安利奖金制度(精选多篇)


    安利奖金制度(精选篇)
    第篇:安利奖金制度
    安利奖金制度
    作消费者辈子节约辈子产品省辈子乐呢?(超市卖场开业者节假日时候会出九折九五折安慰安慰点怜想省点钱奢——消费者)
    二月结折9~27
    净营业额
    奖金系数税前收入
    900002724300元
    630002415120元
    36000217560元
    21600183888元
    10800151620元
    540012648元
    18009162元
    解析:
    1 1800元净营业额销售额约2014元左右作消费者产品轻松完成
    2 5400元净营业额销售额约6000元左右作消费者月产品起买回(产品常供应求断货)者朋友合起次性购买完成
    仅仅作消费者915轻松完成作营者起点应该9开始消费者营者区:
    消费者==>省钱==>1分钱掰成两半相固定钱==>节约辈子
    营者==>赚钱==>天花明天钱钱生钱活钱==>赚辈子
    3 10800元(15)安利公司正式认业绩(做15安利公司会认位营者消费者换句话:果成安利公司销商说拥安利公司460种产品2万种知名品牌产品代理权必须做15具备资格)消费者转换营者需断学产品知识天花4时做(均天销售350元)换算成八折价约1万元果1万元储蓄银行年利息120元左右果投资安利中151620元收入利息十倍收益(作生意应该生意头脑问题两种投资种更合算?想算生意知道投资安利中更合算安全?(家笑表示意^_^))更况现家谈跨国生意应该出点国际商气魄投资生意中少?太万元行作跨国生意开始
    4 (现做15接该办呢?)果类推达90000元(27)业绩投资十万元?显然绝数愿意做决定(相信座家出万元玩玩家十万元出玩玩件轻松事^_^)实安利生意样做面15做法做27已太现实行必须找新方法
    首先诚刚说必须已具备销售15力然种力复制合作伙伴(家知道复印机吧?份稿子放面
    然想少份复印少份现已具备15力原件已现想复印少份出^_^)
    (现安利事业中复制神奇特性)
    ① 10800+10800=216003388-972=2416元(做15时1444元)
    (解释什会出1444元做15力毫保留复制合作伙伴aa嫌取972元安利中劳务奖金询问听者1444元否合理侵害合作伙伴a合法利益?)
    ② (然呢?目标什?——然没蛀牙实现27目标)类推6150027
    (6×1500)×(27)-4×(1500×9)=15300元(级差奖金)
    (带15部门收入翻倍带十15部门收入翻八倍带百15部门收入翻八十倍什?——级差奖金)做安利难?点难首先具备做15力然复制然建立属系统然……然享受安利带快乐^_^
    安利公司奖衔
    1月27:银章营业
    3月27:金章营业
    6月27(中3月连续):高级营业(dd)
    做dd安利里里程碑享受8~14万元年薪免费海外旅游遇世袭继承代
    (医院妇产科里新生命世界时候医生没告诉孩子父母亲:生艺术家生老板生总统?例外说:生男孩者女孩安利事业中取dd业绩愿意子女已dd资格做翡翠钻石孩翡翠钻石座父母开心?)
    样道理安利然复制生意复制出八15部门出合作伙伴a完全理复制出八15部门果出现样情况a27已没级差实际收入a少样会出现传统行业里谓带出徒弟饿死师父果解决问题安利事业样具备动生命力特性安利公司推出非常性化第三种奖项
    三4领导奖(职收入世袭花红)
    9万元×4=3600元房产例相拥套150~200万房产10万元×4=4000元:少份工作份收入
    果带徒弟甚养育子女月期低3600元回报?
