劳动争议答辩状范本


    劳动争议答辩状范
    答辩状范(新)
    答辩:**男1944年3月22日出生汉族住民村3组
    答辩:中化**化工限公司法定代表总理**特代理该公司职工**般代理**柯律师事务律师**公司住址:**市**区黎明路2号
    答辩诉答辩劳动争议案现答辩:
    关答辩称原告间已工伤处理达成致关问题
    1关答辩诉状中称处理意见约定问题
    原告称原告已工伤处理达成致没约定原告承担告病医疗费原告承担告病医疗费理成立:
    答辩答辩工负伤处理意见时条件答辩单方面作出处理意见答辩没签字时处理意见严重忽视答辩应权利位法官该处理意见现相应关规定较中见知差距非常巨答辩时时处理件伤残事件伤残事签名案查时历史条件答辩年迫领取微薄伤残津贴报销迫已时医吃药费连应医疗护理费医疗生活补助等等未报销原答辩长期答辩农民工身份(答辩根年国家政策政府选派时农民合工)持歧视态度说够享受应什遇连报销工医疗费受非常苛刻刻薄挑剔位法官次答辩惜浪费企业资源通诉讼程序企图摆脱应承担义务举动中目然:答辩没认处理意见答辩强加答辩仅理解答辩问题痛苦奈现反年强加答辩侵权行径作进步侵害答辩利益理实理极答辩种起初直直直认认现约定讨强盗逻辑实说种霸道行径年处理意见国家关法规政策标准没完善规范情况处理加答辩确实未签字意身已违反法律愿原该处理意见合法正该处理意见企业强制执行答辩逐年次访引起相关部门重视 2005年进行工伤认定果答辩说实施事实存约定话二十年答辩执行意见程中事实年答辩报销伤病医疗费万元左右长时间样执行种石头抱热鸡蛋抱出鸡娃事实难道说约定?3答辩请求法庭明鉴
    2关答辩称意见已执行二十余年问题
    二十余年答辩执行意见程中事实年答辩报销伤病医疗费万元左右说明答辩单位前届领导讲政治懂法时较道德仁慈年换懂法情讲道德没性领导意刁难欺侮工伤老职工千方百计找口答辩报销病医疗费
    3关答辩称涪劳仲案字『2008』第215号裁决认非工伤疾病医疗费应予报销没问题
    说法成立根工伤保险条例第五章第二十九条工伤职工治疗非工伤引发疾病享受工伤医疗遇基医疗保险办法处理第33条第三款职工公致残鉴定级四级单位职工伤残津贴基数缴纳基医疗保险费第六十条明确规定 单位条例规定应参加工伤保险未参加劳动保障行政部门责令改正未参加工伤保险期间单位职工发生工伤该单位条例规定工伤保险遇项目标准支付费
    第三十三条 职工工致残鉴定级四级伤残保留劳动关系退出工作岗位享受遇:()工伤保险基金伤残等级支付次性伤残补助金(二)工伤保险基金月支付伤残津贴(三)工伤职工达退休年龄办理退休手续停发伤残津贴享受基养老保险遇基养老保险遇低伤残津贴工伤保险基金补足差额职工工致残鉴定级四级伤残单位职工伤残津贴基数缴纳基医疗保险费**市劳动局转发劳动部〈关发布〈企业职工工伤保险试行办法〉通知〉通知(**劳发〔1997〕49号)规定:1996年10月1日前发生工伤中领取工伤定期伤残抚恤金伤残员区县市劳动鉴定机构国家技术监督局批准职工工伤职业病致残程度鉴定(国家GBT16180—1996)重新鉴定评级重新鉴定月起试行办法通知规定遇标准执行等相关规定涪劳仲案字『2008』第215号裁决认非工伤疾病医疗费应予报销法首先述法律法规中华民国现行法律者企业方政府现行法规权机关宣告废停止然效答辩中关明文规定置罔闻视见长期损害答辩合法权益现居然称述法律法规适说明答辩法律意识淡漠答辩答辩处理解决问题时宣称中央企业方法**态脉相承答辩提醒答辩述法律法规专门规范劳动关系关问题法律法规**区政府法规性文件答辩义务遵守执行答辩系**化工公司工伤职工2005年完成工伤伤残鉴定治疗非工伤引发疾病然享受工伤医疗遇应该基医疗保险办法处理应答辩答辩缴纳职工基医疗保险费事实答辩单位职工参加职工基医疗保险时未答辩参保答辩非工伤部分医疗费理应答辩负责请法庭明裁
    二关答辩称涪劳仲案字『2008』第215号裁决裁定告非工伤治疗费原告承担适法律相关问题
    1关答辩称法溯原问题
    首先说法适案答辩法溯原歪曲理解断章取义牵强附会家知道法溯原般适刑事案件中案言溯答辩国家法律法规健全完善求法享受应合法权益已次答辩受工伤单位直存双方劳动关系直存答辩存答辩追溯已倒闭消失企业双方存劳动关系更事存次答辩未追溯1978年4月新政策法律法规出台前段时间工伤遇求享受新政策法律法规出台实施告应享遇够说法溯呢?
    2关答辩称缴纳养老保险属单位劳动者强制性法律义务外余保险均属意性义务权利缴纳否属约定范围属法定范围问题
    首先 根**市**区城镇职工基医疗保险暂行办法涪府发『2007』95号第二条第二款城镇单位职工(含退休〈职〉员)应参加基医疗保险基医疗保险实行属理 第六款基医疗保险费减免**市企业职工基养老保险实施办法(2000年7月1日起开始施行)规定**市行政区域城镇类企业形成劳动关系职工城镇体劳动者企业离退休(职)员应参加养老保险第二条实施范围市行政区域城镇类企业(统称企业)形成劳动关系职工(统称职工)城镇体劳动者(统称体劳动者)企业离退休(职)员第三条第六款规定基养老保险费减免第二十三条规定统筹基金支付住院医疗费例参保员年龄医疗费发生额分段分档计算(二)医疗费5000元10000元支付例:年龄45岁支付8045岁法定退休年龄支付85
