企业文化调研(精选篇)
第篇：关企业文化调研报告
提供篇调研报告家参考
xxxx酒店集团xx年创业区招十五年努力海济南青岛沂东营等建十四家中高档星级酒店两家餐饮实体成 立xx职业学校xx国际旅行社工程施工公司综合加工制造公司资产达13亿元员工校生万全国酒店集团综合实力排位第二十名列山 东第省级重点服务企业省级服务名牌业绩突出董事长获全国五劳动奖章
（）
蓝 海集团劳动密集型企业相类型公司员工素质企业素质影响更餐旅服务需面客消费者喜欢宾体验服务产品果亲情氛围 背景企业文化便会起支持企业形象作形成竞争中软实力市场济负面作催生度物质义极端义青年价值观影响尤 xx员工8090体造仁爱谐勇奉献团队遇挑战先进企业文化责建构优环境环境推动社会 文明进步方面xx作益尝试
xx孔孟乡儒家思想影响深远许容已转化成民风民俗传统文化民间文化结合构筑原生态草根国学企业文化建设提供丰富营养复兴振兴势做方便儒孝立道生孝悌者逆斗事感恩教育培植道德根系
xx集团领导认家 道理带动企业发展道理企业文化关注员工真切感受够避免空泛说教家文化恩文化恩感恩恩企业员工言 感恩员工企业言感恩文化需双互动20xx年济危机席卷全球许企业降薪裁员xx集团领导郑重承诺裁员降薪非 通年终工资套改524％员工收入提高家种方式表达感激情信升华信心成集团发展重形资产企业员工 饭碗衣食父母必须员工安全感成托付家老避风港久前xx集团家住房问题进行筹划xx馨园区建设工作
吸收职工代表参加家家家国家现政策机会企业气做事情
感恩文化需淡化雇佣观念效率重道义更重员工仅力资源更兄弟姐妹考虑难处传 菜员普通岗位整天穿梭厨房餐厅间发展关心问题企业关心问题20xx年集团开始设计职业生 涯规划解顾忧胡建飞夫妇xx班原家境亲患病花掉积蓄生活日渐拮集团倍加关怀孕胡妻安排较轻松 勤部门家捐款帮关牛月军家生活困难老少三代租住间房里春节前夕领导事着严寒长途跋涉前慰问送面 粉花生油慰问金辅助贫弱求回报定会回报企业情味足员工忠诚度高受感动仅受益员工
礼 制古代维护社会秩序温良规范糟粕精华中国现代企业理受西学影响更重规制重开礼制融入运作系统便充实新东方理思 想感恩文化满足道德号召进入制度层面做实发觉需规范程约束中培养惯通惯实现化xx职业学校坚持未 员工进行养成教育行走坐卧言谈举止开始学蒙学培训中贯彻礼制日常言行纳入典章带定强制性段时间学生家长惊喜发现孩子变化站站样坐坐样谦彬彬礼父母训导更效
礼 教须教慎终追远精神渗透儒家文中学时必少环节20xx年12月开始xx集团组织理员国学爱者研读 语组织200余月训17次辍次课实体进行讨许够背诵学章节孔子知行统中更重视行学行生动 国学员工选题目搞国学实践创意制定相关操作方案进行沙盘演练已完成父母礼包设计中员工构思精彩受专家评
文化流动起放感受享会形成发展动力耳濡目染中感恩情结累加裂变企业媒体起着推波助澜作集 团流动电视——xx月播报部报纸——xx风注重感恩精神传播妇女节专刊设计员工留言版房务部杨晓蕊外工作丈夫说： 身边然想念着牵挂会顾父母孩子顾工作起加油张虹家婆婆文中写：集团 先进工作者家长写感谢信张虹婆婆接意逢夸媳老家承担全部家
务顾孙子晚辈够静心工作家庭里事情琐 碎琐碎情感真切感恩文化进入细节感感动精神境界容易发生变化
（二）
感 恩文化建设企业国学工程重容够提高员工员工间企业员工间相关程度造出高凝聚力团队感恩情结濡化成熟企业格深度 效果广度效果超出感恩外衍生文化素中种深度广度影响已xx集团中显现出表现方面
感恩精神化价值观便会理成章外化成行发觉然提升意手做素质提高规范终效果达企业文化顶级状态治常态贵素质规范明德者会制度外举动李维明济南xx宿舍家长认真履行职责免检员工外常做力事情：年轻缝补衣服做子晾晒衣物收回宿舍……感恩者变停寻找需求帮助快乐谐环境建设者受益者
感恩文化培育奉献精神先行创业者家造良工作生活台该坐享成种心态种品德 xx奉献天组东营xx国际渔歌坊零点厅5名员工组成xx年度集团半年总结会知企业资金周转困难深感忧虑便出天工资 奉企业然杯水车薪员工种意识令集团领导非常感动没奉献精神企业员工间讨价价利益关系样公司运转 会舟济合力
懂感恩忠诚度高责心强翁精神防止理边际效益递减保证边角服务质量企业规模越干部现场督导性越执行标准觉性越重20xx 年xx集团收购劳动厦盖素萍转xx员工集团累加原单位工龄续缴类保险连劳动厦拖欠工资补深受感动暗定 决心实际行动回报新业厚爱作客房清扫员盖素萍工作踏实认真技熟练动帮助事带出许优秀员工年评先进工作 者