    完全理相信座家力购买两套五六十万房产作投资月收取3600元左右房租购买十套甚百套房产收套3600元左右租金?算力会样做收益率实太低换句话成太高
    安利呢具备15力然断力复制合作伙伴利行业具备绝仅神奇特性建立起系统系统工作相购买十套甚百套房产想象拥数百套房产时种景象种感觉……
    说安利浓缩生事业
    安利浓缩生事业
    1传统行业
    5000元月==>6万年
    20岁30年代价50岁
    ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛180万30年
    (列举月收入时直接写出数字根现场听者行业询问均收入确定果10000元月30年总收入360万元肯定30年紧张压力钱没闲生活)
    2安利事业
    翡翠30万年钻石60万年钻石60万年
    0┗━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━┛30年930万30年
    10年20年
    三dd翡翠年薪30~60万元六dd钻石年薪60~120万元
    30万+(10年×30万)+(10年×60万)=930万
    (举杨怡钻石例子花8年时间做钻石葛老师花3年时间钻石做翡翠需带3dd部门带6dd部门钻石询问听者速度少年做翡翠?花10年时间绝做翡翠[然前提真正做安利]然花10年时间做钻石样速度样收入传统行业3~6倍
    毫压力钱闲生活(年享受1~2次海外旅游动运行系统赢取未更重子女留份完美保障))
    (座父母现拼苦累代?什代找高枕忧保障系统更价值更放心呢?)
    安利拥九种十二项奖金分配制度介绍中三种诸2红宝石奖1明珠奖025翡翠奖025钻石奖次性奖金家族奖等等真正进入安利环境中真正开始事安利事业会发现安利套奖金分配制度完美懈击许会说安利做安利样?现安利传统行业区
    安利传统行业区
    成功方法
    1意愿(意愿越强烈成功越快)
    2 (成功老师)(成功路三种:第种永远想法辈子会成功第二种拼命努力闯成功慢第三种踩着成功脚步走成功快)
    3 行动(家想成功难出做成功易)
    通安利奖金分配制度简单剖析浓缩成公式:具备15力==>复制15力合作伙伴==>建立系统==>享受终生保障
    难发现安利事业创造生佳途径果摘色眼镜扔掉心中怀疑包袱带着热情付出行动安利事业定成非生
    第二篇:2014安利新奖金制度
    2014年安利新奖金制度
    1.市场推广佣金
    (市场推广佣金包括两部分:11销售佣金12市场培育佣金)11销售佣金:
    积分额(pv) 10000分 7000分 4000分 2400分 1200分 600分 200分
    举例a:
    您产生净营业额(bv)达7000元收入7000 x 12840元12市场培育佣金:举例:b
    您积累定服务客户验您安利事业分享更需机会创业假定某月公司推荐abcd四位伙伴辅导协助样产生7000元净营业额(安利公司没规定月低业绩求)您:7000
    a:7000b:7000c:7000d:7000
    总市场推广佣金:abcd您业绩相加35000元x 186300元
    (佣金您必须减您伙伴应收入您收入)
    净营业额 (bv)* 115000 80500 46000 27600 13800 6900 2300
    提成率() 27 24 21 18 15 12 9
    应付购货额 135295 94706 54118 32471 16236 8118 2706
    提成佣金 31050 19320 9660 4968 2070 828 207
    安利分配原:先工酬劳先者先奖金先分者
    您收入总市场推广佣金6300元-a(7000×12)-b(7000×12)-
    c(7000×12) -d (7000×12)2940元
    举例:c
    您积极带动协助您市场会断倍增扩展
    假定某月您继续公司推荐efgh四位伙伴辅导协助样产生7000元净营业额时带动协助abcd四位伙伴您样培养四位独立产生7000元净营业额伙伴(您efgh四位伙伴业绩相加35000元abcd四位伙伴市场35000元)您中心整市场净营业总额175000元
    您:7000
    a:35000b:35000c:35000d:35000
    e:7000f:7000g:7000h:7000
    总市场推广佣金175000元×2747250元
    您市场推广佣金47250元-a市场(35000×18)-b市场(35000×18)-c市场(35000×18)-d市场(35000×18)
