营埋取代学定终身次学终身受已落伍时代求终身学已成成功满足现实需立足持续发展真正出色企业必须力断学组织唯持久竞争优势力竞争手学更快加速创建学型企业加速职工队伍知识化进程势必行
(1)职工完善身知识体系需知识体系然科学学科社会科学学科成体学必须融会贯通横相互渗透相益彰学必须掌握相关知识知识体系组成求基础较宽知识面学长进行深入研究
(2)增强企业竞争力需学型组织认学应变根断学重新学组织彻底改变企业具竞争优势学力应建立宽阔知识基础深厚专业知识扎实基础学利基础快速度掌握新知识深专业学捕捉新发展趋势动态事什职业事什工作渊博知识作竞争力坚强盾
(3)提高企业职工创新力需新技术新设备新工艺断职工素质提出新求应挑战必须提高创新力创新建立种学科融合渗透基础然科学具备文社会科学素养文社会科学具然科学素养建立全新学埋体系知识广度深度协调发展弥补知识缺陷完善知识结构丰富想象力提高创造力
(4)企业身发展需企业激烈竞争中立败必须企业建成生机勃勃学型企业愿基础团队学特征先进科学文化知识技武装广职工提高劳动技创造提高群体智商断创新超越增强企业适应市场济力参国际竞争力实现财富快速增长
(5)企业建立稳定相谐劳动关系需学型组织理强调职工仅理性济际关系交社会企业中文化断实现价值学型木企业理信条种理指导利劳动者埋创造成长发展利劳动者单位契约关系走盟约关系单位全体职工雇佣雇佣关系 盟友关系等谐团结学型组织利营造协调稳定谐企业劳动关系
3 创建学型企业
(1)企业领导者首先成学型埋者市场济条件企业领导特高层领导者肩负着企业持续发展职责素质高低决定企业生产营坏决定企业生存发展前途命运埋念意识行力企业发展起着决定性作企业领导者必须首先提高身思想业务素质工作水断增强学创造力成学型思考型创新型埋者样提高履行职责力企业项工作中发挥更加积极作
(2)企业教育职工树立树根埋埋念学型组织埋强调 树根埋学力企业生命力根传统观念认企业间竞争市场产品技术质量服务竞争竞争背竞争实种观念着世界济体化知识济时代发生变化竞争说底学力竞争学力竞争职工岗失业学力快会成庸学力企业终究会淘汰
(3)企亚组织职工学学型组织埋创建学型组织通 五项修炼实践中完成五项修炼指超越改善心智模式建立愿团队学系统思考广职工树立突破极限超越意识实现心灵深处渴会激活学型组织细胞改善心智模式镜子转效表达想法开放心灵容纳广职工新眼睛世界通锁定学型组织愿造生命体广职工企业中活出生命意义通团队学激发群体智慧团队智商智商广职工更聪明学相工作第五项修炼系统思考核心动力加强系统思考训练握学型组织核心动力广职工见树木见森林系统动态质企业发展五项修炼渐进发展程创建学型企业关重广职工说终身受益
(4)企业结合实际效果功夫
①面职工基素质实际制定科学行激励目标首先学方式方法
根职工文化素质理理解力差做分层施教采取引导式启发式互教式式等灵活样学形式激发学兴趣次学价值教育职工增强学广义性认识倡导学革命培养训练修炼学力核心建立学动力机制激励机制次学目标坚持学数量质量统走出单考试考核误区
②面企业实际制定科学合埋学规划学系统性单纯满足生产需适应性学转超前适应现代化企业埋新技术新设备广泛应培养储备备学学容安排生产营理等知识时安排
现代理金融证券法律法规科学技术等新知识新技学培养支适应企业现代化理复合型队伍
③面生产实际围绕生产难题调动积极性目标努力营造学中工作工作中学良氛围学型组织理认着类工作观物质丰富逐渐改变职工讲单适应生存够必须开创性工作学化学工作化结合起企业位职工工作中体验生命意义限度发挥创造潜达目标企业理者关键理者困难留家解问题讲家想难点交家思成果家分享通积极探索新形势开展劳动竞赛合理化建议技术革新技术协作发明创造途径方法断培养职工创造力树立创造性工作观仅利科学技术现实生产力转换利实现职工身价值 职工充分享受学成果荣誉增强目信心尊心翁责感
④必须坚持营造心情舒畅拼搏进取团队精神前特结合职工竞争岗形势教育职工树立学生存关系工作中履行学责找准位置体现价值发挥长处
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创建学型企业倡议书
创建学型企业总结
创建学型企业
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