企 业感恩象户没消费者支持xx失生存发展没感恩心总牢骚满腹怨天忧客户建立良关系xx 奉守需求责理念常怀谢意员工甚超越客户需求做事企业理念求标准高次xx位员工公交车位客
座坐解问：老弱病残什样？您手中着xx手提袋您顾客
感 恩德根德性感恩者定努力工作报恩快速积累工作验成长格外迅速感恩文化建设具培养功中脱颖出者企业 相关性强组织素质高感恩精神易培养兄弟情谊领导骨干脉基础韩志远xx年10月东营市高级技工学校毕业企业 杀鱼宰鸡择菜粗活锻炼切配配成长占灶厨师20xx担xx新悦饭店餐饮总监说：学xx实践xx发展 xxxx机会机遇岗位锻炼培育缺乏太付出更xx悔选择xx成 长 20xx年7月挂帅青岛xx饭店（黄岛）筹开组夜继日拼命工作试营业前天凌晨4：00刚睡3时餐厅家具运 立刻起床亲现场指挥员收货搬运摆放直忙早7点连饭吃便精神饱满面带微笑出面迎接贵宾韩志远作风xx精神典 范业绩家称道次获种荣誉已提拔集团副总裁
（三）
然xx感恩教育容较丰富取明显成效然存着问题表现两方面系统尚统建设体系稳定完善工作流程 二深入满足搞活动搞宣传格化行外化规律认识实践存薄弱环节应方面继续努力
广 义xx感恩题包含三层面——家庭企业祖国疼爱家关爱企业热爱祖国递进关系家家家国家境界 梯变程松幸助产业报国理念提升松电器精气神走世界坚实基础xx应该样胸襟中语优 秀xx高层xx应该首先树立产业报国雄心带领企业造国际知名民族品牌欲穷千里目更层楼站高远年中国民 国建国六十周年xx集团应该契机进行爱国教育开展爱国活动纳入常态文化建设体系中
狭 义感恩题存员工心态培育中常怀感激心生活工作心情容易提高xx心理理水事实证明员工情绪关重 方面影响面客时服务质量方面影响员工幸福感许恶化情绪部矛盾会
感恩心淡化者消解应该启动谐xx工程 正式组织发挥导作非正式组织发挥体作形成化解矛盾机制善宽容谅解中提高际关系质量温良软环境心理绿色生态系 统员工身心健康处
核心价值观核心竞争力核心价值观体系形态存感恩精神核心素xx品质培训包含着忠诚勤奋正直责仁爱诚信勇敢合作守礼明智坚韧学等十二方面容感恩精神中许容灵魂起补足企业文化元气作没感恩意识许东西表面迫应该xx核心价值观建设中感恩文化找恰位置现格局中表述尚明确
感 恩教育常态化需制度保证礼制思路改造规制道德素渗透企业规章中活动制度化xx集团父亲节母亲节中
蓝 海集团劳动密集型企业相类型公司员工素质企业素质影响更餐旅服务需面客消费者喜欢宾体验服务产品果亲情氛围 背景企业文化便会起支持企业形象作形成竞争中软实力市场济负面作催生度物质义极端义青年价值观影响尤 xx员工8090体造仁爱谐勇奉献团队遇挑战先进企业文化责建构优环境环境推动社会 文明进步方面xx作益尝试
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xx集团领导认家 道理带动企业发展道理企业文化关注员工真切感受够避免空泛说教家文化恩文化恩感恩恩企业员工言 感恩员工企业言感恩文化需双互动2014年济危机席卷全球许企业降薪裁员xx集团领导郑重承诺裁员降薪非 通年终工资套改524％员工收入提高家种方式表达感激情信升华信心成集团发展重形资产企业员工 饭碗衣食父母必须员工安全感成托付家老避风港久前xx集团家住房问题进行筹划xx馨园区建设工作
吸收职工代表参加家家家国家现政策机会企业气做事情
感恩文化需淡化雇佣观念效率重道义更重员工仅力资源更兄弟姐妹考虑难处传 菜员普通岗位整天穿梭厨房餐厅间发展关心问题企业关心问题2014年集团开始设计职业生 涯规划解顾忧胡建飞夫妇xx班原家境亲患病花掉积蓄生活日渐拮集团倍加关怀孕胡妻安排较轻松 勤部门家捐款帮关牛月军家生活困难老少三代租住间房里春节前夕领导事着严寒长途跋涉前慰问送面 粉花生油慰问金辅助贫弱求回报定会回报企业情味足员工忠诚度高受感动仅受益员工
礼 制古代维护社会秩序温良规范糟粕精华中国现代企业理受西学影响更重规制重开礼制融入运作系统便充实新东方理思 想感恩文化满足道德号召进入制度层面做实发觉需规范程约束中培养惯通惯实现化xx职业学校坚持未 员工进行养成教育行走坐卧言谈举止开始学蒙学培训中贯彻礼制日常言行纳入典章带定强制性段时间学生家长惊喜发现孩子变化站站样坐坐样谦彬彬礼父母训导更效
礼 教须教慎终追远精神渗透儒家文中学时必少环节2014年12月开始xx集团组织理员国学爱者研读 语组织200余月训17次辍次课实体进行讨许够背诵学章节孔子知行统中更重视行学行生动 国学员工选题目搞国学实践创意制定相关操作方案进行沙盘演练已完成父母礼包设计中员工构思精彩受专家评