    -e伙伴(7000×12)-f伙伴(7000×12)
    -g伙伴(7000×12)-h伙伴 (7000×12)
    47250元-28560元18690元
    您整市场净营业额超175000元时您额外2宽度市场拓展奖金(稍 第三项奖金中详解)宽度市场拓展奖金2 175000元×23500元
    您月收入市场推广佣金18690元+宽度市场拓展奖金3500元22190元月举例:d
    假定某月您想休息没销售业绩您培养abcd四市场净营业额分115000元您中心整市场营业额460000元总市场推广服务费460000元×27124200元
    达标市场培育奖金4
    您:7000
    a:115000
    b:35000c:35000d:35000e:7000f:7000g:7000h:7000收入:127佣金(+b+c+d+e+f+g+h)×27
    -(b×18+c×18+d×18+e×12+f×12+g×12+h×12)
    37800-2226015540元
    4领导奖金:115000×44600元
    您总收入:15500元+4600元20140元月×12月241680元年
    3获取永久保障
    符合4达标市场培育奖金领取资格:
    1a做115000元外培育市场少协助合计做115000元市场份额您全额领取4达标市场培育奖金:4600元(低保障性收益)
    您:7000
    a:115000b:35000c:25000d:20000e:7000f:7000g:7000h:7000
    2a做115000元外培育市场少协助合计做超46000元市场份额您领4达标市场培育奖金部分:(低收益)1840元
    您:7000
    a:115000b:9000c:7000d:6000e:5000f:4000g:4500 h:3500
    3您培养ab两115000达标市场算您没市场份额您领取份4达标市场培育奖金:4600元(低保障性收益)您:0
    a:115000b:115000
    宽度市场拓展奖金2红宝石奖金
    您:7000
    a:115000b:115000
    c:35000d:35000e:35000f:35000g:20000h:5500
    收入:127佣金:(+c+d+e+f+g+h)×27-(c×18+d×18+e×18+f×18+g×15+h×9)46575-2869517880元
    24领导奖金115000×4×2组9200元
    32红宝石奖金:(+c+d+e+f+g+h)×23450元
    总收入:17880元+9200元+3450元30530元月×12月366360元年红宝石奖金说明:
    1 安利事业封顶限制努力收入永远成正: 传统行业工作月薪部分固定会月特努力辛苦月薪会加倍果公司业务员固定月薪2000元月业绩增加倍时公司太发4000元薪水收入太付出成正安利红宝石奖金鼓励您量安利事业做宽做惰性收入错维持生活难免会松懈项资金发挥激励「潜」学会做安利事业力分享分享1020更努力付出会收入成正会限制没封顶种奖励制度符合「性化」
    2 红宝石钻石基础: 红宝石奖金设计鼓励您市场网络做宽做份耕耘会份收获鼓励您断分享帮助
    越安利环保产品球环境份保护您合作伙伴越越您安利事业基础断扩您月保持「红宝石(助理理)」奖衔时候表示您「钻石 (高级营业理)」奖衔基础已轻易举超「明珠」「翡翠」「钻石」 做「钻石」奖衔稳住奖衔「红宝石」基础您继续维持红宝石奖衔安利事业更层楼成已指日
    深度达标市场培育奖金1
    您培养abc三组部门月做27您时领ab c三市场4领导奖金abc三市场27达标市场第代您月领达标市场1奖金项奖金做深度达标市场培育奖金「明珠」奖金直您市场中高级营销(第五节详解)做「明珠(助理理)」第二代1明珠奖金领取
    四种安利公司月结算发放奖金均属「月度奖金」果符合「明珠」资格符合「红宝石」资格月领1明珠2红宝石4领导奖27市场推广佣金四种奖金
    安利公司创设五十年美国土发展超97国家区位营业代表未延迟发应发月奖金安利公司五十年300万名营业代表信守承诺足傲视行业光荣纪录位营业代表均安利公司充满信心信赖您安利事业中付出努力必担心风险存
    接着第五种奖金均属年度奖金
    营销理年终股东花红025奖金
    高级营业定义:
    高级营业(简称dd)资格营业代表必须会计年度连续12月中6月整组业绩做符合(营销星)资格(中三月连续)三月连续
    营销助理(银章)定义:
    符合列三项中项业绩者符合「营销助理」资格:
    (1)月份推荐市场积分达10000积分额(pv)(27)者
    (2)推荐代推荐27市场组积分额达4000积分额(pv)者
    (3)推荐代推荐两两27市场者
    网商荣欣q844683288
    安利营销理(翡翠)资格认定
    ()位合格高级营业会计年度中推荐三组市场业绩做符合高级营业资格符合营销理资格(翡翠)
    (二)营销理年终奖金计算方式全国年营业额总×025年全国符合营销理奖金积分总分计算位营销理领取奖金
    (三)营销理奖金收入情况月收入23万民币左右加年终奖金全年总收入约40万民币左右(税前)
    6高级营销理年终股东分红025(钻石)奖金
    ()位合格高级营业会计年度中推荐六组市场业绩做符合高级营业资格符合高级营销理资格(钻石)
    (二)钻石年终奖金计算方式全国钻石组年营业额总×025年全国符合钻石奖金积分总分计算位钻石领取钻石奖金
    (三)高级营销理(钻石)奖衔奖金收入情况月收入45万民币左右加年终奖金全年总收入约70万民币左右(税前)已符合钻石奖衔必然符合翡翠奖衔翡翠年终奖金领
    (四)做高级营业理(钻石)已终生远离贫穷安利事业中做钻石快二年慢三五年快慢完全努力程度决定
    第三篇:2014新版安利直销奖金制度
    2014新版安利直销奖金制度
    安利公司奖金制度采层次直销模式安利奖金制度美国哈佛学济理系市场营销学视典范案例中国民学工商理mba教程典案例必修课程科学透明公性化设计成直销行业制度典范美国微软总裁尔盖茨称赞安利奖金制度懈击安利两创办理查·狄维士杰·温安洛间亲密间伙伴关系精诚合作断进取创业精神已成企业界光辉典范
    安利奖金制度标志着级差制度诞生典九种十二项奖金制度成行业领军型代表成行业士津津乐道话题零售提成924太阳线业绩清零制吸引批士安利咨询qq736719231
    时代发展社会进步东西停前进安利制度止?实变世界唯真理天新直销公司层出穷新型奖金制度断更新换代应该说安利奖金制度具先进性高额业绩压力产生中国直销难民甚做高级销商保级稳业绩停囤货成行业弊病说安利性化
    性化奖金制度应该业绩永久累计制业绩升降天公司采取种制度认级差制事物正反两面矩阵双轨千秋现提倡相互取长补短混合制度诞生
    第四篇:天狮完美安利雅芳奖金制度
    天狮完美安利雅芳奖金制度 [图片]
    天狮奖金制度
    天狮次创业机会朋友想创业甘碌碌现实社会中数理想抱负会慢
    慢磨掉什般创业需量资金需良际关系需超众领导理需技术需
    承担创业失败风险时准备面市场残酷竞争传统行业创业永远少数专利天狮事业
    需投资需验需文资历没风险做天狮惟求颗真诚心善良心博爱心
    心体验朋友分享天狮产品功效
    1世袭制:八代协助加全球分红(永续营转保障)
    2业绩永远累计零超越(锁定终端易成功)
    3时间业绩压力(适合兼职易坚持)
    4封顶:特奖开拓奖(限点点开花)
    5六网互动项收入(收入宽更终端锁定)
    6国持股锁定精英(留旦拥生拥)
    7网络超市(帮您成功更轻松生消费120万-550万)
    8取众家长长家(竞争力强横扫全球)
    9全球体化国加入全球受益
    10公公正公开适国情民心(性化)
    改变消费观念换种产品:
    ——————————————————————
    普通超市天狮分公司
    ——————————————————————
    消费1680元pv消费1680元 pv
    ——————————————————————
    走商品1走商品
    ——————————————————————
    服务结束2服务开始
    ——————————————————————
    3省钱(18%30%)
    ——————————————————————
    4营者(老板)
    ——————————————————————
    5原始股票
    ——————————————————————
    6女继承权
    —————————————————————-
    天狮跨国集团誉满全球天狮集团生物高新产业兼涉金融产教育文化物流等种产业综合性跨国企业*代前生命科学技术深入挖掘祖国医学养
    天狮专卖店
    生文化采世界先进生产设备工艺开发生产保健食品保健器材护肤品日品
    型橱具五类10000种产品产品质量品牌服务国外市场崇高信誉
    天狮集团奖金分配制度
    特点:
    1累积爱时间限制级升降业绩永零
    2加入全家受益国家加入全球受益
    3需健康提供优质产品需事业提供创业机会
    4属超越属
