浅议践行油气田企业文化(精选篇)
第篇：浅议践行油气田企业文化
企业文化企业营理中着举足轻重作xx分公司企业文化手册发xx油气工业年企业文化建设成果总结分公司企业文化建设新起点手册中容指导生产生活更需生产生活中实践然种口号践行企业文化成摆广油气田员工面前新课题作名基层理者认前践行企业文化四方面入手抓住前践行企业文化利时机找准切入点迅速理念行动联系起企业文化部分容生产实际中已存新文化容充实进入文化传统需时引入生产生活实际时新理念新行结合起创造价值断丰富文化容关键断员工生产生活中找切入点迅速理念行动联系起改制前川中油气矿招门口艰苦奋斗增储产八金光闪闪字描述时期企业价值观念着机构改革理水提高面新世纪日新月异现代生活需更新更广更深文化充实企业员工队伍企业文化手册时俱进产物提炼升华成果企业员工积极指导作前分公司提出～~2014年52135期发展目标矿区提出6533目标矿区面着巨生产营务挑战机遇完成样务需新文化激励广员工着作业区轮班制推行工作制度较改革会员工感觉适需文化指导具体行：轮岗休息两月里员工干什？学理念教育放弃学等放弃前践行企业文化切入点点方方面面点抓住前利时机工作实际发展目标价值体系行规范联系起方面切入推动工作二践行企业文化重点工作开始抓具体案例入手持续开展宣传教育逐步辐射企业员工生产生活方面油气矿石油天然气勘探开发营销业基层组织分工油气勘探开发油气运输天然气净化液化压缩天然气加工油田科研等环节身重点工作求抓企业文化建设千面需组织重点工作矛盾着手安全生产基层单位安全理念指导建设安全文化入手生产计划安全工作程序安全防护设备安全员工生活惯中安全达付出万努力防止万发生科研单位切实科技理念科技员行规范武装科研队伍企业文化建设蹴形成种企业文化通员工长期努力养成惯形成文化员工中件事团队会议次活动着手建立富特色油气生产理案例手册油气生产极现实指导意义案例具典型示范效应案例正面反面案例教育员工案例推动工作案例载体持续宣传教育松懈观念根植需较长时间引导灌输断强化～氛围达成识方面油气矿具较完备宣传阵通电视网络开展类座谈征文效途径方法三践行企
业文化企业理规章制度相结合软硬硬软企业文化理中形东西涉企业营理方方面面价值体系行规范营理中起促进作需通制度规范断强化形成律企业文化理制度结合起项工作具长期性强制性相稳定性特点部分容已结合：实际生产中部分理念容已业绩考核中体现安全票否决制强化安全理念执行力度贯标体系说明产品品质量生命质量理念部分理念尚模糊认识清阶段需理念量化细化程序化进行目标理业绩考核理念建立真正效发展竞争激励机制需套切合实际机制学理念样做员工技教育素质教育句话说清需系统考虑员工实际工作水工作求身愿等方面情况建立起系统员工教育培训机制通企业文化宣传规章制度进行硬性强化效促进文化氛围形成文化改造员工软硬硬软程四践行企业文化抓井岗班组车间作业区（厂）理者示范工作企业文化概念知道：企业领导特点程度决定企业文化特色油气矿生产营具域广分散性特点单位集中长期抓企业文化现实加强三级领导者践行企业文化垂范作建设企业文化强力保证班组（井岗）油气生产基细胞班组文化组成车间文化车间文化组成作业区（厂）文化作业区文化组成油气矿企业文化油气矿文化组成分公司企业文化班组长风格程度影响班风格车间领导风格程度影响车间风格作业区领导风格程度影响作业区风格级领导应该认清前形式企业文化武装养成良工作生活惯实际工作中学应企业文化项容分析问题解决问题达矿长工作报告中说破常规创新思维加生产组织协调力度全面提升工作质量效率求做出实际效果企业文化建设重道远川中历五十余年拼博奋斗积累沉淀许优良传统面新形势新观念思路探索激励川中做出更贡献走持续发展路企业文化增添更宝贵精神财富
第二篇：浅议践行油气田企业文化
企业文化企业营理中着举足轻重作**分公司企业文化手册发**油气工业年企业文化建设成果总结分公司企业文化建设新起点手册中容指导生产生活更需生产生活中实践然种口号践行企业文化成摆广油气田员工面前新课题作名基层理者认前践行企
业文化四方面入手抓住前践行企业文化利时机找准切入点迅速理念行动联系起企业文化部分容生产实际中已存新文化容充实进入文化传统需时引入生产生活实际时新理念新行结合起