文化流动起放感受享会形成发展动力耳濡目染中感恩情结累加裂变企业媒体起着推波助澜作集 团流动电视——xx月播报部报纸——xx风注重感恩精神传播妇女节专刊设计员工留言版房务部杨晓蕊外工作丈夫说： 身边然想念着牵挂会顾父母孩子顾工作起加油张虹家婆婆文中写：集团 先进工作者家长写感谢信张虹婆婆接意逢夸媳老家承担全部家
务顾孙子晚辈够静心工作家庭里事情琐 碎琐碎情感真切感恩文化进入细节感感动精神境界容易发生变化
（二）
感 恩文化建设企业国学工程重容够提高员工员工间企业员工间相关程度造出高凝聚力团队感恩情结濡化成熟企业格深度 效果广度效果超出感恩外衍生文化素中种深度广度影响已xx集团中显现出表现方面
感恩精神化价值观便会理成章外化成行发觉然提升意手做素质提高规范终效果达企业文化顶级状态治常态贵素质规范明德者会制度外举动李维明济南xx宿舍家长认真履行职责免检员工外常做力事情：年轻缝补衣服做子晾晒衣物收回宿舍……感恩者变停寻找需求帮助快乐谐环境建设者受益者
感恩文化培育奉献精神先行创业者家造良工作生活台该坐享成种心态种品德 xx奉献天组东营xx国际渔歌坊零点厅5名员工组成08年度集团半年总结会知企业资金周转困难深感忧虑便出天工资 奉企业然杯水车薪员工种意识令集团领导非常感动没奉献精神企业员工间讨价价利益关系样公司运转 会舟济合力
懂感恩忠诚度高责心强翁精神防止理边际效益递减保证边角服务质量企业规模越干部现场督导性越执行标准觉性越重2014 年xx集团收购劳动厦盖素萍转xx员工集团累加原单位工龄续缴类保险连劳动厦拖欠工资补深受感动暗定 决心实际行动回报新业厚爱作客房清扫员盖素萍工作踏实认真技熟练动帮助事带出许优秀员工年评先进工作 者
企 业感恩象户没消费者支持xx失生存发展没感恩心总牢骚满腹怨天忧客户建立良关系xx 奉守需求责理念常怀谢意员工甚超越客户需求做事企业理念求标准高次xx位员工公交车位客
座坐解问：老弱病残什样？您手中着xx手提袋您顾客
感 恩德根德性感恩者定努力工作报恩快速积累工作验成长格外迅速感恩文化建设具培养功中脱颖出者企业 相关性强组织素质高感恩精神易培养兄弟情谊领导骨干脉基础韩志远1994年10月东营市高级技工学校毕业企业 杀鱼宰鸡择菜粗活锻炼切配配成长占灶厨师2014担xx新悦饭店餐饮总监说：学xx实践xx发展 xxxx机会机遇岗位锻炼培育缺乏太付出更xx悔选择xx成 长 2014年7月挂帅青岛xx饭店（黄岛）筹开组夜继日拼命工作试营业前天凌晨4：00刚睡3时餐厅家具运 立刻起床亲现场指挥员收货搬运摆放直忙早7点连饭吃便精神饱满面带微笑出面迎接贵宾韩志远作风xx精神典 范业绩家称道次获种荣誉已提拔集团副总裁
第三篇：企业文化调研总结
企业文化调研总结
基情况
通5月17日~21日6月1日~6月2日基层单位企业文化综合调研次调研企业文化建设班组建设题逐仓储中心冷冻维修厂炉料回收加工厂协力服务厂运输机械厂建安分公司印刷厂会务中心进行综合调研
企业文化支撑企业生存精神支柱针公司务实苛求谐发展八字方针基层单位均进行全面发动宣传目前知晓率普遍50单位已达100
基层中做法：
仓储中心：八字工作方针区域安全负责制等学材料编写张宣传材料职工手份 冷冻维修厂：利班组学时间职工交流学八字方针体会心体会写班前会记录传阅
炉料回收厂：编制含公司2014年工作目标企业标识安全理细综合宣传资料发职工学 运输机械厂：宣传贯彻八字方针时务实苛求谐发展落实实际行动中班组间互帮互助合理节约工时班组长常关心职工生活性关怀车间气氛融洽
建安分公司：务实苛求精神落实实际行动中高标准严求
步推进计划
1抓紧续宣传贯彻制度强化等环节方针灌输员工头脑中变成思想
2八字方针说出做出真实起作企业文化根结底说出做出面企业文化建设重点放做出企业文化建设明确理念够解决少问题克服少障碍处理少矛盾样说文化做出需考虑日积月累潜移默化帮助员工养成新思维定势行惯种利提高企业效率惯
3首先改善企业软理提高企业凝聚力激励力创新性致性次外辐射功通文化建设提升企业形象企业文化做做企业受发挥企业文化力杠杆作发挥出潜力努力企业创造财富企业部形成良性循环企业稳步前进越做越越做越
4坚持梅山公司企业文化求存异
第四篇：关企业文化调研报告
正确认识塑造企业文化 促进企业稳定持续发展
企业保持稳定持续发展企业文化建设企业发展战略企业理具等重作目前没企业文化非常确切定义少具方面属性：（）企业文化企业达营成功形成企业营程中企业员工遵循反映企业意志价值理念（二）企业营理深层次思想反映（三）融汇民族时代精神企业特色企业精神（四）承前启继开腾空出（五）血肉生命力唤起员工限热情动企业企业文化认识存问题认识存片面机械僵化现象误区总体说种情况