    5继承
    二制度明细
    1 销售奖:
    级累计业绩求奖金
    ———————————————————————————————————————
    业务代表1680元18
    ———————————————————————————————————————
    业务20140400003业务代表2业务代表22
    ———————————————————————————————————————
    业务理10万20万3业务2业务26

    高级理50万100万4业务理3业务理30
    例:2扩展奖:
    公司1680分推荐新成业务员固定:
    业务代表 1680元×183024元
    业务 1680元×223966元
    业务理 1680元×264368元
    高级理 1680元×30504元
    ————————————————————————————————
    3 开拓奖:8(n+3)(分级)
    天狮富魅力块奖金努力原动力更发疯做原块奖
    金获职收入谓职收入工作样钱存钱利息
    投资分红写作版税样努力工作段时间35年基础获
    劳获天狮注重劳
    举例说:假四合作伙伴四合作伙伴样四合
    作伙伴第二代
    十六合作伙伴第三代时六十四位合作伙伴样直倍增
    直第十代
    ————————————————————————————————
    1代—3代05%4代—6代06%7代—9代08%
    ————————————————————————————————
    10代11%11代12%
    ————————————————————————————————
    例:
    月团队数业绩(500元)
    ————————————————————————————————
    12 1000元
    ————————————————————————————————
    24 2014元
    ————————————————————————————————
    38 4000元
    ————————————————————————————————
    4168000元
    ————————————————————————————————
    53216万元
    ————————————————————————————————
    66432万元
    ————————————————————————————————
    712864万元
    ————————————————————————————————
    8256128万元
    ————————————————————————————————
    9512256万元
    ————————————————————————————————
    101024516万元
    ————————————————————————————————
    1120141024万元
    ————————————————————————————————
    1240962048万元
    ————————————————————————————————
    4理奖:
    ——————————————————————————
    业务职称 业务员业务业务理高级理
    ——————————————————————————
    激励例0%01242——————————————————————————
    销售求0元100元300元500元——————————————————————————
    5 协助奖:38%(级时产生)
    属非常努力()会级甚超然天狮公司会您教会徒

    饿死师傅协助奖属级时产生级级时

    层属级时提成
    —————————————————————————————————
    层数业务员 业务 业务理 高级理 狮级
    —————————————————————————————————
    1-2代 03%03%03%03%
    —————————————————————————————————
    3-4代 03%03%03%
    —————————————————————————————————
    5-6代 04%04%
    —————————————————————————————————
    7-8代 06%06%
    6 团队理奖
    18233040
    221710高级理时
