2017年企业招聘计划书范文


    2017年企业招聘计划书范文
      员需求
      次招聘计划数______名中
      销售代表______名求科学历35岁
      软件工程师______名求科学历30岁
      行政理员______名求专学历女性30岁
      业务______名求硕士研究生学历具5年理历45岁
      (表格形式列名拟招聘员情况
      ―――――――――――――――――――――――――――――――――
      职务名称 员数量  基求        备注
      ―――――――――――――――――――――――――――――――――
      销售代表     求科学历35岁
      ―――――――――――――――――――――――――――――――――
      软件工程师    求科学历30岁
      ―――――――――――――――――――――――――――――――――
      行员     专学历女性30岁
      ―――――――――――――――――――――――――――――――――
      业务     求硕士研究生学历具5年
      理历45岁
      ―――――――――――――――――――――――――――――――――
      表中备注写明职位应聘者注意问题)
      二招聘组
      组长:______公司力资源部部长
      副组长:______公司综合部部长
      成员:______销售部副部长
      ______生产部副部长
      ______行政理科科长
      三信息发布渠道
      1______日报
      2______晚报
      3北竟司网站网址:____________
      四招聘工作方案时间安排
      1毕售代表
      负责:______销售部副部长
      资料筛选:______月______日
      初试(笔试):______月______日
      复试(面试):______月______日
      2砑工程师
      负责:______生产部副部长
      资料筛选:____月____日
      初试(笔试):____月____日
      复试(面试):____月____日
      3毙姓理员
      负责:______行政理科科长
      资料筛选:____月____日
      初试(笔试):____月____日
      复试(面试):____月____日
      4币滴裰鞴
      负责:______公司力资源部部长
      资料筛选:____月____日
      初试(笔试):____月____日
      复试(面试):____月____日
      五费预算
      次招聘需费____元中
      广告费____元
      招聘员补助费____元
      会议费____元
      六时间安排
      ____月____日撰写招聘广告
      ____月____日联系刊登广告
      ____月____日接应聘者
      ____月____日通知应聘者参加笔试
      ____月____日笔试日
      ____月____日通知应聘面试
      ____月____日面试日
      ____月____日发放录通知
      ____月____日新员工持通知书报
      ____月____日正式班
      (时间安排表格列明)
      ________公司力资源部
      年 月 日
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    招聘计划书

    招聘计划书根据总经理批示与人事行政部意见,本次招聘工作按照如下计划进行:招聘人数统计:招聘部门招聘岗位招聘人数         合计人数  招聘时间:按照公司要求,人事行政部计划在 年 月 日...

    12年前   
    556    0

    企业人力资源管理表格(招聘)——「模板」公司员工招聘计划书

    公司员工招聘计划书一、 招聘目标(人员需求) 职务名称人员数量其他要求软件工程师8本科以上学历,35岁以下销售代表10大专以上学历,相关工作经验3年以上行政文员3专科以上学历...

    10年前   
    539    0

    企业人力资源管理表格(招聘)——「模板」公司年度招聘计划书

    公司年度招聘计划书 招聘计划书简介:公司将于2015年开展一系列的招聘计划,其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺,新增事业部的人员配备,各分公司及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等...

    10年前   
    427    0

    企业计划书

    企业计划书  项目名称   项目单位 (盖章)  地    址   电    话   传    真   电子邮件   联 系 人   xx有限公司  二000年六月制  保 密 承 诺  本商...

    12年前   
    428    0

    企业招聘启事范文

    企业招聘启事范文  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。  愿您的加入给我们带来新的活力,我们也...

    9年前   
    369    0

    2017年企业工作计划书范文

    2017企业工作计划书范文  XX年,中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下,完成了筹建工作并顺利开业,在业务的发展上也取得了较好的成绩,占领了一定的市场份额,圆满地完成了省公司下达...

    7年前   
    354    0

    2016年公司企业计划书范文

    2016年公司企业计划书范文  xx年,公司认真贯彻落实年初公司制定的工作计划,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化管理水平,抓好市场营销,开源节流,增收节支,大胆创新,取得了较好的成绩,先将x...

    8年前   
    389    0

    企业经营计划书写作要点及范文

    企业经营计划书写作要点及范文太铁钢材公司十年发展计划书一、基本任务和总目标未来十年是中国经济稳步发展的十年,根据本企业产品在市场中的地位和作用,制订2003年至2010年远景规划,使之成为公司...

    10年前   
    329    0

    公司招聘年度计划书(1)

    20xx年公司招聘计划书随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司20xx年度发展战...

    11年前   
    530    0

    海纳集团招聘计划书(样本)

    海纳集团招聘计划书(样本) 一、招聘目标(人员需求): 职务名称 人员数量 相关要求 项目工程师 5 本科以上学历,35岁以下,3年以上经历 售楼员 5 专科以上学历,相关...

    7年前   
    7325    0

    浙江XX花卉公司年度招聘计划书

    浙江XX花卉有限公司公司年度招聘计划书 招聘计划书描述:公司将于2011年开展一系列的招聘计划,其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺,新增事...

    11年前   
    442    0

    「模板」公司年度招聘计划书(DOC 13页)

    公司年度招聘计划书 招聘计划书简介:公司将于2020年开展一系列的招聘计划,其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺,新增事业部的人员配备,各分公司及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等...

    4年前   
    683    0

    2012年度某公司年度招聘计划书

    华夏国博2012年度招聘计划书 目 录华夏国博2012年度招聘规划方案1、聘的目的及意义 - 3 -2、招聘的原则 - 3 -3、2011年...

    11年前   
    386    0

    招聘专员入职培训计划书

    招聘专员入职培训计划书  1、培训需求分析  新员工刚进入xx公司,对于公司的背景、文化、组织结构以及人力资源部门的具体情况还不了解,需要进行入职培训,尽快的熟悉业务,以便更好的投入到工作中去...

    9年前   
    297    0

    企业人才招聘概述

    市场经济发展到今天,由于经济规模不断地扩大,已经进入到了知识经济时代。知识经济时代一个很重要的特点就是从产品竞争时代转移到人力资源竞争,人力资源竞争就是人才的竞争,人力资源的重要性日

    4年前   
    837    0

    企业完整招聘流程图

      招聘流程     1、业务流程     1.1工作分析 1.2拟定用人需求工作分析 2.4审批招聘方案 1.5招聘服务申请 1.3审核用人需求 1.4审批用人需...

    9年前   
    9082    0

    企业招聘与选拔试题

    第二章 招聘与选拔一、单项选择题1.人员招聘的直接目的是为了( ) 。A.招聘到精英人员 B.获得组织所需要的人 C.增加单位人力资源储备 D.提高单位影响力2.人员招...

    10年前   
    850    0

    某集团企业招聘规程(全)

    五强企业集团招聘规程(试行)编 号RZ-1-200501归口部门集团人力资源部门编制人 李建平审核人密 级机密批准人颁布日期适用范围集团所属各单位实施日期修订日期阅读范围全体员工修订人...

    10年前   
    472    0

    连锁企业员工招聘

     第五章 连锁企业员工招聘复习思考题一、单项选择题1.企业招聘的目的是〔 〕。A.提升人员素质B引进竞争机制 ...

    7个月前   
    157    0

    企业网站商业计划书

    1. 2企业网站商业计划书   1.2.1背景分析 互联网走到今天,经历了高潮和低谷,让许许多多为之奋斗的人们兴奋过,也沮丧过。一年前,当失去耐心的人开始疾呼互联网是泡沫,大家不要陷进去...

    11年前   
    26414    0