企业文化政治化认企业文化单纯新时期企业政治思想工作完全贯彻中央方政府指示精神讲奉献学雷锋时刻挂口考虑实际工作效果认企业务企业创造效益求企业员工讲奉献讲艰苦奋斗讲价值回报讲激励机制调动员工积极性创造性
企业文化口号化企业走进门会发现走廊办公室车间墙处见形形色色措词铿锵标语口号团结求实拼搏奉献创新等非议否真实反映企业价值取营哲学行方式理风格否全体员工中产生鸣否真正起强烈凝聚力心力作否企业特色恐怕连企业决策者身说清楚张口讲什呢？体现出？没具体措施办法行动企业文化空泛化形式化口号化典型现象
企业文化文体化企业企业文化成唱歌跳舞球纷纷建立舞厅成立音乐队球队规定月活动次数作企业文化建设硬性指标完成客观说企业说必增进友谊沟通感情部分文体爱者事情挖掘发现留住企业毕竟专业文体团体企业文化浅化
企业文化表象化僵化认企业文化创造优美企业环境注重企业外观色彩统协调花草树木整齐茂盛衣冠服饰整洁方设备摆放流线优美认企业文化旦制定长百年变等等殊知企业文化需创新企业留住提高优秀遇然制定评选优秀措施操作时坚持原拉关系走门结果真正优秀没评气辞职跳槽心没拴紧没留住
企业文化认识曲解片面表现方面外认企业规章制度企业员工文明礼貌道德风范企业知名度等种种错误法全面科学深刻实企业文化建设历漫长程夕事情需批批代代企业家员工营企业程中塑造培养发展文化底蕴根基企业创业发展轨迹形成企业文化特色企业优秀否仅昌盛期更困难期仅发展期创业期果企业遇困难受挫折时全体员工保持统思想舟济知难进百折挠企业优秀文化真正形成面根国外著名企业ibm思科英特尔公司企业文化特点谈国企业鉴著名企业验塑造适宜民族特色企业文化粗浅认识
企业文化造推动企业前进原动力企业文化核心竞争力企业文化少分核心层外围层核心层指企业营理念价值观念ibm思科英特尔终
确定客户营理念服务客户价值取产品竞争技术竞争力决定技术竞争力制度竞争力决定制度非物化理念存形式说理念第竞争力谁拥正确断创新理念谁具强竞争力企业文化外围层企业员工行模式ibm思科公司认员工行模式企业理念价值观念外体现员工队伍素质企业部群体协作配合团队精神成企业活力源头企业必须破传统等级制家等基础相互服务支持
企业文化企业核心竞争力企业学力竞争重中重建立学型组织流程造前理理美国排名前面25家企业中80％企业应理ibm思科公司英特尔应理样板通常说企业间竞争说底竞争实际说法果进步深处说应该学力竞争学力企业讲重ibm思科公司充分发挥网络作职工网页公司员工时通网络沟通网获重信息公司引导员工逐步做工作学化学工作化员工网解企业情况找需相关信息知识工作中遇种样问题网络里找公司设计情景题种方案供选择员工想提高时公司网页进行助培训页面详细培训步骤国企业网络建设奋起直追势许企业先建立部网络企业部子公司建立适合特点局域网络应该说硬件基具备充分利定差距必须抓紧调整思路运功夫
具团队精神企业获巨成功基础条件ibm思科公司推行契约式理高级提供发展机会实现价值台员工发展企业文化企业美前景吸引断增强团队凝聚力强调客户员工股东三满意实现客户利益化时实现公司利益员工利益缝接极激发员工积极性创造力
应该说未中外企业产品技术理等方面竞争日趋激烈中西方企业文化较量会日益凸显出卓越企业家卓越企业文化格化企业家作企业文化第设计者素质决策力越越重目前国世界级知名企业家产品较少造独具特色世界领先企业文化方面差距诚然应该学鉴包括美国世界国家先进验搬抄应该学鉴中扬弃剔适宜东西创造出适合国情具中国特色力争世界领先企业文化造出世界级中国企业家名牌产品
第五篇：企业文化调研问卷
企业文化调研问卷
尊敬公司领导：
您感谢您抽出宝贵时间填写份问卷
进步推进武汉海澜物流设备限公司企业文化整合重塑海澜新时期焕发新活力特整公司范围展开企业文化调查工作
问卷中请结合您观点简短词语话语进行概括陈述谢谢
基信息
3企业区类企业方面（身独具优势）：
4公司未5年10年战略发展目标实施计划步骤：
二理念系统
1您认公司发展长远目标应什？
2您认公司存发展根目什？
3您认公司应奉行什样理思想？
4您认影响公司文化形成素？
5您认公司应该继承中国历史文化中容？
7您认公司价值观接
8您认公司企业精神体现
9您认公司高荣誉应该
10您认公司企业责应该体现方面？
11公司日常营理工作中应实施什样理念方针？
12注重企业发展关键公司选拔什样机制？
13样创新企业发展作？
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第篇：关企业文化调研报告
