2016年中学教师继续教育工作计划
指导思想
坚持十八 精神指导促进教师专业发展宗旨师德教育学科培训岗位培训名师研修国际交流提升师重点校培训基础面全体教师整合利教师教育培训资源改革创新发展基础创新教师继续教育模式全面实施新轮中学教师继续教育 进步提高县教师师德水综合素质进步健全拓宽教师培养机制努力培养造支良职业道德坚实业务基础高素质专业化研究型具创新意识新型教师队伍更推动推动xx教育实现更加优质更具涵更协调更品位更影响办民满意更教育提供师资保障
二培训形式
1全面完成国省市关教师继续教育项规定指标积极做省市培训送培派送中学教师理者出国培训工作落实项培训务基础力开展县级培训活动全面推进中学教师幼教师全员培训（考核）工作时指导基层学校开展校培训组织安排外教进校园活动
2县级培训局组织事科组织协调中等专业学校继教处实验幼园具体承办行政业务科室教研室前指挥参实施采取全员培训基础网络培训支撑集中面授培训重点骨干专项培训抓手专题讲座学科专业知识辅导教学案例分析实践操作互动研讨观摩网交流考核等形式解决教学实际问题教师需求切入点开展教师培训活动
三培训容
1强化师德师风教育深入开展师德师风题教育月活动师德师风教育纳入类教师培训活动中坚持教育先行通读书学群众路线教育宣讲形势政策通报典型案例重温法律法规组织开展专题讨感言交流征文评点述点评公开承诺查纠专项整治等活动引导教师定期进行师德总结撰写育笔记建立教师师德电子档案实施考评监督机制切实增强师德师风建设系统性连贯性针性培养造适应教育发展需求教师格魅力专业素养
2效开展教师学科培训围绕县教育抓涵反展抓质量目标求进步研究学科教师培训系统化系列化实施方案重点加强农村教师培训培训项目设立培训员安排等问题农村教师倾斜利暑期继续教育集中培训国省网络学科培训加强学科技培训确保全县教师全员参中月花两天时间教学科教材进行阶段性梳理通名师教材分析辅导课堂教学研讨进步理解新课改指导思想务目标实施策略准确握新课程标准教材重难点帮助教师更新教育理念钻研教材优化教法提升教师学科教学指导学生学技进提高课堂教学效益实现减负增效目标根音乐体育美术计算机等学科培训实际情况进步完善层次员进行分类培训办法放培训效应聘请高校教师开展业务辅导提高培训层次培训班阵更力度推进学校特色建设时结合课堂教学达标荷韵杯赛课省蓝天杯会课省微课赛等活动实现赛促训赛促学目标组织安排外教进校园活动指导促进中学外语教学师生更深切感受国际文化创造条件搭建台加引资培训力度英语教师通观摩外教课堂教学参加外教沙龙研讨月次外教集中培训等形式丰富英语文化知识增强口语会话交流力提高全县外语教师口语水
3持续做岗位技培训应县教育发展需求持续推进非教学岗位专项技培训办高校联办中学校医保健教师财务员专业培训班做网络理网结台录播教室视频会议系统电视节目制作等现代化媒体软件应培训组织开展数字化校园建设基建(维修)审计责督学会计业资格证书年检社区教育职成教新闻报道实验技科技创新七巧科技航模制作等培训提升信息技术员保育员通讯员实验员科技辅导员等特殊岗位专业员素质学校项工作规范化理提供力支持组织实施心理咨询师新教师班教科研员专项培训通理学岗位实践锻炼建设支适应时代求实际工作需专业队伍
4力提升教师学历水围绕xx规划中教师学历目标务2017年江苏省教育现代化县级监测评估求重点加研究生学历提升幅度继续通年度目标责分解推进研究生学历提升单位参加研究生学历进修务分解加强宣传动员完善制度措施强化激励机制踪督查位县中等专业学校办原函授班基础高校联合举办硕士研究生班力教师学历提升提供便利效服务保证教师参加学历进修方便真正收获现局全县教师学历提高培训工作进行检查理督促指导严格执行学历提升奖励制度
5抓实抓学校校培训单位结合单位教师业务状况前规范办学行深入实施素质教育求建立完善校培训校教研体化机制制定校培训计划确定容形式员时间安排组织教师开展形式样业务学辅导活动围绕县校师建设三项展示活动方案教师专业成长年度目标计划教师专业成长搭建活动台侧重加强师德培训教学基功训练竞赛骨干教师培训参加省市培训教师学心交流结单位骨干教师支援城乡学校网结
体化集体备课研究实践名师工作室优秀文汇编丰富校培训容提升校培训质量努力发挥xx学线（yxxjs―stxxxcn）已网络资源教师继续教育尤校培训中作校精心挑选适合校网络教育课（见xx学线教师继续教育备选视频课程清单纳入校培训计划报确保名教师xx学线实名注册学学年完成3低8学分网络视频课程学8课时计入校培训总学时负责xx学线台理中等专业学校继教处积极动基层学校联系做教师注册入学指导理考核工作职科室发挥学科基作加强校培训指导校培训中存问题时反馈督促整改时推广验做法
