中学骨干教师培养工作计划新范文
第篇中学骨干教师培养工作计划
适应推进教育现代化工程全面实施素质教育需建设支观念先进素质优良业务精湛结构合理骨干教师队伍影响带动校教师队伍整体素质提高永发中学教育事业持续发展提供资源特制定计划
培养目标
加强骨干教师网络建设构建课堂教学优秀者教学手学科带头组成骨干教师队伍造批具先进教育思想科学教育理念道德素质高尚业务精湛教学成绩优秀开拓创新科研成果闻名特色名师XX年力争培养12名省级教学骨干教师
二理方法
制定完善骨干教师考核方法建立骨干教师业务档案继续实施骨干教师考评制度结合澄迈县教师培训中心理方案通听课教学公开课评课师带徒结子等环节逐步形成骨干教师辐射引领作通树立先进典型营造良气氛带动全校教师积极性
三点做法
1开展名师推动工程
首先确定全国省县级名师基求放骨干教师中广泛讨然家制定适特点
实现方案实现方案包括业绩回顾力评价未发展目标期发展目标方法措施五部分促骨干教师觉名师拢
2开办骨干教师读书班
学容：教师百条建议走进新课程等
学形式：学辅集体辅导
采取请进走出等办法
请进县局学校牵头邀请专家讲座
走出派骨干教师外出学观摩
(1)学校全力支持骨干教师参加种形式外出进修学学递交书面汇报材料二进行组全校验交流三学期12节公开课观摩课
(2)鼓励骨干教师积极参加优质课评课件赛等外教研组单位组织骨干教师兄弟学校听课骨干教师听课中学领悟教学实践写出心体会加强理联系实际力月进行次学心交流学期进行次业务考核
3骨干教师搭台子
骨干教师提供施展机会学校制定奖惩制度鼓励教师胆进行教学改革开展满意堂课活动通活动推出示范课创新课
4骨干教师压担子
树立教育科研第生产力意识承担实施课题专项研究学期写出该课题总结文阶段性报告取科研成果教师成果实践课
四理措施
1建立学督察制度加强理学督促检查确保学效果学质量
2通种竞赛活动奖励措施鼓励骨干教师积极参
3学校骨干教师需参考资料学费等提供必保障
4骨干教师参项活动均教师年底绩效工资考核挂钩
五考核方法
1制定骨干教师培养计划建立骨干教师业务考核档案
2学期骨干教师进行次全面系统考查考查情况进行总结公示
第二篇中学骨干教师培养工作计划
加强校骨干教师队伍建设深化教育教学改革断提高骨干教师全面素质特教育创新思维力学科知识拓展力信息技术运力教育科学研究力形成骨干教师实施新课程教育教学实践中进步提高教育教学水真正发挥骨干教师教育教学科研方面引领示范辐射作年骨干教师关键年秉承探索模式工作验继续成研究台成长阶梯辐射中心师生益友宗旨根海南省中学骨干教师选拨理办法澄迈县中学骨干教师XX年度考核办法(意见稿)结合校骨干教师实际情况特制定计划：
培养目标
1通实施骨干教师培养工程培养象政治思想职业道德理素养专业知识教育教学实践教育教学教科研等方面具较高素养水面创新精神实施力方面较提高
2通2—4年努力培养批骨干教师教学手骨干教师学科覆盖更均衡
二培养方式
1聘请专家进行专题讲座
2教师间进行观摩研讨学
3外出听优质课参交流研讨
4教师身边学边研究边实践边总结边提高
三重点工作
()强化领导保障实施
1学期初调整继续教育组织机构暨骨干教师培训组校长组长配备项培训专职培训教师明确分工完善岗位职责
2全力支持骨干教师培养提供时间项培训需费投入学校力支持
(二)确立培养培训象明确培训方
通教师日常工作理考核爱岗敬业积极进取锐意创新教师确立骨干教师遵循重点培育整体推进全面提高原重点抓骨干教师培训学校建立骨干教师名册骨干教师培养象档案踪培养象发展情况发现问题时反馈
(三)落实措施提高骨干教师业务素质
1开展教育教学科学研究
校创设积极文化氛围营造追赶良态势科研氛围引导教师结合实际开展教育教学研究积极提倡推荐青年教师参加项科研课题研究提高青年教师科研力水