    退休员支付90政策法律法规中应应等字词强制性非常明确充分说明政策法律法规强制性非意性次答辩说缴纳养老保险属单位劳动者强制性法律义务事实答辩连承认强制性法律义务根没执行未答辩缴纳养老保险次答辩前称述法律法规适案引法律法规说明没义务完全前矛盾充分说明答辩提出诉讼纯粹种狡辩性质种妄图摆脱义务绝挣扎非称适法律答辩郑重提请答辩注意事实:告伤残鉴定时间2005年鉴定文书涪劳伤鉴[2005]39号伤残级三级
    3关答辩称终止劳动合二十余年问题
    说法完全存首先答辩工致残工伤丧失劳动力退出工作岗位二十余年直答辩月发放伤残津贴年定期报销伤病医疗费万元左右说明答辩答辩直保留着劳动关系次1984年期间答辩直逐年工伤遇问题关部门访未答辩签订解劳动合材料
    三关答辩求答辩承担案诉讼费问题
    说法符合法理符合情理更没法律情理答辩次答辩申请法解决关伤残遇果区委区府信访部门次协调结果**区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请**区劳动争议仲裁委员会法作出仲裁答辩作知名型国企业领导成员精力放做企业营理发展壮绞脑汁妄图钻法律空子便伤残老职工应遇纠缠拼力拼财力拼势力拼消耗仅参加企业初创工作时期工致残答辩长期伤残病痛毫怜悯情连劳动争议仲裁委员会法作出裁决愿执行反利力物力财力优势位关法律条款断章取义刻意曲解歪曲理解牵强附会妄图通诉讼扯皮手段拖延应该履行义务答辩种做法仅徒然增加国企业理成更答辩增添困难痛苦外答辩作名三级工伤残疾国家法律规定应项权利答辩承担义务没实现济十分困难算案答辩判决享受医疗保险遇答辩作残疾法享减免案诉讼费权利外答辩求答辩承担案诉讼费答辩歪理邪说强盗逻辑请答辩举出需答辩承担诉讼费强制性规定关法律答辩认答辩仅应该基医疗保险规定法承担答辩疾病医疗费案诉讼费然应该答辩承担
    综述答辩请求民法院判决:
    1维持**市**区劳动争议仲裁委员会涪劳仲案字[2008]第215号仲裁裁决书原判
    2根中华民国劳动法工伤保险条例关调整市工伤职工工亡职工供养亲属工伤保险定期遇通知(**劳社发[2008]2号)**市**区城镇职工基医疗保险暂行办法(涪府发[2007]95号)等关规定履行义务:(1)全额报销答辩工伤医疗费支付工伤保险条例规定治疗工伤期间应相应工伤治疗遇辅助器具费三级伤残应护理遇(2)职工基医疗保险规定中退休员报销例解决答辩病医疗费答辩死亡止
    3答辩支付伤残津贴低**市民政府关印发**市企业职工基养老保险实施办法通知(**府发[1998]37号)文件关规定答辩参加城镇职工基养老保险遇标准
    4判决答辩新工伤理法律法规未出台前严格中华民国劳动法工伤保险条例关调整市工伤职工工亡职工供养亲属工伤保险定期遇通知(**劳社发[2008]2
    号**市**区城镇职工基医疗保险暂行办法(涪府发[2007]95号)等关规定予答辩相关合法权益新工伤理法律法规出台时新标准执行
    5案诉讼费全额答辩承担
         陈述:审判长审判员书记员答辩青春年少气蓬勃34岁时工伤丧失劳动力工伤伤残丧失少生奋斗发展佳时机条件失少幸福生活历少病痛折磨尝少精神痛苦答辩未答辩提出求(解决住房安排子女业等)答辩治疗工伤伤病程中总量减少开支报销医药费连规定单位出差员标准支付食宿交通护理费等费未提出仅仅求答辩法解决答辩伤病医疗费问题答辩理应解决相关遇问题想初国家农民工时工政策法规没现完善工伤遇没现优厚时候企业领导没象现企业领导答辩样苛刻刻薄企业职工关系处融洽现答辩时流汗流血着生命危险建设起区磷肥厂县磷肥厂已发展成中央企业部分国家农民工政策法规进行完善健全规定工伤遇幅调整提高政策工伤保险条例中已明确规定便时工农民工完全遵循工酬等遇原时国家力提倡关注弱势群体构建谐社会政府施行德政仁政答辩公伤残老职工方面反更加苛刻举仅体现出答辩单位某领导官僚刻薄仁义情德符合国家政方针政策特贵法庭提交答辩状请求法庭法明裁督促原告法履行义务维护原告合法权益

     
    **区民法院
     
    答辩:**
     
    2009年2月12日
     
    附:答辩状副3份           

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    文档贡献者

    玉***铃

    贡献于2015-08-08

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