提供篇调研报告家参考
xxxx酒店集团xx年创业区招十五年努力海济南青岛沂东营等建十四家中高档星级酒店两家餐饮实体成 立xx职业学校xx国际旅行社工程施工公司综合加工制造公司资产达13亿元员工校生万全国酒店集团综合实力排位第二十名列山 东第省级重点服务企业省级服务名牌业绩突出董事长获全国五劳动奖章
（）
蓝 海集团劳动密集型企业相类型公司员工素质企业素质影响更餐旅服务需面客消费者喜欢宾体验服务产品果亲情氛围 背景企业文化便会起支持企业形象作形成竞争中软实力市场济负面作催生度物质义极端义青年价值观影响尤 xx员工8090体造仁爱谐勇奉献团队遇挑战先进企业文化责建构优环境环境推动社会 文明进步方面xx作益尝试
xx孔孟乡儒家思想影响深远许容已转化成民风民俗传统文化民间文化结合构筑原生态草根国学企业文化建设提供丰富营养复兴振兴势做方便儒孝立道生孝悌者逆斗事感恩教育培植道德根系
xx集团领导认家 道理带动企业发展道理企业文化关注员工真切感受够避免空泛说教家文化恩文化恩感恩恩企业员工言 感恩员工企业言感恩文化需双互动20xx年济危机席卷全球许企业降薪裁员xx集团领导郑重承诺裁员降薪非 通年终工资套改524％员工收入提高家种方式表达感激情信升华信心成集团发展重形资产企业员工 饭碗衣食父母必须员工安全感成托付家老避风港久前xx集团家住房问题进行筹划xx馨园区建设工作
吸收职工代表参加家家家国家现政策机会企业气做事情
感恩文化需淡化雇佣观念效率重道义更重员工仅力资源更兄弟姐妹考虑难处传 菜员普通岗位整天穿梭厨房餐厅间发展关心问题企业关心问题20xx年集团开始设计职业生 涯规划解顾忧胡建飞夫妇xx班原家境亲患病花掉积蓄生活日渐拮集团倍加关怀孕胡妻安排较轻松 勤部门家捐款帮关牛月军家生活困难老少三代租住间房里春节前夕领导事着严寒长途跋涉前慰问送面 粉花生油慰问金辅助贫弱求回报定会回报企业情味足员工忠诚度高受感动仅受益员工
礼 制古代维护社会秩序温良规范糟粕精华中国现代企业理受西学影响更重规制重开礼制融入运作系统便充实新东方理思 想感恩文化满足道德号召进入制度层面做实发觉需规范程约束中培养惯通惯实现化xx职业学校坚持未 员工进行养成教育行走坐卧言谈举止开始学蒙学培训中贯彻礼制日常言行纳入典章带定强制性段时间学生家长惊喜发现孩子变化站站样坐坐样谦彬彬礼父母训导更效
礼 教须教慎终追远精神渗透儒家文中学时必少环节20xx年12月开始xx集团组织理员国学爱者研读 语组织200余月训17次辍次课实体进行讨许够背诵学章节孔子知行统中更重视行学行生动 国学员工选题目搞国学实践创意制定相关操作方案进行沙盘演练已完成父母礼包设计中员工构思精彩受专家评
文化流动起放感受享会形成发展动力耳濡目染中感恩情结累加裂变企业媒体起着推波助澜作集 团流动电视——xx月播报部报纸——xx风注重感恩精神传播妇女节专刊设计员工留言版房务部杨晓蕊外工作丈夫说： 身边然想念着牵挂会顾父母孩子顾工作起加油张虹家婆婆文中写：集团 先进工作者家长写感谢信张虹婆婆接意逢夸媳老家承担全部家
务顾孙子晚辈够静心工作家庭里事情琐 碎琐碎情感真切感恩文化进入细节感感动精神境界容易发生变化
（二）
感 恩文化建设企业国学工程重容够提高员工员工间企业员工间相关程度造出高凝聚力团队感恩情结濡化成熟企业格深度 效果广度效果超出感恩外衍生文化素中种深度广度影响已xx集团中显现出表现方面
感恩精神化价值观便会理成章外化成行发觉然提升意手做素质提高规范终效果达企业文化顶级状态治常态贵素质规范明德者会制度外举动李维明济南xx宿舍家长认真履行职责免检员工外常做力事情：年轻缝补衣服做子晾晒衣物收回宿舍……感恩者变停寻找需求帮助快乐谐环境建设者受益者
感恩文化培育奉献精神先行创业者家造良工作生活台该坐享成种心态种品德 xx奉献天组东营xx国际渔歌坊零点厅5名员工组成xx年度集团半年总结会知企业资金周转困难深感忧虑便出天工资 奉企业然杯水车薪员工种意识令集团领导非常感动没奉献精神企业员工间讨价价利益关系样公司运转 会舟济合力
懂感恩忠诚度高责心强翁精神防止理边际效益递减保证边角服务质量企业规模越干部现场督导性越执行标准觉性越重20xx 年xx集团收购劳动厦盖素萍转xx员工集团累加原单位工龄续缴类保险连劳动厦拖欠工资补深受感动暗定 决心实际行动回报新业厚爱作客房清扫员盖素萍工作踏实认真技熟练动帮助事带出许优秀员工年评先进工作 者
企 业感恩象户没消费者支持xx失生存发展没感恩心总牢骚满腹怨天忧客户建立良关系xx 奉守需求责理念常怀谢意员工甚超越客户需求做事企业理念求标准高次xx位员工公交车位客