2开展项教研活动备课答辩优质课评选引路课家长开放课汇报课课反思评课等活动中坚持骨干教师组织示范课观摩课发挥骨干教师教学程中示范带头作辐射指导作
3骨干教师创设脱颖出机会领导深入课堂教学第线善发现计划加培养创造条件想学肯学会学学机会想干肯干干实践机会搭建成长台展示舞台首先骨干教师进行踪听课指导集体点评次骨干教师创设条件通优秀课观摩典型验汇报外出学研讨交流等形式骨干教师提供适宜环境激励积极动探索实践快提高教育科研力形成教育教学特色
4强化学更新观念断提高身理水骨干教师培养着重学尤教育教学理念相关理知识学时握教育发展时代脉搏新课改教师求等方面宣传增强教师认识问题分析问题解决问题力求骨干教师月交份读书心体会学期精读教育专著学期交1篇较高质量XX字文
5加强校传帮带活动课堂载体切实提高培养象专业水校坚持骨干教师培养象结子活动思想交流课前学情分析教材分析教学程设计课反思均进行时话踪听课重点强化示范课堂课诊断课切实抓课三议三课评效开展培养象先定格入格直跳出模式逐步形成身教学特色风格体现校骨干教师培养成果学校学年举行次骨干教师培养象赛课活动
6压担子促培养象更稳定持续发展学校工作中培养象适时加压工作担子级类公开课评优课基功竞赛积极参加优秀教师充分感受成长体验赏识愉悦促着优秀青年教师教坛新秀教学手学科带头名教师轨迹发展
四建立评价机制骨干教师激励中成长
考评采取项培训机评价专题检查综合评价相结合方法激励骨干教师学提高
综述校着全员培训学学结合促学原骨干教师进
行项培训培养骨干教师做培训工作重点抓遗余力骨干教师成长搭建舞台范文工作计划网搜集提供欢迎关注
2018年骨干教师培训计划
骨干教师培训工作计划范文
农村学数学骨干教师培训计划范文
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2018幼园骨干教师新学计划
幼园骨干教师工作计划2017
幼园新型骨干教师培训计划
区骨干教师工作计划
园级青年骨干教师培训计划
幼园选拔骨干教师培训计划
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第篇中学骨干教师培养工作计划
适应推进教育现代化工程全面实施素质教育需建设支观念先进素质优良业务精湛结构合理骨干教师队伍影响带动校教师队伍整体素质提高永发中学教育事业持续发展提供资源特制定计划
培养目标
加强骨干教师网络建设构建课堂教学优秀者教学手学科带头组成骨干教师队伍造批具先进教育思想科学教育理念道德素质高尚业务精湛教学成绩优秀开拓创新科研成果闻名特色名师XX年力争培养12名省级教学骨干教师
二理方法
制定完善骨干教师考核方法建立骨干教师业务档案继续实施骨干教师考评制度结合澄迈县教师培训中心理方案通听课教学公开课评课师带徒结子等环节逐步形成骨干教师辐射引领作通树立先进典型营造良气氛带动全校教师积极性
三点做法
1开展名师推动工程
首先确定全国省县级名师基求放骨干教师中广泛讨然家制定适特点
实现方案实现方案包括业绩回顾力评价未发展目标期发展目标方法措施五部分促骨干教师觉名师拢
2开办骨干教师读书班
学容：教师百条建议走进新课程等
学形式：学辅集体辅导
采取请进走出等办法
请进县局学校牵头邀请专家讲座
走出派骨干教师外出学观摩
(1)学校全力支持骨干教师参加种形式外出进修学学递交书面汇报材料二进行组全校验交流三学期12节公开课观摩课
(2)鼓励骨干教师积极参加优质课评课件赛等外教研组单位组织骨干教师兄弟学校听课骨干教师听课中学领悟教学实践写出心体会加强理联系实际力月进行次学心交流学期进行次业务考核
3骨干教师搭台子
骨干教师提供施展机会学校制定奖惩制度鼓励教师胆进行教学改革开展满意堂课活动通活动推出示范课创新课
4骨干教师压担子
树立教育科研第生产力意识承担实施课题专项研究学期写出该课题总结文阶段性报告取科研成果教师成果实践课