创造价值断丰富文化容关键断员工生产生活中找切入点迅速理念行动联系起改制前川中油气矿招门口艰苦奋斗增储产八金光闪闪字描述时期企业价值观念着机构改革理水提高面新世纪日新月异现代生活需更新更广更深文化充实企业员工队伍企业文化手册时俱进产物提炼升华成果企业员工积极指导作前分公司提出2014~2014年52135期发展目标矿区提出6533目标矿区面着巨生产营务挑战机遇完成样务需新文化激励广员工着作业区轮班制推行工作制度较改革会员工感觉适需文化指导具体行：轮岗休息两月里员工干什？学理念教育放弃学等放弃前践行企业文化切入点点方方面面点抓住前利时机工作实际发展目标价值体系行规范联系起方面切入推动工作二践行企业文化重点工作开始抓具体案例入手持续开展宣传教育逐步辐射企业员工生产生活方面油气矿石油天然气勘探开发营销业基层组织分工油气勘探开发油气运输天然气净化液化压缩天然气加工油田科研等环节身重点工作求抓企业文化建设千面需组织重点工作矛盾着手安全生产基层单位安全理念指导建设安全文化入手生产计划安全工作程序安全防护设备安全员工生活惯中安全达付出万努力防止万发生科研单位切实科技理念科技员行规范武装科研队伍企业文化建设蹴形成种企业文化通员工长期努力养成惯形成文化员工中件事团队会议次活动着手建立富特色油气生产理案例手册油气生产极现实指导意义案例具典型示范效应案例正面反面案例教育员工案例推动工作案例载体持续宣传教育松懈观念根植需较长时间引导灌输断强化舆氛围达成识方面油气矿具较完备宣传阵通电视网络开展类座谈征文效途径方法三践行企业文化企业理规章制度相结合软硬硬软企业文化理中形东西涉企业营理方方面面价值体系行规范营理中起促进作需通制度规范断强化形成律企业文化理制度结合起项工作具长期性强制性相稳定性特点部分容已结合：实际生产中部分理念容已业绩考核中体现安全票否决制强化安全理念执行力度贯标体系说明产品品质量生命质量理念部分理念尚模糊认识清阶段需理念量化细化程序化进行目标理业绩考核理念建立真正效发展竞争激励机制需套切合实际机制学理念样做员工技教育素质教育句话说清需系统考虑员工实际工作水工作求身愿等方面情况建立起系
统员工教育培训机制通企业文化宣传规章制度进行硬性强化效促进文化氛围形成文化改造员工软硬硬软程四践行企业文化抓井岗班组车间作业区（厂）理者示范工作企业文化概念知道：企业领导特点程度决定企业文化特色油气矿生产营具域广分散性特点单位集中长期抓企业文化现实加强三级领导者践行企业文化垂范作建
设企业文化强力保证班组（井岗）油气生产基细胞班组文化组成车间文化车间文化组成作业区（厂）文化作业区文化组成油气矿企业文化油气矿文化组成分公司企业文化班组长风格程度影响班风格车间领导风格程度影响车间风格作业区领导风格程度影响作业区风
格级领导应该认清前形式企业文化武装养成良工作生活惯实际工作中学应企业文化项容分析问题解决问题达矿长工作报告中说破常规创新思维加生产组织协调力度全面提升工作质量效率求做出实际效果企业文化建设重道远川中历五十余年拼博奋斗积累沉淀许优良传统面新形势新观念思路探索激励川中做出更贡献走持续发展路企业文化增添更宝贵精神财富
第三篇：浅议企业文化文
企业核心竞争力企业获取持续竞争优势源基础济全球化天中国企业日趋激烈国际市场竞争中作必须提升企业核心竞争力核心竞争力企业组织资社会资集合企业文化作企业社会资集中反映企业组织资定前提提高组织活动效率决定素拥性化核心价值观企业文化培育提升企业核心竞争力十分重
关键词企业文化核心竞争力理理新成理
核心竞争力美国学者拉哈拉德刻涵解说企业文化必须量身造出会合身抓企业文化建设程中坚持方针正确认识企业文化深刻涵防止走入企业文化建设中误区利建设优秀企业文化企业势必会更加长足发展
总开展企业文化建设需认真实践探索重课题长期程更项紧迫艰巨现实务需坚持懈培育建设段取阶段性成果良开端工作做 点抓住机遇积极创新努力实践进步加创建力度丰富文化涵定够创造出更更鲜活验
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第篇：浅议践行油气田企业文化