座坐解问：老弱病残什样？您手中着xx手提袋您顾客
感 恩德根德性感恩者定努力工作报恩快速积累工作验成长格外迅速感恩文化建设具培养功中脱颖出者企业 相关性强组织素质高感恩精神易培养兄弟情谊领导骨干脉基础韩志远xx年10月东营市高级技工学校毕业企业 杀鱼宰鸡择菜粗活锻炼切配配成长占灶厨师20xx担xx新悦饭店餐饮总监说：学xx实践xx发展 xxxx机会机遇岗位锻炼培育缺乏太付出更xx悔选择xx成 长 20xx年7月挂帅青岛xx饭店（黄岛）筹开组夜继日拼命工作试营业前天凌晨4：00刚睡3时餐厅家具运 立刻起床亲现场指挥员收货搬运摆放直忙早7点连饭吃便精神饱满面带微笑出面迎接贵宾韩志远作风xx精神典 范业绩家称道次获种荣誉已提拔集团副总裁
（三）
然xx感恩教育容较丰富取明显成效然存着问题表现两方面系统尚统建设体系稳定完善工作流程 二深入满足搞活动搞宣传格化行外化规律认识实践存薄弱环节应方面继续努力
广 义xx感恩题包含三层面——家庭企业祖国疼爱家关爱企业热爱祖国递进关系家家家国家境界 梯变程松幸助产业报国理念提升松电器精气神走世界坚实基础xx应该样胸襟中语优 秀xx高层xx应该首先树立产业报国雄心带领企业造国际知名民族品牌欲穷千里目更层楼站高远年中国民 国建国六十周年xx集团应该契机进行爱国教育开展爱国活动纳入常态文化建设体系中
狭 义感恩题存员工心态培育中常怀感激心生活工作心情容易提高xx心理理水事实证明员工情绪关重 方面影响面客时服务质量方面影响员工幸福感许恶化情绪部矛盾会
感恩心淡化者消解应该启动谐xx工程 正式组织发挥导作非正式组织发挥体作形成化解矛盾机制善宽容谅解中提高际关系质量温良软环境心理绿色生态系 统员工身心健康处
核心价值观核心竞争力核心价值观体系形态存感恩精神核心素xx品质培训包含着忠诚勤奋正直责仁爱诚信勇敢合作守礼明智坚韧学等十二方面容感恩精神中许容灵魂起补足企业文化元气作没感恩意识许东西表面迫应该xx核心价值观建设中感恩文化找恰位置现格局中表述尚明确
感 恩教育常态化需制度保证礼制思路改造规制道德素渗透企业规章中活动制度化xx集团父亲节母亲节中
蓝 海集团劳动密集型企业相类型公司员工素质企业素质影响更餐旅服务需面客消费者喜欢宾体验服务产品果亲情氛围 背景企业文化便会起支持企业形象作形成竞争中软实力市场济负面作催生度物质义极端义青年价值观影响尤 xx员工8090体造仁爱谐勇奉献团队遇挑战先进企业文化责建构优环境环境推动社会 文明进步方面xx作益尝试
xx孔孟乡儒家思想影响深远许容已转化成民风民俗传统文化民间文化结合构筑原生态草根国学企业文化建设提供丰富营养复兴振兴势做方便儒孝立道生孝悌者逆斗事感恩教育培植道德根系
xx集团领导认家 道理带动企业发展道理企业文化关注员工真切感受够避免空泛说教家文化恩文化恩感恩恩企业员工言 感恩员工企业言感恩文化需双互动2014年济危机席卷全球许企业降薪裁员xx集团领导郑重承诺裁员降薪非 通年终工资套改524％员工收入提高家种方式表达感激情信升华信心成集团发展重形资产企业员工 饭碗衣食父母必须员工安全感成托付家老避风港久前xx集团家住房问题进行筹划xx馨园区建设工作
吸收职工代表参加家家家国家现政策机会企业气做事情
感恩文化需淡化雇佣观念效率重道义更重员工仅力资源更兄弟姐妹考虑难处传 菜员普通岗位整天穿梭厨房餐厅间发展关心问题企业关心问题2014年集团开始设计职业生 涯规划解顾忧胡建飞夫妇xx班原家境亲患病花掉积蓄生活日渐拮集团倍加关怀孕胡妻安排较轻松 勤部门家捐款帮关牛月军家生活困难老少三代租住间房里春节前夕领导事着严寒长途跋涉前慰问送面 粉花生油慰问金辅助贫弱求回报定会回报企业情味足员工忠诚度高受感动仅受益员工
礼 制古代维护社会秩序温良规范糟粕精华中国现代企业理受西学影响更重规制重开礼制融入运作系统便充实新东方理思 想感恩文化满足道德号召进入制度层面做实发觉需规范程约束中培养惯通惯实现化xx职业学校坚持未 员工进行养成教育行走坐卧言谈举止开始学蒙学培训中贯彻礼制日常言行纳入典章带定强制性段时间学生家长惊喜发现孩子变化站站样坐坐样谦彬彬礼父母训导更效
礼 教须教慎终追远精神渗透儒家文中学时必少环节2014年12月开始xx集团组织理员国学爱者研读 语组织200余月训17次辍次课实体进行讨许够背诵学章节孔子知行统中更重视行学行生动 国学员工选题目搞国学实践创意制定相关操作方案进行沙盘演练已完成父母礼包设计中员工构思精彩受专家评