四理措施
1建立学督察制度加强理学督促检查确保学效果学质量
2通种竞赛活动奖励措施鼓励骨干教师积极参
3学校骨干教师需参考资料学费等提供必保障
4骨干教师参项活动均教师年底绩效工资考核挂钩
五考核方法
1制定骨干教师培养计划建立骨干教师业务考核档案
2学期骨干教师进行次全面系统考查考查情况进行总结公示
第二篇中学骨干教师培养工作计划
加强校骨干教师队伍建设深化教育教学改革断提高骨干教师全面素质特教育创新思维力学科知识拓展力信息技术运力教育科学研究力形成骨干教师实施新课程教育教学实践中进步提高教育教学水真正发挥骨干教师教育教学科研方面引领示范辐射作年骨干教师关键年秉承探索模式工作验继续成研究台成长阶梯辐射中心师生益友宗旨根海南省中学骨干教师选拨理办法澄迈县中学骨干教师XX年度考核办法(意见稿)结合校骨干教师实际情况特制定计划：
培养目标
1通实施骨干教师培养工程培养象政治思想职业道德理素养专业知识教育教学实践教育教学教科研等方面具较高素养水面创新精神实施力方面较提高
2通2—4年努力培养批骨干教师教学手骨干教师学科覆盖更均衡
二培养方式
1聘请专家进行专题讲座
2教师间进行观摩研讨学
3外出听优质课参交流研讨
4教师身边学边研究边实践边总结边提高
三重点工作
()强化领导保障实施
1学期初调整继续教育组织机构暨骨干教师培训组校长组长配备项培训专职培训教师明确分工完善岗位职责
2全力支持骨干教师培养提供时间项培训需费投入学校力支持
(二)确立培养培训象明确培训方
通教师日常工作理考核爱岗敬业积极进取锐意创新教师确立骨干教师遵循重点培育整体推进全面提高原重点抓骨干教师培训学校建立骨干教师名册骨干教师培养象档案踪培养象发展情况发现问题时反馈
(三)落实措施提高骨干教师业务素质
1开展教育教学科学研究
校创设积极文化氛围营造追赶良态势科研氛围引导教师结合实际开展教育教学研究积极提倡推荐青年教师参加项科研课题研究提高青年教师科研力水
2开展项教研活动备课答辩优质课评选引路课家长开放课汇报课课反思评课等活动中坚持骨干教师组织示范课观摩课发挥骨干教师教学程中示范带头作辐射指导作
3骨干教师创设脱颖出机会领导深入课堂教学第线善发现计划加培养创造条件想学肯学会学学机会想干肯干干实践机会搭建成长台展示舞台首先骨干教师进行踪听课指导集体点评次骨干教师创设条件通优秀课观摩典型验汇报外出学研讨交流等形式骨干教师提供适宜环境激励积极动探索实践快提高教育科研力形成教育教学特色
4强化学更新观念断提高身理水骨干教师培养着重学尤教育教学理念相关理知识学时握教育发展时代脉搏新课改教师求等方面宣传增强教师认识问题分析问题解决问题力求骨干教师月交份读书心体会学期精读教育专著学期交1篇较高质量XX字文
5加强校传帮带活动课堂载体切实提高培养象专业水校坚持骨干教师培养象结子活动思想交流课前学情分析教材分析教学程设计课反思均进行时话踪听课重点强化示范课堂课诊断课切实抓课三议三课评效开展培养象先定格入格直跳出模式逐步形成身教学特色风格体现校骨干教师培养成果学校学年举行次骨干教师培养象赛课活动
6压担子促培养象更稳定持续发展学校工作中培养象适时加压工作担子级类公开课评优课基功竞赛积极参加优秀教师充分感受成长体验赏识愉悦促着优秀青年教师教坛新秀教学手学科带头名教师轨迹发展
四建立评价机制骨干教师激励中成长
考评采取项培训机评价专题检查综合评价相结合方法激励骨干教师学提高
综述校着全员培训学学结合促学原骨干教师进
行项培训培养骨干教师做培训工作重点抓遗余力骨干教师成长搭建舞台范文工作计划网搜集提供欢迎关注
2018年骨干教师培训计划
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