6全力拓展骨干教师培训持恒办名师工作室进步明确目标落实责完善工作机制提高组织化程度提高学术研讨课题研究效益举办教学展示读书交流组织骨干教师送教镇承担培训务帮带青年教师发挥引领作更引导促进骨干教师提升推动骨干队伍教师队伍建设
7全面落实幼师培训考核深入贯彻国发〔XX〕41号关前发展学前教育诺干意见苏政办发〔XX〕136号关加快学前教育改革发展意见精神提升学前教育发展水针县目前幼园师资时聘员公办教师数量足幼教师资队伍专业化起点低现状继续加幼教师资培训力度县实验幼园培训基集中培训分散指导园培训教学观摩教育坛形式组织开展幼教师师德培训普通话达标培训36岁童学发展指南培训教师资格两学辅导专项技培训等提升幼教育师资队伍素质认真贯彻落实市政府关进步加强学前教育工作意见严格执行幼园保教员资格准入制度强化幼园教职工全员培训（考核）工作年全县幼教师进行键盘弹唱培训考核
8高度重视网络培训网络培训新时期教师培训重形式全员培训保障教师提供终身学资源空间途径年度培训工作安排中认真落实国家级省市级教师网络培训遴选力热情计算机操作水较员担网络培训班班辅导教师理员重点指导网络学方法帮助教师学会专题式单元式培训资源进行积累梳理掌握综合性通识类知识促进教师学全面发展
四培训求
1根关安排做培训前准备工作带备材料
2严格遵守培训纪律参加培训需提前提交书面请假手续（加盖单位公章）
3时复消化学知识加强学
4积极参实践操作努力提高专业技水
五培训考核
县级类培训结束进行考核
1考核形式：书面知识闭卷考试程检查记载
2考核容：①学科知识（70分）包括教材理解握教材处理教学设计相关学科应知应会知识技②出勤率（15分）③遵章守纪情况（15分）
3考核办法：学科知识书面考试卷面成绩准程考核班日常理中实施综合统计出考核结果
4考核结果运：县局月5日前单位通报月参培员考核情况学校考核结果直接绩效考核挂钩作月度年终奖励性绩效考核发放学校参培员考核结果纳入学校考核培训班根考核结果评选三分左右优秀学员进行表彰奖励考核合格学员（缺课13迟早退5次者视合格）律予认定继续教育学时发放相关证书考核结果位十分合格年晋升职称岗位目标考核评等评先评优承担全部学费
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指导思想
坚持十八 精神指导促进教师专业发展宗旨师德教育学科培训岗位培训名师研修国际交流提升师重点校培训基础面全体教师整合利教师教育培训资源改革创新发展基础创新教师继续教育模式全面实施新轮中学教师继续教育 进步提高县教师师德水综合素质进步健全拓宽教师培养机制努力培养造支良职业道德坚实业务基础高素质专业化研究型具创新意识新型教师队伍更推动推动xx教育实现更加优质更具涵更协调更品位更影响办民满意更教育提供师资保障
二培训形式
1全面完成国省市关教师继续教育项规定指标积极做省市培训送培派送中学教师理者出国培训工作落实项培训务基础力开展县级培训活动全面推进中学教师幼教师全员培训（考核）工作时指导基层学校开展校培训组织安排外教进校园活动
2县级培训局组织事科组织协调中等专业学校继教处实验幼园具体承办行政业务科室教研室前指挥参实施采取全员培训基础网络培训支撑集中面授培训重点骨干专项培训抓手专题讲座学科专业知识辅导教学案例分析实践操作互动研讨观摩网交流考核等形式解决教学实际问题教师需求切入点开展教师培训活动
三培训容
1强化师德师风教育深入开展师德师风题教育月活动师德师风教育纳入类教师培训活动中坚持教育先行通读书学群众路线教育宣讲形势政策通报典型案例重温法律法规组织开展专题讨感言交流征文评点述点评公开承诺查纠专项整治等活动引导教师定期进行师德总结撰写育笔记建立教师师德电子档案实施考评监督机制切实增强师德师风建设系统性连贯性针性培养造适应教育发展需求教师格魅力专业素养
2效开展教师学科培训围绕县教育抓涵反展抓质量目标求进步研究学科教师培训系统化系列化实施方案重点加强农村教师培训培训项目设立培训员安排等问题农村教师倾斜利暑期继续教育集中培训国省网络学科培训加强学科技培训确保全县教师全员参中月花两天时间教学科教材进行阶段性梳理通名师教材分析辅导课堂教学研讨进步理解新课改指导思想务目标实施策略准确握新课程标准教材重难点帮助教师更新教育理念钻研教材优化教法提升教师学科教学指导学生学技进提高课堂教学效益实现减负增效目标根音乐体育美术计算机等学科培训实际情况进步完善层次员进行分类培训办法放培训效应聘请高校教师开展业务辅导提高培训层次培训班阵更力度推进学校特色建设时结合课堂教学达标荷韵杯赛课省蓝天杯会课省微课赛等活动实现赛促训赛促学目标组织安排外教进校园活动指导促进中学外语教学师生更深切感受国际文化创造条件搭建台加引资培训力度英语教师通观摩外教课堂教学参加外教沙龙研讨月次外教集中培训等形式丰富英语文化知识增强口语会话交流力提高全县外语教师口语水