文化流动起放感受享会形成发展动力耳濡目染中感恩情结累加裂变企业媒体起着推波助澜作集 团流动电视——xx月播报部报纸——xx风注重感恩精神传播妇女节专刊设计员工留言版房务部杨晓蕊外工作丈夫说： 身边然想念着牵挂会顾父母孩子顾工作起加油张虹家婆婆文中写：集团 先进工作者家长写感谢信张虹婆婆接意逢夸媳老家承担全部家
务顾孙子晚辈够静心工作家庭里事情琐 碎琐碎情感真切感恩文化进入细节感感动精神境界容易发生变化
（二）
感 恩文化建设企业国学工程重容够提高员工员工间企业员工间相关程度造出高凝聚力团队感恩情结濡化成熟企业格深度 效果广度效果超出感恩外衍生文化素中种深度广度影响已xx集团中显现出表现方面
感恩精神化价值观便会理成章外化成行发觉然提升意手做素质提高规范终效果达企业文化顶级状态治常态贵素质规范明德者会制度外举动李维明济南xx宿舍家长认真履行职责免检员工外常做力事情：年轻缝补衣服做子晾晒衣物收回宿舍……感恩者变停寻找需求帮助快乐谐环境建设者受益者
感恩文化培育奉献精神先行创业者家造良工作生活台该坐享成种心态种品德 xx奉献天组东营xx国际渔歌坊零点厅5名员工组成08年度集团半年总结会知企业资金周转困难深感忧虑便出天工资 奉企业然杯水车薪员工种意识令集团领导非常感动没奉献精神企业员工间讨价价利益关系样公司运转 会舟济合力
懂感恩忠诚度高责心强翁精神防止理边际效益递减保证边角服务质量企业规模越干部现场督导性越执行标准觉性越重2014 年xx集团收购劳动厦盖素萍转xx员工集团累加原单位工龄续缴类保险连劳动厦拖欠工资补深受感动暗定 决心实际行动回报新业厚爱作客房清扫员盖素萍工作踏实认真技熟练动帮助事带出许优秀员工年评先进工作 者
企 业感恩象户没消费者支持xx失生存发展没感恩心总牢骚满腹怨天忧客户建立良关系xx 奉守需求责理念常怀谢意员工甚超越客户需求做事企业理念求标准高次xx位员工公交车位客
座坐解问：老弱病残什样？您手中着xx手提袋您顾客
感 恩德根德性感恩者定努力工作报恩快速积累工作验成长格外迅速感恩文化建设具培养功中脱颖出者企业 相关性强组织素质高感恩精神易培养兄弟情谊领导骨干脉基础韩志远1994年10月东营市高级技工学校毕业企业 杀鱼宰鸡择菜粗活锻炼切配配成长占灶厨师2014担xx新悦饭店餐饮总监说：学xx实践xx发展 xxxx机会机遇岗位锻炼培育缺乏太付出更xx悔选择xx成 长 2014年7月挂帅青岛xx饭店（黄岛）筹开组夜继日拼命工作试营业前天凌晨4：00刚睡3时餐厅家具运 立刻起床亲现场指挥员收货搬运摆放直忙早7点连饭吃便精神饱满面带微笑出面迎接贵宾韩志远作风xx精神典 范业绩家称道次获种荣誉已提拔集团副总裁
第三篇：企业文化调研总结
企业文化调研总结
基情况
通5月17日~21日6月1日~6月2日基层单位企业文化综合调研次调研企业文化建设班组建设题逐仓储中心冷冻维修厂炉料回收加工厂协力服务厂运输机械厂建安分公司印刷厂会务中心进行综合调研
企业文化支撑企业生存精神支柱针公司务实苛求谐发展八字方针基层单位均进行全面发动宣传目前知晓率普遍50单位已达100
基层中做法：
仓储中心：八字工作方针区域安全负责制等学材料编写张宣传材料职工手份 冷冻维修厂：利班组学时间职工交流学八字方针体会心体会写班前会记录传阅
炉料回收厂：编制含公司2014年工作目标企业标识安全理细综合宣传资料发职工学 运输机械厂：宣传贯彻八字方针时务实苛求谐发展落实实际行动中班组间互帮互助合理节约工时班组长常关心职工生活性关怀车间气氛融洽
建安分公司：务实苛求精神落实实际行动中高标准严求
步推进计划
1抓紧续宣传贯彻制度强化等环节方针灌输员工头脑中变成思想
2八字方针说出做出真实起作企业文化根结底说出做出面企业文化建设重点放做出企业文化建设明确理念够解决少问题克服少障碍处理少矛盾样说文化做出需考虑日积月累潜移默化帮助员工养成新思维定势行惯种利提高企业效率惯
3首先改善企业软理提高企业凝聚力激励力创新性致性次外辐射功通文化建设提升企业形象企业文化做做企业受发挥企业文化力杠杆作发挥出潜力努力企业创造财富企业部形成良性循环企业稳步前进越做越越做越
4坚持梅山公司企业文化求存异
第四篇：关企业文化调研报告
正确认识塑造企业文化 促进企业稳定持续发展
企业保持稳定持续发展企业文化建设企业发展战略企业理具等重作目前没企业文化非常确切定义少具方面属性：（）企业文化企业达营成功形成企业营程中企业员工遵循反映企业意志价值理念（二）企业营理深层次思想反映（三）融汇民族时代精神企业特色企业精神（四）承前启继开腾空出（五）血肉生命力唤起员工限热情动企业企业文化认识存问题认识存片面机械僵化现象误区总体说种情况