企业文化企业营理中着举足轻重作xx分公司企业文化手册发xx油气工业年企业文化建设成果总结分公司企业文化建设新起点手册中容指导生产生活更需生产生活中实践然种口号践行企业文化成摆广油气田员工面前新课题作名基层理者认前践行企业文化四方面入手抓住前践行企业文化利时机找准切入点迅速理念行动联系起企业文化部分容生产实际中已存新文化容充实进入文化传统需时引入生产生活实际时新理念新行结合起创造价值断丰富文化容关键断员工生产生活中找切入点迅速理念行动联系起改制前川中油气矿招门口艰苦奋斗增储产八金光闪闪字描述时期企业价值观念着机构改革理水提高面新世纪日新月异现代生活需更新更广更深文化充实企业员工队伍企业文化手册时俱进产物提炼升华成果企业员工积极指导作前分公司提出～~2014年52135期发展目标矿区提出6533目标矿区面着巨生产营务挑战机遇完成样务需新文化激励广员工着作业区轮班制推行工作制度较改革会员工感觉适需文化指导具体行：轮岗休息两月里员工干什？学理念教育放弃学等放弃前践行企业文化切入点点方方面面点抓住前利时机工作实际发展目标价值体系行规范联系起方面切入推动工作二践行企业文化重点工作开始抓具体案例入手持续开展宣传教育逐步辐射企业员工生产生活方面油气矿石油天然气勘探开发营销业基层组织分工油气勘探开发油气运输天然气净化液化压缩天然气加工油田科研等环节身重点工作求抓企业文化建设千面需组织重点工作矛盾着手安全生产基层单位安全理念指导建设安全文化入手生产计划安全工作程序安全防护设备安全员工生活惯中安全达付出万努力防止万发生科研单位切实科技理念科技员行规范武装科研队伍企业文化建设蹴形成种企业文化通员工长期努力养成惯形成文化员工中件事团队会议次活动着手建立富特色油气生产理案例手册油气生产极现实指导意义案例具典型示范效应案例正面反面案例教育员工案例推动工作案例载体持续宣传教育松懈观念根植需较长时间引导灌输断强化～氛围达成识方面油气矿具较完备宣传阵通电视网络开展类座谈征文效途径方法三践行企
业文化企业理规章制度相结合软硬硬软企业文化理中形东西涉企业营理方方面面价值体系行规范营理中起促进作需通制度规范断强化形成律企业文化理制度结合起项工作具长期性强制性相稳定性特点部分容已结合：实际生产中部分理念容已业绩考核中体现安全票否决制强化安全理念执行力度贯标体系说明产品品质量生命质量理念部分理念尚模糊认识清阶段需理念量化细化程序化进行目标理业绩考核理念建立真正效发展竞争激励机制需套切合实际机制学理念样做员工技教育素质教育句话说清需系统考虑员工实际工作水工作求身愿等方面情况建立起系统员工教育培训机制通企业文化宣传规章制度进行硬性强化效促进文化氛围形成文化改造员工软硬硬软程四践行企业文化抓井岗班组车间作业区（厂）理者示范工作企业文化概念知道：企业领导特点程度决定企业文化特色油气矿生产营具域广分散性特点单位集中长期抓企业文化现实加强三级领导者践行企业文化垂范作建设企业文化强力保证班组（井岗）油气生产基细胞班组文化组成车间文化车间文化组成作业区（厂）文化作业区文化组成油气矿企业文化油气矿文化组成分公司企业文化班组长风格程度影响班风格车间领导风格程度影响车间风格作业区领导风格程度影响作业区风格级领导应该认清前形式企业文化武装养成良工作生活惯实际工作中学应企业文化项容分析问题解决问题达矿长工作报告中说破常规创新思维加生产组织协调力度全面提升工作质量效率求做出实际效果企业文化建设重道远川中历五十余年拼博奋斗积累沉淀许优良传统面新形势新观念思路探索激励川中做出更贡献走持续发展路企业文化增添更宝贵精神财富
第二篇：浅议践行油气田企业文化
企业文化企业营理中着举足轻重作**分公司企业文化手册发**油气工业年企业文化建设成果总结分公司企业文化建设新起点手册中容指导生产生活更需生产生活中实践然种口号践行企业文化成摆广油气田员工面前新课题作名基层理者认前践行企
业文化四方面入手抓住前践行企业文化利时机找准切入点迅速理念行动联系起企业文化部分容生产实际中已存新文化容充实进入文化传统需时引入生产生活实际时新理念新行结合起
