电网公司员工制度学习体会


    电网公司员工制度学体会
      电网公司员工制度学体会范文
      活动开展情况
      ()加强领导营造氛围制定集中学活动实施方案时收集相关制度办法印制成册根工作实际学制度办法战线进行分类细化基层班组拟定学计划合理安排学时间点采取种方式措施实现制度学工作岗位相结合努力营造全员爱学会学良氛围真正集中学活动抓抓实抓出成效
      (二)高度重视全员参3月7日公司11楼会议室召开集中学动员会全体中层干部时传达级精神提高全体干部员工次集中学活动意义认识增强家紧迫感责感会开始进行分组学讨公司领导分参加专业组学讨会单位负责科室组织员进行会议精神传达集中学讨公司印发制度理办法
      (三)突出重点注重效果次活动学容全面系统包括中央政策精神包括行业规章制度涉公司战线方方面面学程中突出重点开展针性学结合工作实际明确级类员学重点认真学制度办法原文力争学深学透学全会公司领导相关员结合公司实际工作作专题讲课坚持理联系实际前工作中问题参会员进行深入探讨通种学讨相结合方式干部员工理水服务意识提高
      (四)加强督导严格考核次学活动求严格建立考勤制度时签未员单位负责说清未原认真组织员参加市公司安全生产战线考试战线员结合岗位工作实际撰写篇学体会进行交流价值学体会予定精神物质鼓励通次集中学活动开展效促进项规章制度全面落实切实公司全体干部职工思想行动统公司工作部署全面完成1281年度目标务奠定坚实基础
      二通次集中学点体会:
      ()通学提高思想认识增强遵纪守法觉性电力现代济发展先行者年国电力行业发展程中体制改革制约监督机制健全安全事接连断贪污挪受贿等职务犯罪时发生严重危电力安全发展尤前全国安全反****面严峻形势情况时疏学电力规章制度学深理解够全面遵守章守法意识强少数种思想支配久久会萌生散漫思想造成违规违纪现象发生甚走犯罪道路酿成悲剧通次规章制度集中学教育深刻认识学法律法规关条文熟悉规章制度环节具体求做遵守规章制度成名合格电力员工前电力系统发生许事数员工法律规章制度意识强违规操作造成国家造成损失毁生前程例部分员工认真学安全生产法电力行业安全作业规程根熟练掌握日常工作操作规程现场操作调度理等工作环节出现偏差带安全生产事发生作县级供电公司负责果懂财务理熟悉财务工作项规章制度实际工作中造成违反财纪律事情发生掌握法律法规制度办法等基知识学部项规章制度工作生活具重指导意义现实意义
      (二)通学进步掌握学方法力求理解运功夫法律法规制度办法学蹴时半会学成学记牢关键长期学积累养成长期学惯刻苦钻研精神怕吃苦毅力思想认识学重性真正实践中学觉做名遵纪守法遵章守纪合格员工学法律法规制度办法认没捷径走短期快熟悉浩烟海法律法规制度办法体系知识确难度做公司负责没精力事物两面性样法律法规学应规律循日常生活中法律法规制度办法生活息息相关刻离开重点学功夫理解记忆便工作中够熟练运济法会计法中华民国合法部颁布办法制度等密切相关法律法规制度规章重点握理解然重关系学者知半解稍懂意学方法联系岗位重点学做学实践运相结合学法守法相结合外员工学教育应突出教育普遍性形式层次全方位开展教育注重教育针性效果抓结合点思想道德教育普法教育规章制度教育学先进学标杆活动结合起名员工够学法知法懂法法办事时通种典型案例剖析分析评价事成运反面教训警醒断提高电力业员遵章守纪觉性样加深理解工作中觉做违章违纪
      (三)通学强化制约进步提高防范力前电力行业发展日新月异企业理制度够完善难免会抱着侥幸心理踩着红线走结果造成事发生通次集中学联系公司实际认前关键加强基层线安全生产员选教育培切实业务素质住验充足志充实基层安全生产岗位强化制约严格财务理制度工作流程设计岗位权限严格控制实现财务控制均衡效进步加强岗位定责理工作禁止岗位职责
    交叉做职责明确职责负责加强安全生产程控制事质量监督做三伤害确保安全目标实现进步加员工业务培训职业道德建设提高员工思想政治业务技素质实现制度防范事发生高素质确保事发生全面推进企业队伍建设努力造流合作团队
      三步学工作安排
      ()继续加强组织领导努力构建完善常态长效学机制营造良企业文化学氛围单位高度重视员工法律规章制度学学活动长期抓成立学督导组加员工学投入建立整改图书室作员工学活动场制定年度月度员工学计划规划学容结合工作实践开展查纠找出问题重点学单位负责月应学活动总结公司定期组织关键岗位员重点针性进行学努力提高员工遵章守纪意识营造良企业文化氛围防范事犯罪现象发生
      (二)扎实开展学活动切实注重学效果学成员工发展觉求学进步知识睿智断加强学员工实现发展需企业发展需扎实开展学认真落实市公司集中学活动求注重效果通形式层次学培训授课断拓宽学途径利局域网络搭建员工学交流互动台员工问题解答切实增强员工学动性觉性目性通全公司范围营造良学氛围树立批学标杆单位员工中力倡导学标杆超标杆精神标杆典型示范力量全力推动员工实现学学觉转变学成员工实现发展觉需求实现企业员工发展
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