企业文化政治化认企业文化单纯新时期企业政治思想工作完全贯彻中央方政府指示精神讲奉献学雷锋时刻挂口考虑实际工作效果认企业务企业创造效益求企业员工讲奉献讲艰苦奋斗讲价值回报讲激励机制调动员工积极性创造性
企业文化口号化企业走进门会发现走廊办公室车间墙处见形形色色措词铿锵标语口号团结求实拼搏奉献创新等非议否真实反映企业价值取营哲学行方式理风格否全体员工中产生鸣否真正起强烈凝聚力心力作否企业特色恐怕连企业决策者身说清楚张口讲什呢？体现出？没具体措施办法行动企业文化空泛化形式化口号化典型现象
企业文化文体化企业企业文化成唱歌跳舞球纷纷建立舞厅成立音乐队球队规定月活动次数作企业文化建设硬性指标完成客观说企业说必增进友谊沟通感情部分文体爱者事情挖掘发现留住企业毕竟专业文体团体企业文化浅化
企业文化表象化僵化认企业文化创造优美企业环境注重企业外观色彩统协调花草树木整齐茂盛衣冠服饰整洁方设备摆放流线优美认企业文化旦制定长百年变等等殊知企业文化需创新企业留住提高优秀遇然制定评选优秀措施操作时坚持原拉关系走门结果真正优秀没评气辞职跳槽心没拴紧没留住
企业文化认识曲解片面表现方面外认企业规章制度企业员工文明礼貌道德风范企业知名度等种种错误法全面科学深刻实企业文化建设历漫长程夕事情需批批代代企业家员工营企业程中塑造培养发展文化底蕴根基企业创业发展轨迹形成企业文化特色企业优秀否仅昌盛期更困难期仅发展期创业期果企业遇困难受挫折时全体员工保持统思想舟济知难进百折挠企业优秀文化真正形成面根国外著名企业ibm思科英特尔公司企业文化特点谈国企业鉴著名企业验塑造适宜民族特色企业文化粗浅认识
企业文化造推动企业前进原动力企业文化核心竞争力企业文化少分核心层外围层核心层指企业营理念价值观念ibm思科英特尔终
确定客户营理念服务客户价值取产品竞争技术竞争力决定技术竞争力制度竞争力决定制度非物化理念存形式说理念第竞争力谁拥正确断创新理念谁具强竞争力企业文化外围层企业员工行模式ibm思科公司认员工行模式企业理念价值观念外体现员工队伍素质企业部群体协作配合团队精神成企业活力源头企业必须破传统等级制家等基础相互服务支持
企业文化企业核心竞争力企业学力竞争重中重建立学型组织流程造前理理美国排名前面25家企业中80％企业应理ibm思科公司英特尔应理样板通常说企业间竞争说底竞争实际说法果进步深处说应该学力竞争学力企业讲重ibm思科公司充分发挥网络作职工网页公司员工时通网络沟通网获重信息公司引导员工逐步做工作学化学工作化员工网解企业情况找需相关信息知识工作中遇种样问题网络里找公司设计情景题种方案供选择员工想提高时公司网页进行助培训页面详细培训步骤国企业网络建设奋起直追势许企业先建立部网络企业部子公司建立适合特点局域网络应该说硬件基具备充分利定差距必须抓紧调整思路运功夫
具团队精神企业获巨成功基础条件ibm思科公司推行契约式理高级提供发展机会实现价值台员工发展企业文化企业美前景吸引断增强团队凝聚力强调客户员工股东三满意实现客户利益化时实现公司利益员工利益缝接极激发员工积极性创造力
应该说未中外企业产品技术理等方面竞争日趋激烈中西方企业文化较量会日益凸显出卓越企业家卓越企业文化格化企业家作企业文化第设计者素质决策力越越重目前国世界级知名企业家产品较少造独具特色世界领先企业文化方面差距诚然应该学鉴包括美国世界国家先进验搬抄应该学鉴中扬弃剔适宜东西创造出适合国情具中国特色力争世界领先企业文化造出世界级中国企业家名牌产品
第五篇：企业文化调研问卷
企业文化调研问卷
尊敬公司领导：
您感谢您抽出宝贵时间填写份问卷
进步推进武汉海澜物流设备限公司企业文化整合重塑海澜新时期焕发新活力特整公司范围展开企业文化调查工作
问卷中请结合您观点简短词语话语进行概括陈述谢谢
基信息
3企业区类企业方面（身独具优势）：
4公司未5年10年战略发展目标实施计划步骤：
二理念系统
1您认公司发展长远目标应什？
2您认公司存发展根目什？
3您认公司应奉行什样理思想？
4您认影响公司文化形成素？
5您认公司应该继承中国历史文化中容？
7您认公司价值观接
8您认公司企业精神体现
9您认公司高荣誉应该
10您认公司企业责应该体现方面？
11公司日常营理工作中应实施什样理念方针？
12注重企业发展关键公司选拔什样机制？
13样创新企业发展作？
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