幼园骨干教师培养计划
计划：幼园骨干教师培养计划
培养目：
1落实新纲实行教育教学改革促进教师转变教育观念落实教育行提升教育理念提高教师整体水
2幼园发展基础做准备建立支骨干教师队伍
二选拔求：
1热爱祖国具良思想政治素质教书育遵纪守法愿意幼教事业发展服务积极奉献
2工作认真踏实遵守园项规章制度教师间团结互助教师表率
3具定教学验扎实专业理知识
4运现代化教育手段
三选拔方法：
1次选拔总分制
2纲解答
3教育活动评说课评
4课件制作评
5文评
四骨干教师义务：
1园起表率作
2动承担市区片开课务
3年应公开发行刊物发表1~2篇文章园级获奖
五评委：园长科研教研组长
六具体选拔时间：
三月份：新纲解答
四月份：教育活动评说课活动评
五月份：课件制作评
六月份：文评
计划二：幼园骨干教师培训学计划
机会成__市幼园骨干教师培训班三期学员感十分荣幸培训班开学典礼蔡学莹动员报告感觉振奋更感受身份责命亲历集体讲座班级互动组研修第周期活动越越深刻体会__区学前科领导安排教育干事参加培训良苦心期相信通培训台断提升身综合素质断拓展幼教领域知识专家伴交流碰撞分享中全方位促进身发展时学选择性应园教师培训更教师中受益
学目标：
1进步坚定教育信念树立科学教育理念通学进步提高身教育理水
2断拓展幼教领域知识丰富相关背景文化知识厚实身专业文化底蕴
3进步提高专业技水提高学反思研究力
4感受参式培训方式断学应中提高园教师培训水
5通学促进身学觉性动性学成种惯
二学措施：
1时参加次培训学提前协调工作培训时间原请假
2全员集体培训中做认真心时整理培训笔记培训容化身教育意识教育行注重实际工作中应
3班级参式培训中做积极动积极思考积极互动积极发言积极展示程中努力提升团队合作意识集体协作力
4组研修活动中做承担承担务发表见解虚心交流负责组教师研究课题计划制定程协调报告撰写等务握专家教研员距离交流机会时请教更快提高专题研究力
5学中做勤奋觉充分利业余时间读书思考勤记录勤反思坚持天1时读书时间学期撰写学笔记等少10篇养成读书勤动笔善动脑良惯促进身发展
6时高质完成项培训作业完成作业程作化培训容程注重学致
计划三：幼园骨干教师培养计划
进步加青年骨干教师培养力度骨干教师迅速成长根幼园教师培养求教师幼园起发展教师幼成长培养目标遵循骨干教师成长规律采取全方位途径培养措施建设支具现代教师素质创新精神新型骨干教师队伍幼园教育教学持续发展奠定基础制定学期骨干教师培养计划：
目标务
（）培养目标
1区级骨干教师培养目标：培养象教育观念思想政治职业道德专业知识教育教学力教育科研力等方面具较高素质较高水较高知名度掌握现代教育技术成具教学风格科研专长园区教育教学工作中起示范带头作
2校级骨干教师培养目标：成具现代教育观念具合理知识结构具定教育教学科研力园范围具指导带头作高级骨干教师评选储备选
（二）培养务
根幼园教育教学发展求力争三年培养市级骨干教师1区级骨干3—4校级骨干8余逐步建立支高素质骨干教师队伍
二建立选拔制度
1级骨干教师般三年选拔调整次
2幼园建立级骨干教师备队伍成长档案逐层选拔培养
3建立公开公公正选拔造机制
三培养措施
1级骨干教师般3年培养周期踪培养
2根注重力讲求实效更新观念发展形成特色原安排培养计划
3幼园级骨干教师培养象创造种学进修研究实践条件成长提供舞台
4建立级骨干教师理档案制度高级骨干教师评选储备选考核合格者幼园取消资格
四学期开展活动
1开展领导干部骨干教师青年教师结助教活动努力发挥优秀骨干教师辐射带动作通互相听课活动教育教学研究班级理教育幼等方面深入进行研究切磋学长断反思青年教师快速成长
2举行骨干教师教育教学观摩活动
五表彰奖励
1级骨干教师具指导培养级骨干教师（教师）义务3年培养3－5培养象评选市区校级骨干教师骨干教师进行奖励
2级骨干教师职期间应认真学教育理积极进行教育教学方法改革实验年度进行次考核年度评选次优秀骨干教师纳入期末考核中
3骨干教师必须积极参加教育科研课题实验研究获国家市区科研成果幼园关政策进行奖励
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计划：幼园骨干教师培养计划