3持续做岗位技培训应县教育发展需求持续推进非教学岗位专项技培训办高校联办中学校医保健教师财务员专业培训班做网络理网结台录播教室视频会议系统电视节目制作等现代化媒体软件应培训组织开展数字化校园建设基建(维修)审计责督学会计业资格证书年检社区教育职成教新闻报道实验技科技创新七巧科技航模制作等培训提升信息技术员保育员通讯员实验员科技辅导员等特殊岗位专业员素质学校项工作规范化理提供力支持组织实施心理咨询师新教师班教科研员专项培训通理学岗位实践锻炼建设支适应时代求实际工作需专业队伍
4力提升教师学历水围绕xx规划中教师学历目标务2017年江苏省教育现代化县级监测评估求重点加研究生学历提升幅度继续通年度目标责分解推进研究生学历提升单位参加研究生学历进修务分解加强宣传动员完善制度措施强化激励机制踪督查位县中等专业学校办原函授班基础高校联合举办硕士研究生班力教师学历提升提供便利效服务保证教师参加学历进修方便真正收获现局全县教师学历提高培训工作进行检查理督促指导严格执行学历提升奖励制度
5抓实抓学校校培训单位结合单位教师业务状况前规范办学行深入实施素质教育求建立完善校培训校教研体化机制制定校培训计划确定容形式员时间安排组织教师开展形式样业务学辅导活动围绕县校师建设三项展示活动方案教师专业成长年度目标计划教师专业成长搭建活动台侧重加强师德培训教学基功训练竞赛骨干教师培训参加省市培训教师学心交流结单位骨干教师支援城乡学校网结
体化集体备课研究实践名师工作室优秀文汇编丰富校培训容提升校培训质量努力发挥xx学线（yxxjs―stxxxcn）已网络资源教师继续教育尤校培训中作校精心挑选适合校网络教育课（见xx学线教师继续教育备选视频课程清单纳入校培训计划报确保名教师xx学线实名注册学学年完成3低8学分网络视频课程学8课时计入校培训总学时负责xx学线台理中等专业学校继教处积极动基层学校联系做教师注册入学指导理考核工作职科室发挥学科基作加强校培训指导校培训中存问题时反馈督促整改时推广验做法
6全力拓展骨干教师培训持恒办名师工作室进步明确目标落实责完善工作机制提高组织化程度提高学术研讨课题研究效益举办教学展示读书交流组织骨干教师送教镇承担培训务帮带青年教师发挥引领作更引导促进骨干教师提升推动骨干队伍教师队伍建设
7全面落实幼师培训考核深入贯彻国发〔XX〕41号关前发展学前教育诺干意见苏政办发〔XX〕136号关加快学前教育改革发展意见精神提升学前教育发展水针县目前幼园师资时聘员公办教师数量足幼教师资队伍专业化起点低现状继续加幼教师资培训力度县实验幼园培训基集中培训分散指导园培训教学观摩教育坛形式组织开展幼教师师德培训普通话达标培训36岁童学发展指南培训教师资格两学辅导专项技培训等提升幼教育师资队伍素质认真贯彻落实市政府关进步加强学前教育工作意见严格执行幼园保教员资格准入制度强化幼园教职工全员培训（考核）工作年全县幼教师进行键盘弹唱培训考核
8高度重视网络培训网络培训新时期教师培训重形式全员培训保障教师提供终身学资源空间途径年度培训工作安排中认真落实国家级省市级教师网络培训遴选力热情计算机操作水较员担网络培训班班辅导教师理员重点指导网络学方法帮助教师学会专题式单元式培训资源进行积累梳理掌握综合性通识类知识促进教师学全面发展
四培训求
1根关安排做培训前准备工作带备材料
2严格遵守培训纪律参加培训需提前提交书面请假手续（加盖单位公章）
3时复消化学知识加强学
4积极参实践操作努力提高专业技水
五培训考核
县级类培训结束进行考核
1考核形式：书面知识闭卷考试程检查记载
2考核容：①学科知识（70分）包括教材理解握教材处理教学设计相关学科应知应会知识技②出勤率（15分）③遵章守纪情况（15分）
3考核办法：学科知识书面考试卷面成绩准程考核班日常理中实施综合统计出考核结果
4考核结果运：县局月5日前单位通报月参培员考核情况学校考核结果直接绩效考核挂钩作月度年终奖励性绩效考核发放学校参培员考核结果纳入学校考核培训班根考核结果评选三分左右优秀学员进行表彰奖励考核合格学员（缺课13迟早退5次者视合格）律予认定继续教育学时发放相关证书考核结果位十分合格年晋升职称岗位目标考核评等评先评优承担全部学费
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