骨干教师培养活动方案2
加强领导健全机构
建立骨干教师培养领导组组长负责全面工作副组长教研组负责具体指导工作
二培养目标
通培养骨干教师培养象教育理念教学理课堂教学力教育科研力教育教学业绩等方面分达更高层次目标求
三落实措施全面推进骨干教师培养工作
()培养手段
1业务培训采取集中培训学相结合办法集中培训学校负责组织实施学培训者行组织进行充分运校硬件软件资源业务培训突出指导性实效性注重方法指导验传授
2学术验交流学期召开培养象验交流会组织开展外出考察活动通谈体会摆问题获验找差距寻路子等形式方法断提高骨干教师培养象
教育教学水
(二)具体培训细督促办法
1学期承担12次校外公开教学
2学期提供12篇优秀教案教学案例
3学期举办1次课题相关研讨活动
4学期1篇教学文区级交流发表
5学期带动1名学科教师搞教育教学工作
6学期学培训优先安排骨干教师次外出参观学校进行验介绍
骨干教师培养活动方案3
培训象
走新课改前热爱教育教学事业强烈责心参实验课题研究镇级骨干教师校级骨干教师优秀青年教师
二培训范围
根学校骨干教师身特点目选择专题培训掌握新课程标准师德标准学科教材力教育教学力研究创新力课教师学科出发发挥教学风格性
三培训目标
1通骨干教师培训进步加深师德规范真情实感进步强化专业思想调整师德规范进步掌握学科教材教法提高教育教学实际操作力
2加骨干教师培训力度扎实通开展听课评课议课种类型培训帮助骨干教师提升教育教学理念发挥骨干教师示范带头作努力镇造批德兼备名师
四培训分工
骨干教师培训分集中培训培岗位实践集中培训镇教研室负责岗位实践学校负责校校长直接组织者镇教研室提供相应指导培求教师翻教育教学书刊做学笔记负责骨干教师身
五培训容
()专题学容
1师德修养
2素质教育理
3教育教学方法
4教育教学课例
5研究型教师发展
6观摩课研究
(二)教育教学实践理措施
1骨干教师月次研讨课学校检查鉴定
2集体备课骨干教师备课次数起牵引教学方作
3组织骨干教师开展说课课评课议课活动骨干教师系列活动中起带头作项活动中骨干教师质飞跃说课课评课议课层次提高
4骨干教师创造出外学展示机会提高校教师知名度
5骨干教师必须承担参实验课题研究实验课题实施程中断总结教学验改进教学方法提升成文教学理
6名骨干教师带培位年青教师
7积极参加研讨交流活动
(三)综合考核
1参加次说课课评课议课活动材料
2承担参实验课题实验方案实验计划文阶段成果表
3学校根项考核指标综合考核评定级教师
5参加镇级公开课活动
6掌握定学科教育教学理
六具体培训计划
1三四月份师德专题学
2五月份开放日做公开课
3六月份教育教学理学
4九月份研究型教师发展培训
5十月份开展研讨交流活动
6十月份实验课题汇报课
7十二月份理学进行培训验收
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