培养目：
1落实新纲实行教育教学改革促进教师转变教育观念落实教育行提升教育理念提高教师整体水
2幼园发展基础做准备建立支骨干教师队伍
二选拔求：
1热爱祖国具良思想政治素质教书育遵纪守法愿意幼教事业发展服务积极奉献
2工作认真踏实遵守园项规章制度教师间团结互助教师表率
3具定教学验扎实专业理知识
4运现代化教育手段
三选拔方法：
1次选拔总分制
2纲解答
3教育活动评说课评
4课件制作评
5文评
四骨干教师义务：
1园起表率作
2动承担市区片开课务
3年应公开发行刊物发表1~2篇文章园级获奖
五评委：园长科研教研组长
六具体选拔时间：
三月份：新纲解答
四月份：教育活动评说课活动评
五月份：课件制作评
六月份：文评
计划二：幼园骨干教师培训学计划
机会成__市幼园骨干教师培训班三期学员感十分荣幸培训班开学典礼蔡学莹动员报告感觉振奋更感受身份责命亲历集体讲座班级互动组研修第周期活动越越深刻体会__区学前科领导安排教育干事参加培训良苦心期相信通培训台断提升身综合素质断拓展幼教领域知识专家伴交流碰撞分享中全方位促进身发展时学选择性应园教师培训更教师中受益
学目标：
1进步坚定教育信念树立科学教育理念通学进步提高身教育理水
2断拓展幼教领域知识丰富相关背景文化知识厚实身专业文化底蕴
3进步提高专业技水提高学反思研究力
4感受参式培训方式断学应中提高园教师培训水
5通学促进身学觉性动性学成种惯
二学措施：
1时参加次培训学提前协调工作培训时间原请假
2全员集体培训中做认真心时整理培训笔记培训容化身教育意识教育行注重实际工作中应
3班级参式培训中做积极动积极思考积极互动积极发言积极展示程中努力提升团队合作意识集体协作力
4组研修活动中做承担承担务发表见解虚心交流负责组教师研究课题计划制定程协调报告撰写等务握专家教研员距离交流机会时请教更快提高专题研究力
5学中做勤奋觉充分利业余时间读书思考勤记录勤反思坚持天1时读书时间学期撰写学笔记等少10篇养成读书勤动笔善动脑良惯促进身发展
6时高质完成项培训作业完成作业程作化培训容程注重学致
计划三：幼园骨干教师培养计划
进步加青年骨干教师培养力度骨干教师迅速成长根幼园教师培养求教师幼园起发展教师幼成长培养目标遵循骨干教师成长规律采取全方位途径培养措施建设支具现代教师素质创新精神新型骨干教师队伍幼园教育教学持续发展奠定基础制定学期骨干教师培养计划：
目标务
（）培养目标
1区级骨干教师培养目标：培养象教育观念思想政治职业道德专业知识教育教学力教育科研力等方面具较高素质较高水较高知名度掌握现代教育技术成具教学风格科研专长园区教育教学工作中起示范带头作
2校级骨干教师培养目标：成具现代教育观念具合理知识结构具定教育教学科研力园范围具指导带头作高级骨干教师评选储备选
（二）培养务
根幼园教育教学发展求力争三年培养市级骨干教师1区级骨干3—4校级骨干8余逐步建立支高素质骨干教师队伍
二建立选拔制度
1级骨干教师般三年选拔调整次
2幼园建立级骨干教师备队伍成长档案逐层选拔培养
3建立公开公公正选拔造机制
三培养措施
1级骨干教师般3年培养周期踪培养
2根注重力讲求实效更新观念发展形成特色原安排培养计划
3幼园级骨干教师培养象创造种学进修研究实践条件成长提供舞台
4建立级骨干教师理档案制度高级骨干教师评选储备选考核合格者幼园取消资格
四学期开展活动
1开展领导干部骨干教师青年教师结助教活动努力发挥优秀骨干教师辐射带动作通互相听课活动教育教学研究班级理教育幼等方面深入进行研究切磋学长断反思青年教师快速成长
2举行骨干教师教育教学观摩活动
五表彰奖励
1级骨干教师具指导培养级骨干教师（教师）义务3年培养3－5培养象评选市区校级骨干教师骨干教师进行奖励
2级骨干教师职期间应认真学教育理积极进行教育教学方法改革实验年度进行次考核年度评选次优秀骨干教师纳入期末考核中
3骨干教师必须积极参加教育科研课题实验研究获国家市区科研成果幼园关政策进行奖励
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