创造价值断丰富文化容关键断员工生产生活中找切入点迅速理念行动联系起改制前川中油气矿招门口艰苦奋斗增储产八金光闪闪字描述时期企业价值观念着机构改革理水提高面新世纪日新月异现代生活需更新更广更深文化充实企业员工队伍企业文化手册时俱进产物提炼升华成果企业员工积极指导作前分公司提出2014~2014年52135期发展目标矿区提出6533目标矿区面着巨生产营务挑战机遇完成样务需新文化激励广员工着作业区轮班制推行工作制度较改革会员工感觉适需文化指导具体行：轮岗休息两月里员工干什？学理念教育放弃学等放弃前践行企业文化切入点点方方面面点抓住前利时机工作实际发展目标价值体系行规范联系起方面切入推动工作二践行企业文化重点工作开始抓具体案例入手持续开展宣传教育逐步辐射企业员工生产生活方面油气矿石油天然气勘探开发营销业基层组织分工油气勘探开发油气运输天然气净化液化压缩天然气加工油田科研等环节身重点工作求抓企业文化建设千面需组织重点工作矛盾着手安全生产基层单位安全理念指导建设安全文化入手生产计划安全工作程序安全防护设备安全员工生活惯中安全达付出万努力防止万发生科研单位切实科技理念科技员行规范武装科研队伍企业文化建设蹴形成种企业文化通员工长期努力养成惯形成文化员工中件事团队会议次活动着手建立富特色油气生产理案例手册油气生产极现实指导意义案例具典型示范效应案例正面反面案例教育员工案例推动工作案例载体持续宣传教育松懈观念根植需较长时间引导灌输断强化舆氛围达成识方面油气矿具较完备宣传阵通电视网络开展类座谈征文效途径方法三践行企业文化企业理规章制度相结合软硬硬软企业文化理中形东西涉企业营理方方面面价值体系行规范营理中起促进作需通制度规范断强化形成律企业文化理制度结合起项工作具长期性强制性相稳定性特点部分容已结合：实际生产中部分理念容已业绩考核中体现安全票否决制强化安全理念执行力度贯标体系说明产品品质量生命质量理念部分理念尚模糊认识清阶段需理念量化细化程序化进行目标理业绩考核理念建立真正效发展竞争激励机制需套切合实际机制学理念样做员工技教育素质教育句话说清需系统考虑员工实际工作水工作求身愿等方面情况建立起系
统员工教育培训机制通企业文化宣传规章制度进行硬性强化效促进文化氛围形成文化改造员工软硬硬软程四践行企业文化抓井岗班组车间作业区（厂）理者示范工作企业文化概念知道：企业领导特点程度决定企业文化特色油气矿生产营具域广分散性特点单位集中长期抓企业文化现实加强三级领导者践行企业文化垂范作建
设企业文化强力保证班组（井岗）油气生产基细胞班组文化组成车间文化车间文化组成作业区（厂）文化作业区文化组成油气矿企业文化油气矿文化组成分公司企业文化班组长风格程度影响班风格车间领导风格程度影响车间风格作业区领导风格程度影响作业区风
格级领导应该认清前形式企业文化武装养成良工作生活惯实际工作中学应企业文化项容分析问题解决问题达矿长工作报告中说破常规创新思维加生产组织协调力度全面提升工作质量效率求做出实际效果企业文化建设重道远川中历五十余年拼博奋斗积累沉淀许优良传统面新形势新观念思路探索激励川中做出更贡献走持续发展路企业文化增添更宝贵精神财富
第三篇：浅议企业文化文
企业核心竞争力企业获取持续竞争优势源基础济全球化天中国企业日趋激烈国际市场竞争中作必须提升企业核心竞争力核心竞争力企业组织资社会资集合企业文化作企业社会资集中反映企业组织资定前提提高组织活动效率决定素拥性化核心价值观企业文化培育提升企业核心竞争力十分重
关键词企业文化核心竞争力理理新成理
核心竞争力美国学者拉哈拉德刻涵解说企业文化必须量身造出会合身抓企业文化建设程中坚持方针正确认识企业文化深刻涵防止走入企业文化建设中误区利建设优秀企业文化企业势必会更加长足发展
总开展企业文化建设需认真实践探索重课题长期程更项紧迫艰巨现实务需坚持懈培育建设段取阶段性成果良开端工作做 点抓住机遇积极创新努力实践进步加创建力度丰富文化涵定够创造出更更鲜活验
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