    127业务理时
    5业务时
    铜狮部门 2高级业务理2全球分红国际旅游03
    银狮部门 3高级业务理1全球分红英雄名车06
    金狮部门 4高级业务理1全球分豪华游艇02
    7星级奖
    级星金狮二星金狮三星金狮四星金狮五星金狮
    条件5高级理6高级理7高级理8~9高级理10高级理
    全球分红0202020202
    特奖私飞机 02
    8荣誉懂事
    部门产生4金狮时成荣誉懂事
    全球分红05特奖豪华住宅02
    天狮里条性化制度家早日开展业务加入天狮实现
    梦想天狮没 入门费次性购买1680元产品累计1680
    元时间限制产品意选择时产品 业务代表 业务业
    务理高级理铜狮银狮金狮星金狮二星金狮三星金狮四星金狮五星
    金狮 董事 方发展业务甚全球部分国家发展朋友
    方发展业务 公司直接汇银行帐户
    安利奖金制度
    1 零售提成
    1800 95400 1210800 1521600 186000 21
    63000 2490000 2 7
    2开拓佣金差额
    3领导奖4月时3部门达9万27万
    4红宝石2 (部门) 月时3部门达9万27万时
    4部门达16万营业额
    5明珠奖金1月时3部门达9万27万限代1级

    6翡翠奖金0512月中6部门6月做9万(54万)求3
    月连续(合格部门简称dd)
    7钻石奖0259dd
    8皇冠奖02521dd
    (业绩月0开始部门90000难完成合格掏万买产品产品价格高
    难销售整制度奖金拨出率10奖金远远少投资造成千万十万
    资金亏损达合格dd职位会降级永远断努力掏钱投资结果安利
    公司工)

    完美奖金制度
    优惠顾客获优惠:
    501—1000 pv 61001—2014 pv 92014—4000 pv 12
    4001—6000 pv156001 pv18
    (投资8000元pv成直销员天狮1680元pv)
    二直销员:奖金例2330
    三客户理:总积分达36万pv介绍顾客月消费产
    品积分达12万pv奖金例:第代9第二代2 + 300元奖金
    (团队业绩达36000元开始奖金奖金月12万业绩
    隆力奇35万直接开专卖店)
    四客户理:
    1培养出3合格直销员时月组消费业绩达12014pv
    完美公司客户理
    2培养出4合格直销员时完美公司客户理
    3客户理奖金:
    31直接直销员月总业绩9
    32第二代直销员月总业绩2 + 6
    33第三代直销员月总业绩6直级代
    (级职位起超级原级级整团队处)
    4连续2月成公司客户理公司申请开专卖店
    42开专卖店外担保已成客户理直销员开专卖店
    第代客户理专卖店月总销售额05第二代客户理
    专卖店月总销售额05
    五钻石理奖金例:9 +(2 + < 6 + 3 > )
    培养出5—6直销员时完美公司钻石理:
    1培养出5合格直销员时月组消费业绩达12014pv
    完美公司钻石理
    2培养出6合格直销员时完美公司钻石理
    3钻石理奖金:
    31直接直销员月总业绩9
    32第二代直销员月总业绩2 + 6+ 3
    33第三代直销员月总业绩6+ 3直级代级限代
    (安利高出1倍)
    七金钻石理级奖奖金例:2
    1第代金钻石理月总业绩1
    2第二代金钻石理月总业绩05
    3第三代金钻石理月总业绩025
    4第四代金钻石理月总业绩025
    5该级奖成富翁
    八双金钻石理级奖奖金例:1
    1第代双金钻石理月总业绩025
    2第二代双金钻石理月总业绩025
    3第三代双金钻石理月总业绩025
    4第四代双金钻石理月总业绩025
    5该级奖成富豪
    (七八利益安利样完美制度安利升级版)
    雅芳奖金制度
    1营业代表:
    激活需购买500元产品产品享030折扣
    2初级领导:
    月完成2014元面直接5营业代表
    团队业绩求月10000元
    第代 1000元 5 2014元 6 3000元 7
    3资深领导:
    月2014元 面直接15营业代表中2达初级领导
    代 求团队 30000元
    第代 1000元 6 2014元 7 3000元 8
    第二代 1000元 3
    第三代 1000元 2
    4精英领导:
    月2014元 前排25中4达初级领导
    代 求团队 50000元
    第代 1000元 7 2014元 8 3000元 9
    第二代 1000元 4 2014元5 3000元6
    第三代 1000元 3
    5卓越领导:
    月2014元前排25中6达初级领导2达精英领导
    代净营业额 5万 第代 1000元 8 2014元 9 3000元 10
    第二代 1000元 5 2014元6 3000元7
    第三代 1000元 4
    (雅芳理奖金第三代级升高奖金点点)朋 友果厂里班工者果月 年班 工资收入
    果十万元 十万元投资工厂保证利润加盟天狮需投资金
    钱保证利润果朋友加盟天狮天狮做出团队 会职收入理事业生
    意带丰厚利润越消费越便宜着潮流消费者引领消费营者钱赚
    消费 营 更创富 生意 生活消费买 牙膏 洗发水 等等商品 现
    朋友换品牌消费挣千 万 数十万月收入天狮产品优秀 保健食
    品 美容品 家居品 基生活需 样样消费时 累积业绩 百分十八
    优惠 介绍消费提成 更低价购物累积业绩天狮公司返现金 更
    职收入
    第五篇:安利20142014年度新奖金制度
    安利20142014新奖金制度分享(2014年9月1日实施)
    天分享话题安利20142014财年奖金分配制度安利财年9月1日第二年8月31日安利奖金制度哈佛学商学院mba专业市场营销学典案例十精算师计算公公正公开制度年安利奖金制度变化较总说奖金越越越越丰厚越越值做年奖金6档50009125001225000155000018
    875002112500024净营业额达5000收入5000*9450元达
    12500收入12500*121500类推达125000收入125000*2430000
    开始完成12较困难安利公司市场推广奖销售称销售奖市场推广奖净营业额达6000找4合作伙伴样销售净营业额6000团队总业绩6000*530000达15收入30000*154*6000*92340元样销售6000果没合作伙伴收入6000*9540元现2340元出市场推广奖样合作伙伴想市场推广奖帮助学会推荐推荐4合作伙伴(假设)时团队业绩6000*21126000达24高
    收入126000*2430000*15*412240元月达24营销星q1三月q36月q6达q6中三月连续高级营业合作伙伴总天会达24样伙伴没差额时安利公司额外出4做奖励合作伙伴团队业绩4果12500044称职世领导奖安利长长久久钱体现4果培养皇冠月千万营业额收入非常观培养三高级称营业理培养6称高级理培养9称总监面高级总监资深总监封顶达营销星月应奖金外安利公司奖励:q11000q21250q31500q41750q52014q62250q72750q83250q94000q104750q115500元q126500元说果达q12获额外奖金总数35500元前q7q9q12奖金变q12获总奖金
    35500+60000(q12奖金)95500元样高级达年25万高40万
    理高增加30万基础增加12万~12万理q12奖金理收入年达5080万高级理高增加30万基础增加18万~18万奖金变高120万购3000元产品赠送100元电子代金券等买3000元产品便宜100元安利奖金中明珠奖翡翠奖钻石奖行政钻石奖次性奖faa奖分享感兴趣朋友寻找相关资料安利奖金制度全空间总达收入
    会分少安利超越假设做理推荐做高级理收入高50万收入高达120万远远超做安利领导做安利努力超越工努力收入超
    会问达6000 净营业额达安利月零然月零
    果销售蛋白粉倍力健果蔬高纤话顾客重复购买速度蛋白粉吃40天两吃20天倍力健吃45天两吃23天高纤吃18天两吃9天安利蛋白粉价格400克310倍力健盒装460元高纤267找20顾客业非常稳定q12容易做培养20高级时直接fc蛋白粉倍力健果蔬高纤补充天7营养素41种中吃足量部分中国营养学会推荐食300500克蔬菜300500克豆制品100200克水果200克肉超4两油超25克盐超6克样基少做更说进步41种营养素需健康健康财富帮助健康帮助推荐百岁套餐(蛋白倍力健高纤)帮助活100岁做善事害
    推荐做善事团队增做安利说伟做安利钱需求满足生存安全需团队属感尊重实现价值赚钱时候获尊重实现价值安利带攻击安利说安利赚钱少助事业安利收入长长久久职世领取担心需尊重者实现价值做理假设花5年年收入30万果收入50年少?里说退休活50年子女继承努力5年收入1500万
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